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胡老師

上海威才咨詢 | 人才管理實戰專家

16+

年從業經驗

1000+

服務客戶

講師介紹TRAINER INTRODUCTION

16年企業人才管理實戰經驗
浙江大學EMBA
亞洲(澳門)公開大學工商管理碩士
國家一級人力資源師
寧海青年大學生創業導師
長江大學/湖北民族大學/酒泉職院大學生就業導師

基本信息

常駐城市:中國寧波

專注(zhu)領域:人才引(yin)進 | 績效管(guan)理 | 團隊打(da)造

所屬類別:資深講師

講師咨詢

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微信咨詢注明來意
周一至周日8:00~17:30

職業履歷WORD EXPERIENCE

曾任:精工集團(民營上市公司500強)| 人力資源總監
曾任:同星科技股份(中韓合資企業) | 管理中心總監
曾任:陽光國際集團(美資企業) |  人事行政總監

陽光國際集團(美資企業) | 人事行政總監 

▲根據企業(ye)當時(shi)的(de)(de)架構(gou),從0-1構(gou)建人力資源(yuan)管(guan)理(li)體系,完(wan)成公(gong)司從人事向人力資源(yuan)的(de)(de)轉型,推動公(gong)司“以人為本”的(de)(de)管(guan)理(li)理(li)念; 

▲主導公司沃爾(er)瑪(ma)、迪士尼(ni)的驗(yan)廠,連(lian)續3年(nian)贏得(de)沃爾(er)瑪(ma)驗(yan)廠(中國區)最高分(fen),迪士尼(ni)驗(yan)廠獲得(de)“中國區特(te)許供應商”授牌,同時,基(ji)于驗(yan)廠所得(de)經(jing)驗(yan),形成一套《高端客戶(hu)驗(yan)廠手(shou)冊》,一直沿用至今。 

浙江同星科技股份公司 | 管理中心總監 

▲強化(hua)公司(si)(si)人(ren)力資源管控職能(6家分公司(si)(si)、12個橫向部門)工作,全新導(dao)入組織管理系統,建立公司(si)(si)人(ren)才梯隊(dui)培養體(ti)系、技能工及(ji)多能工等級(ji)評定(ding)管理體(ti)系,3年時間內從0-1培養了20多名技術型精(jing)英內訓師。 

▲建(jian)立 “小星星—亮晶晶—璀璨(can)星”三(san)級培訓體系,3年時間培養60多名優秀管理者。 

▲作為(wei)最高決策委員會(hui)輪值主席,主導公(gong)司(si)(si)戰略規(gui)劃(hua)和年(nian)度(du)經營(ying)計劃(hua)制定分解,并與(6家分公(gong)司(si)(si)、12個橫(heng)向部門)負責(ze)人進行目標PK,推動公(gong)司(si)(si)經營(ying)計劃(hua)落地有效性。 

精工集團 | HRD 

▲基(ji)(ji)于人才發展(zhan)基(ji)(ji)礎上制定集團(tuan)人力(li)資源管理戰略(lve),導入(ru)人才戰略(lve)發展(zhan)規劃,構建戰略(lve)薪酬激勵體系和(he)素質能力(li)模型開發,形成集團(tuan)人才戰略(lve)梯隊,并一直(zhi)沿用至今。 

▲建立績效(xiao)稽核制度、360評(ping)估(gu)體系、并構建集團人才測(ce)評(ping)中心,2年時(shi)間助(zhu)力(li)集團(11家(jia)分子公司、22個橫向部門)培(pei)養各(ge)階級(ji)管理精英人才450多名(ming)。 

▲組建精工(gong)商學院(yuan),并擔任精工(gong)商學院(yuan)執行院(yuan)長,4年內培養中(zhong)高(gao)層管理者500多名。 

▲組建集團內(nei)部獵頭(tou)組,2年(nian)時間促進(jin)集團關鍵人才招聘成為行(xing)業標(biao)桿。

授課(ke)風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

● 貼(tie)近(jin)場景,注(zhu)重(zhong)實效:多(duo)年企業(ye)人力資源(yuan)管(guan)理工作經驗,能把握不同(tong)類型和(he)不同(tong)階段企業(ye)遇(yu)到的問題,針(zhen)對需求和(he)目(mu)標定制培(pei)訓內容,確保培(pei)訓效果(guo)。

● 理(li)論系統(tong),邏(luo)輯嚴謹(jin):一直在進行專業的(de)理論(lun)知識研習,系(xi)統(tong)掌握企業人才管理理論(lun),注重講授內容之間的(de)聯系(xi)和內在邏(luo)輯。 ;

● 實戰(zhan)經驗,落(luo)地實操:淺入深出,語言生動,具有極(ji)強的落地實操(cao)性。

● 促動(dong)技術(shu),互動(dong)性強:運用交(jiao)互式教(jiao)學(xue)、促動技術等學(xue)習方(fang)法,以學(xue)員為中心(xin),靈(ling)活(huo)運用案例研(yan)討、拓展游戲、小組PK等多種教(jiao)學(xue)方(fang)法幫助學(xue)員多感官學(xue)習

擅長領域Areas of expertise

《互聯網時代(dai)的人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理》 《企業戰略梳(shu)理與經(jing)營計劃制定》《非人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)經(jing)理的人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理》 

《企業人才戰(zhan)略(lve)規劃與培訓(xun)體系建設》 《戰(zhan)略(lve)密鑰 - 平衡計分卡與績效管理落地(di)實操》 

《自(zi)驅(qu)法則(ze) - 洞(dong)悉人性的戰略(lve)型(xing)薪(xin)酬激勵(li)體(ti)系設計》《華麗轉(zhuan)身 - 管理者從(cong)0到1的成長之路》

《賦(fu)能(neng)領導力 - 管理者(zhe)打造高績效(xiao)團(tuan)隊的關鍵能(neng)力》

服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【部分項目(mu)案(an)例】

寧波寧海(hai)水(shui)務集團——“薪酬激勵體系構建項目”(10個月)

搭建集(ji)團薪酬(chou)績效體系架構(gou),助力集(ji)團實現第一年集(ji)團人員(yuan)減(jian)少10%的管理目標。

▲福建信(xin)誠集團——“內部培訓師體系(xi)構(gou)建及薪酬激(ji)勵體系(xi)構(gou)建項目”(10個月)

構建(jian)薪酬激勵體(ti)系,有效將(jiang)員工工資、績效、職業生(sheng)涯體(ti)系鏈接,培訓好評率90%以上,得到(dao)集(ji)團施(shi)純錫(xi)總(zong)裁的(de)高度評價。

▲得力集團——“中層管理干部能力提升項(xiang)目”(6個月)

輔導(dao)60余(yu)名中層管理(li)者,助力其各項評(ping)估較去(qu)年提升(sheng)20%,獲集(ji)團高層授予的“最佳(jia)外部(bu)師資”稱號,并后續返聘老師內(nei)訓課程(cheng)。

▲西(xi)門(men)子(zi)(武漢公司(si))——“中層(ceng)管理干部(bu)能(neng)力提升(sheng)項目”(6個月)

歷(li)時120天(tian),6個行動學習(xi)項目,輔導24名(ming)中層管理者,受到(dao)西門子王(wang)總親(qin)筆簽名(ming)致謝信。

▲瑞士(shi)魏德曼科技——“中(zhong)層管理(li)者能力提升項目”(6個月)

輔導近40余名中(zhong)層(ceng)管理(li)者,其中(zhong),70%的人(ren)員(yuan)晉升(sheng)為優秀(xiu)精英(ying)管理(li)者。

▲浙江新(xin)寶電(dian)器(qi)——“內部管(guan)理能力提升(sheng)項目”(6個月)

輔導(dao)近(jin)100多(duo)名管理(li)(li)者,使其在(zai)集(ji)團(tuan)內部形成(cheng)極大的學習(xi)氛(fen)圍,助力規范集(ji)團(tuan)管理(li)(li)模(mo)式。

▲湖北交投集團——“中層管理干部能力(li)提(ti)升項(xiang)目(mu)”(6個月)

輔(fu)導近50名(ming)中層管理(li)(li)者,其中,助力(li)35多名(ming)中層管理(li)(li)者勝任(ren)(ren)力(li)測評(ping)(ping)提升(sheng)15%,“年度(du)能力(li)態(tai)度(du)信任(ren)(ren)度(du)360度(du)評(ping)(ping)估”好評(ping)(ping)率均高于92%。


部分服務客(ke)戶(hu)

政府國企事業單位:國網浙江新昌縣供電局、湖南岳陽電信、紹興市總工會、湖州總工會、西安市軌道交通集團、寧波總工會、南昌人力資源產業園、福建晉江人力資源產業園、寧海人社局、武漢新洲區人社局、寧海水務集團、寧海科創集團、湖北交投集團、紹興國家電網、萬州水務集團、重慶渝東水務、重慶自來水公司、廣州自來水公司、新疆機場集團、山東煙臺機場、呼市白塔機場、杭州蕭山機場、湖北機場集團、江西省機場集團、紹興軌道交通集團、國營長虹機械廠……
制造行業:東方日升、三菱重工業、精工鋼構、梅輪電梯、快客電梯、廣州廣日電梯工業、同星科技、林肯電梯、凱嘉機電、利浦刃具、新寶電器、巨力自動化、萬豐錦源集團、得力集團、華清科技、瑞士魏德曼科技、武漢西門子變壓器、浙江東蒙集團、三花股份、三花制冷、五洲新春集團、捷昌驅動、美盛文化、浙江醫藥、京新藥業、日發精機、萬豐奧威、中寶集團、浙江新寶電器、福建信誠集團、永強集團、華潯集團、雙林股份、山中合金(寧波)、五峰機械、奇精機械股份、潤禾高科、方正模具、第一注塑、吉德電器、恩坦華汽配、美力彈簧、廣東和力集團、東莞新能源集團 、日發精機、華圣達拉鏈、源大創業旭日玩具、廣東瑞豐集團、廣東圣豐五金、浙江陀曼集團、陽江金朗達、陽江金朗達、東莞金馬金屬制品、深圳浩基模具、日發紡機、廣東信源集團、合肥晶澳科技……
地產行業:湖北交投、云南江東房地產集團有限公司、新世界物業、碧桂園湖北分公司、湖北觀瀾國際、湖北飛揚華府、金開物業、金螳螂裝飾、湖北長龍地產、萬豐置業、湖北信達集團、浙江開元房產、浙江盈都地產、嘉禾裝飾集團、得力物業、亞太物業……
互聯網信息科技:滴滴代駕、五八信息技術、華潤賽美科科技、蘭亭集勢(蘇州)貿易、萬家樂科技、科森科技、三星愛銘數碼、朗新科技集團、銀漢科技、盤石科技、鼎創軟件、玄武科技、蕪湖天戈能源科技、遠光軟件、蘇州匯川科技、普銳斯醫療器械、深圳計量質量檢測研究院、金安格印刷技術有限公司、烽火眾智……
紡織服飾行業/家居建材:浙江迎豐科技、浙江合元針紡、奧康鞋業、凱制衣廠、杰龍制衣、曲美制衣、潤田服裝、吳盛紡織、潤禾紡織、合恒鞋廠、捷西皮革制品、瑞基手袋、火天集裝袋、明興毛織廠、新澳翔服裝、卡美多鞋業、創宇織造、寶紡印染、飛亞印染、同輝紡織、紅綠藍紡織印染、盛虹集團、圣象集團......

講師課程(cheng)Instructor course



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