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上(shang)海威(wei)才企業(ye)管理咨(zi)詢有限公(gong)司
15年制造業生(sheng)產(chan)管理實戰經(jing)驗
日產訓TWI四門(men)認證培(pei)訓師
日(ri)產訓MTP認證培訓師
美(mei)國AACTP國際注冊培訓師
蘇州(zhou)職(zhi)業大學管理(li)學院特聘講師
唯品會高級講(jiang)師(shi)
曾任:唯品會(hui)(中國(guo)500強) 華東區倉儲運作(zuo)經理
曾(ceng)任(ren):美昌科技集團(美資(zi)) 制造部經理
曾任:萬德集團(新加坡) 制造課課長/經理
王克華老(lao)師擁有15年制造業(ye)生產管(guan)理及3年互聯(lian)網(wang)倉儲管理實戰經驗(yan),歷經現場工(gong)程師、制造部經理、倉儲運作經理等職位,擅長將自(zi)身的實戰(zhan)經驗(yan)融入(ru)課(ke)程當(dang)中(zhong),多年來堅持落地(di)實戰的(de)培訓理念,是一位練(lian)戰結合的(de)生(sheng)產管理能力提升講(jiang)師(shi)。
曾為冶煉集(ji)團、煤礦集(ji)團、重工集(ji)團等(deng)多家大型企業進行《金牌班組長(chang)綜(zong)合(he)能力提(ti)升》《TWI一線人(ren)員管理能力》《現(xian)場問(wen)題分析與解決》《現(xian)場改善(shan)與消除浪費(fei)》 日產訓《MTP中層管理(li)能力提升》系列課程(cheng)輔導,同時獲得(de)同維電子、春秋電子、安通林(lin)汽車內飾等多家企(qi)業持續返(fan)聘,累計服務客戶600多(duo)家,輔導5S、現(xian)場改善、倉儲庫容(rong)優化等系列(lie)項目20多(duo)個,授課達1000場,學員(yuan)已逾2萬(wan)人次,課程(cheng)滿意(yi)度均達96%以上。
唯品會 華東區(qu)倉(cang)儲運作經理:
→ 負(fu)責倉儲庫(ku)容/庫位的規劃,對(dui)每個(ge)倉(cang)庫限定(ding)只存放5個SKU(庫存量單位)措(cuo)施,使庫存準確率在原有基礎上提(ti)升10倍。
→ 制定商品(pin)的(de)收(shou)-發-存(cun)規(gui)范(fan)手冊,獲得企(qi)業(ye)高層的高度認可,并被企(qi)業(ye)推行定為(wei)華東物流區倉儲管(guan)理的標準手冊,至今仍(reng)在(zai)沿用。
→ 對倉(cang)儲(chu)進行(xing)5S目(mu)視化管理,使所管轄庫區在企業5S分數評比中,由原來的65分提升(sheng)到82分,同比上季度節約金額增長18%。
美昌科技集團(tuan) 制造部經理:
→ 組(zu)織實(shi)施車間(jian)生產計劃并(bing)全面(mian)協調車間(jian)工(gong)作(zuo),推進(jin)5S現場(chang)管(guan)理制度,對生(sheng)產車間進行標準化管(guan)理,使生產線平衡(heng)從(cong)76%提升到87%。
→ 根據組裝車間(jian)各(ge)工序的(de)標準工時,對工序間(jian)進行了的(de)合并,使人均勞效由(you)原來160/H提(ti)升到180/H。
萬德集團 制造(zao)課(ke)課(ke)長/經理(li):
→ 負責組織生產計(ji)劃(hua)并實施,通過現場布局(ju)和工位改善,使人均(jun)勞動(dong)效率在原來(lai)的基礎上提(ti)升(sheng)了(le)28%。
→ 負責建立(li)全(quan)公司提案改(gai)善制度,為(wei)全(quan)公司共1200多個提案(an)進(jin)行改善、評審,制定標準生產工時、控制生產成本、改善生產項目,短(duan)短(duan)3個月內(nei),共實施(shi) 340多(duo)個生產提案,比上季度產生的直接收益增長(chang)10%。
輕松幽(you)默(mo):詼諧幽(you)默(mo)、娓(wei)娓(wei)道來(lai),將晦(hui)澀難懂(dong)的(de)工具和方法非(fei)常形象生(sheng)動的(de)呈現。
案例演練:擅長(chang)案例、故(gu)事、實(shi)戰(zhan)分享(xiang)之(zhi)余掌握技巧的精髓,實(shi)戰(zhan)與理論結合。
快樂(le)開心:堅持笑、效并用,快樂(le)學習(xi),只有快樂(le)才能(neng)學習(xi)的前(qian)提(ti)。
學習規(gui)律:堅持先統心、再統行、再踐行,循序漸進,直到目標。
學(xue)以致用:以終為始,學(xue)中有(you)練,離開課堂前就已(yi)經學(xue)會,折騰了才(cai)是你自(zi)己的(de)。
《金牌班組長能(neng)力提升訓練》2天版
《卓(zhuo)越(yue)班組長能力(li)提升訓練》4天版(ban)
《高效能班組長風暴訓(xun)練營》(8天版)
《現場6S與目(mu)視管理》
《現場改善(shan)與消(xiao)除浪費》
《精細化現(xian)場管理(li)與班組建設》
《TWI一線督導人員能力提升(sheng)訓練》
《現場問題分析與解(jie)決》
《MTP中層(ceng)管(guan)理能力提升》(日(ri)產訓版(ban)權課)
電子行業:同維電子、LG電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、春秋電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、捷普綠點、無錫健(jian)鼎線(xian)路版、蘇(su)州大原電(dian)(dian)(dian)器、宏致電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、求精(jing)電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、科德軟件、信(xin)創(chuang)(chuang)電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、信(xin)創(chuang)(chuang)電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)昆(kun)山分公司(si)、京東方科技(ji)股份集團(tuan)、廣(guang)東順威精(jing)密(mi)集團(tuan)、淮安嘉冠電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)科技(ji)、長運(yun)電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、美昌(chang)科技(ji)、百創(chuang)(chuang)光電(dian)(dian)(dian)、昆(kun)山崇泰(tai)精(jing)密(mi)科技(ji)、昆(kun)山圖騰電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、蘇(su)州華(hua)凌(ling)光電(dian)(dian)(dian)、無錫國泰(tai)精(jing)密(mi)、無錫禾邦電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、常州瑞德儀器、竟陸(lu)電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、昆(kun)山日龐(pang)電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)、華(hua)天科技(ji)、泰(tai)逸電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)……
汽車行業(ye):長春(chun)一汽(qi)(qi)(qi)、長春(chun)一汽(qi)(qi)(qi)紅旗、長春(chun)安通林汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)內飾(shi)、上海飛適動力汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)座椅、江西江鈴汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)、北(bei)京汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)、長安馬(ma)自達(da)(da)(da)、東風悅(yue)達(da)(da)(da)起亞、馬(ma)恒達(da)(da)(da)悅(yue)達(da)(da)(da)拖(tuo)拉(la)機、光洋汽(qi)(qi)(qi)配(pei)、和承汽(qi)(qi)(qi)配(pei)、聯(lian)合汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)電子、信杰汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)零配(pei)件(jian)、順普汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)、安通林汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)內飾(shi)、常(chang)州汽(qi)(qi)(qi)車(che)(che)儀(yi)表儀(yi)器、日立安斯泰莫……
輕工(gong)制造(zao)業:康明斯、常州(zhou)電裝(zhuang)、富士康、江蘇(su)現代集團(tuan)(tuan)(tuan)、吉絲特安全部件、上海(hai)營利度富、桂林(lin)福達集團(tuan)(tuan)(tuan)、無錫天奇股份、杭州(zhou)永正傳感器、楊州(zhou)匯成(cheng)半導體、鷹革沃特華皮革沈陽(yang)分公司、萬(wan)德集團(tuan)(tuan)(tuan)、超科食(shi)品(pin)、馬鞍山南實、江蘇(su)恒輝集團(tuan)(tuan)(tuan)、雅瑩集團(tuan)(tuan)(tuan)、喬治費(fei)歇爾亞大塑(su)料、伊品(pin)生物科技、皇冠(guan)膠粘制品(pin)、廣西科隆粉體、蘇(su)州(zhou)萬(wan)冠(guan)塑(su)料、江西潔美造紙、力(li)宏精細化(hua)工、……
機械五金行業(ye):順(shun)普中國(guo)、博爾(er)格(ge)、河南江山(shan)天門、捷(jie)安(an)特輕(qing)合(he)金(jin)、昆山(shan)崇泰精密(mi)(mi)科(ke)技(ji)(ji)、貝爾(er)格(ge)、貝爾(er)格(ge)昆山(shan)分(fen)公司、朝陽(yang)熱處(chu)理(li)(li)公司、蘇州(zhou)寶強精密(mi)(mi)螺(luo)絲、浦項不銹鋼、昆山(shan)捷(jie)安(an)特輕(qing)合(he)金(jin)、和捷(jie)電(dian)鍍(du)、金(jin)利表面處(chu)理(li)(li)、振華重工(gong)、數碼模沖壓、漢鼎(ding)金(jin)屬材料、富鈦(tai)金(jin)屬科(ke)技(ji)(ji)、蘇爾(er)壽工(gong)程機(ji)械、帝爾(er)激光、振華重型(xing)裝備(bei)、易升電(dian)梯……
新能源行業:張家港永伏光(guang)電(dian)(dian)、美昌(chang)光(guang)電(dian)(dian)、東和(he)光(guang)電(dian)(dian)、太(tai)倉怡(yi)球集(ji)團(tuan)、河南環同集(ji)團(tuan)、無錫(xi)盈光(guang)科技、甘肅海(hai)亮、協(xie)鑫(xin)集(ji)團(tuan)、海(hai)亮新(xin)能源(yuan)材料、晶科能源(yuan)……
紡織行業:蘇(su)(su)州光隆羽(yu)絨(rong)、吳江福麗絲紡織(zhi)、蘇(su)(su)州長晟無紡、東莞榮勇鞋業……
電力行業:國網巴(ba)州供電公(gong)(gong)司、國網湖北(bei)電力公(gong)(gong)司、國網吉林電力公(gong)(gong)司、國網河南電力公(gong)(gong)司、十(shi)堰東風(feng)電(dian)(dian)力(li)公(gong)司、國網馬鞍山(shan)供電(dian)(dian)公(gong)司、國網湖(hu)州(zhou)供電(dian)公司(si)(si)(si)(si)、國網南通供電(dian)公司(si)(si)(si)(si)、國網浙(zhe)江海鹽縣(xian)供電(dian)公司(si)(si)(si)(si)、國網蘇(su)州(zhou)供電(dian)公司(si)(si)(si)(si)、國家電(dian)投蕪湖(hu)售電(dian)公司(si)(si)(si)(si)、國網浙(zhe)江新昌縣(xian)供電(dian)公司(si)(si)(si)(si)……
能源行業:萬洋(yang)冶煉集團、力宏精(jing)細化工(gong)、豫光金鉛(qian)、云南冶金(jin)集團、山西晉煤集團、金利金鉛……
港口(kou)船舶(bo):江陰(yin)港口、江蘇省港口集團、金陵船舶、浙江凱靈(ling)船廠……
其它(ta)行業(ye):沈(shen)陽(yang)飛機(ji)工(gong)業集團、郵政速遞南京(jing)分公司、京(jing)東物流、唯(wei)品(pin)會、昆山美邦陶瓷、永記造漆工(gong)業、易高生(sheng)物化(hua)工、珠海(hai)排水管網、魯(lu)控環保、湖(hu)北中煙、圣象集…
部分客戶評價:
企(qi)業的班組長缺少(shao)具體的改(gai)(gai)善思路(lu)、方(fang)法(fa)與工具,經常在推行一些改(gai)(gai)善活(huo)動的時候面臨(lin)很多問題(ti)(ti),老師講的問題(ti)(ti)改(gai)(gai)善的三步法(fa)、動作分析、表揚員工BIA,批評員(yuan)工BIC都(dou)特別(bie)好用(yong)!讓(rang)我們清楚(chu)未(wei)來改進的(de)方向(xiang),可以幫助企業(ye)推進現場(chang)改善問題。
——江蘇吳(wu)江京(jing)東方 人資經理 李經理
王老師上課內容沒(mei)有太高大上,有練習,視(shi)頻、案例、點評,能(neng)直接結合學員的(de)生(sheng)產管理問題(ti)馬上剖析(xi)指導,特(te)別(bie)輕(qing)松就讓人沉浸(jin)到知識的(de)海洋中。比較實用,落地,講的(de)都是我們(men)身(shen)邊的(de)事情,呈現方式也多樣。
——河(he)南江山天(tian)安 生產主(zhu)管 李主(zhu)管
王老師有著豐富的專業知識(shi)與深厚的實踐經(jing)驗,被學員公認為最(zui)受歡迎、效果最(zui)好、印象最(zui)深的實戰型培訓師,課程滿意(yi)率達(da)90%以上,具(ju)有極佳的(de)口碑!下次培訓(xun)還找他(ta)。
——無(wu)錫健鼎 人資經理(li) 林(lin)經理(li)
上王老(lao)師的課是一種(zhong)享受,每(mei)天下午2點(dian)我(wo)都很(hen)困,要喝咖啡才能(neng)提(ti)神,可是這(zhe)次上課不一樣,狀態(tai)特別好,一點(dian)都沒有困意,生怕錯過(guo)了(le)任何(he)一句話。務實的(de)(de)課程,給了(le)我(wo)很(hen)多(duo)啟發(fa),每(mei)個(ge)課程案(an)例,都貼近企業的(de)(de)現(xian)狀,這(zhe)是我(wo)聽(ting)過(guo)無(wu)數次關(guan)于現(xian)場管理的(de)(de)課程所沒有的(de)(de)感受。
——桂林福達 人資經(jing)理 張經(jing)理
王老師(shi)的(de)課我覺得很(hen)(hen)落地,有(you)工具、有(you)案例、有(you)練習(xi)。原本在(zai)我理解(jie)里(li)是非常理論化枯燥(zao)難(nan)懂、難(nan)落地的(de)操(cao)作(zuo)工具,經過老師(shi)的(de)分(fen)析,我們能夠更好、更快的(de)去接受并運用,收獲很(hen)(hen)大。
——京(jing)東(dong)物(wu)流 運營經理(li) 吳經理(li)
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