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上海威才企業管理咨詢(xun)有限公司(si)
上海財經大學MBA
20年人力(li)資(zi)源管理(li)實戰經驗
國(guo)家二級人力資源(yuan)管理師
HayGroup(合(he)益)認證崗位評估師(shi)
蘇州(zhou)園區獨墅(shu)湖科教(jiao)創新區外聘企業(ye)導(dao)師
曾任:華為(世界500強)|HRBP
曾任(ren):天合(he)光能(全球組件(jian)制造商“TOP Performer”/民企500強)|績(ji)效與(yu)人才發展經理
曾任(ren):協鑫(xin)集(ji)團(全球新(xin)能源Top2)電力板塊管理(li)中心|OD高級經理
曾任:杭州士(shi)蘭微(中國半導(dao)體(ti)Top10)制造事業總部(bu)|組織與(yu)人才發(fa)展總監
曾(ceng)任(ren):蘇州敏芯微(wei)電子(zi)股份公司(中國(guo)MEMS芯(xin)片Top3)|人力資(zi)源總監
擅(shan)長(chang)領域:非人、招聘面試、組(zu)織發展、人才(cai)梯隊建設、績效管理、任職資格管理、管理者角色轉身培(pei)訓(xun)等
【人才招聘(pin)】曾(ceng)為服務企業(華為技術、協鑫集團、敏(min)芯股(gu)份(fen)等)面(mian)試3000人+,成功招聘600人+(涉及北大(da)、清華(hua)、復(fu)旦、西安交大(da)等高校),試用期(qi)員工留(liu)存率達到100%。
【人才(cai)培養】曾主導策劃服務企業(協鑫(xin)集團、士蘭微、敏(min)芯股份)多支后備(bei)人才盤點及梯隊培養(yang)體系的(de)搭建,累計(ji)輸(shu)送(song)300+中高層管(guan)理者(zhe)、1200+基(ji)層(ceng)管理(li)者及業務骨干。
【人才任用】曾主導服務企業(華為技術、士蘭微(wei)、敏芯股份(fen))任職資格標(biao)準開(kai)發(fa)15個以上,主持認(ren)證各類(lei)(lei)專業技術類(lei)(lei)、管理類(lei)(lei)人才任職資格500+人次;主導集團及各業(ye)務(wu)單元(yuan)干部考察、評議與(yu)任免(mian)1000+人次、各(ge)類(lei)組織架構調整(zheng)200次+,足(zu)跡遍布20多個城市。
高(gao)老師歷經通訊、能源(yuan)、半導體三大行業(ye),并都有過深入的探索與實踐(jian),煉就了獨到的敏銳(rui)性和戰(zhan)略眼光,擅長(chang)分析企(qi)(qi)業的優勢和劣勢,制定(ding)切實可行人(ren)力(li)資源規劃及人(ren)才培養體系建(jian)(jian)設、績效管理體系建(jian)(jian)設等(deng)方案,為企(qi)(qi)業發(fa)展(zhan)和壯大(da)提供了有力(li)的支持。
01-曾(ceng)擔(dan)任華為技術(shu)ODMT(運(yun)作與交付體系)HRBP及【戰略解碼與高績效團隊建設】引導員,并主持多場戰略解碼workshop;
——成果:推動本(ben)體(ti)系主(zhu)管(guan)以上人員年(nian)初PBC及時簽(qian)署(shu)率(lv)達100%;一年內直(zhi)線經(jing)理同下屬員工的(de)績效溝通面談率(lv)由30%提升至75%以上,專業技術類人員任職(zhi)資格匹配度提升至(zhi)80%以上,曾獲2006年(nian)度公司CHR管理改進獎(jiang)等(deng)榮譽。
02-曾主導常州天合光能(neng)(股票代碼:688599)【基(ji)于戰略落地的績(ji)效(xiao)(xiao)管理體(ti)系】的落地、績(ji)效(xiao)(xiao)管理IT平臺(tai)(Success Factor)的(de)引(yin)入與(yu)開發上線,及(ji)基于崗位價值(zhi)評估的(de)【薪(xin)酬職(zhi)級(ji)體(ti)系(xi)】;
——成果:提高績效管(guan)理(li)透明度,輔導公司400+管理人員學(xue)會例行(xing)開展績(ji)效(xiao)(xiao)計劃、績(ji)效(xiao)(xiao)輔導、績(ji)效(xiao)(xiao)評估等工(gong)作,有效(xiao)(xiao)推動內(nei)部(bu)績(ji)效(xiao)(xiao)管理流程(cheng)優化(hua),助力企(qi)業(ye)業(ye)績(ji)增長(2012-2022年期間該(gai)企業年銷售額(e)自100億增(zeng)長(chang)至(zhi)900億(yi)規模)。服務期(qi)間個人連續四次獲得公司A+績效評級,三(san)次被授予骨干員工限制性股票和期權。
03-曾統(tong)籌主導協鑫能科(ke)(股票代碼:002015)總部及(ji)近100個下屬單位(包括)多個中高層管(guan)理人(ren)才梯隊全過(guo)程選拔;
——成(cheng)果:每年輸(shu)送50+中(zhong)高層管理者(zhe)、200+基(ji)層管理(li)者及業務骨(gu)干進入協鑫大(da)學(xue)學(xue)習(xi)深造,此期間(jian)實現人(ren)才晉升率達到80%以上;并代表(biao)本板塊所有企(qi)業參與集團SAP項目HCM模塊(包括組織、人事、薪資、時間管理、績效、員工自(zi)助等)藍圖(tu)構建(jian)、系統(tong)開發與配置、數據遷移、上線(xian)測試等工作,推動集團人(ren)力(li)資源(yuan)數據化(hua)管理平臺成功上線(xian);
04-曾為杭(hang)州士蘭微制造事業總部引入并搭建【PBC績效管(guan)理(li)體(ti)系(xi)】及【戰略解(jie)碼工具】【任職(zhi)(zhi)資格管(guan)理(li)體(ti)系(xi)】【干部管(guan)理(li)體(ti)系(xi)】,并同(tong)步建立相關制度體(ti)系(xi),改善原人力資源管(guan)理(li)過(guo)于(yu)粗放,員工目標牽引動(dong)力不足、職(zhi)(zhi)業發展通(tong)道與(yu)晉升標準不清晰等問題;
——成果:策(ce)劃并建立(li)起(qi)公(gong)司首批中基層后備人才梯隊(40人+),并擔任(ren)大部分通用管(guan)理(li)課程(cheng)的內部講師(shi)(覆蓋學(xue)員800+人次(ci)),受到(dao)體系總裁及多位子(zi)公(gong)司總經理(li)的好(hao)評。以上助力該(gai)企業業績于(yu)2019-2022年期(qi)間年銷售(shou)額自30億(yi)增(zeng)長至100億左右。
啟發式教學:以(yi)學員為中(zhong)心,減少理論(lun)說教,充(chong)分調動(dong)學員的積極性,強化學員的現場沉(chen)浸式(shi)投(tou)入、分享、互動(dong)參與
案例(li)分享式:真(zhen)實標桿(gan)企業(ye)案(an)例分享,學(xue)習他山之石,為我所用,學(xue)以致用
視頻分享式:采用針(zhen)對性、精(jing)心選擇并與主題(ti)匹配的相關(guan)短(duan)視(shi)頻(pin),更(geng)為(wei)直觀(guan)體(ti)驗
情(qing)境教(jiao)學(xue)式:角色扮演(yan)、情境模擬(ni),促進知(zhi)識遷移和提(ti)高認知(zhi),為(wei)學員(yuan)賦能
【領(ling)導力】類型項(xiang)目:
——翰威特-領(ling)導力模型構建及(ji)TOP100領(ling)導力測評項目(mu)(涉(she)及公司:天合(he)光能)
【績效管理】類(lei)型項目:
——IBM-組織轉型與高績(ji)效團隊建設Workshop(涉及公司:華為技術)
——IBM-戰(zhan)略績效管(guan)理(li)項目(涉及公司(si):天(tian)合(he)光(guang)能)
【薪酬(chou)管理】類型項目:
——Hay Group-崗(gang)位價值評估及職等體(ti)(ti)系優化項目(涉及公司:天合光能)
【人才發展】類型項目:
——IBM-戰略解碼和高績效團隊建設項(xiang)目(涉及(ji)公(gong)司:華為技術(shu))
——百思特-專業技術類和干部(bu)任職資格體(ti)系建設項目(涉及公(gong)司:士蘭(lan)微)
——北森(sen)測(ce)評-四“鑫(xin)”人才梯隊選拔項(xiang)目(涉(she)及(ji)公司:協鑫(xin)能科)
——凱洛格-在線學習平臺引入及上線項目(涉及公司:士蘭微)
——云學(xue)堂(tang)-在線學(xue)習平臺引入(ru)及上線(xian)項目(涉及公司:敏芯(xin)股份(fen))
【E-HR信(xin)息化】類型(xing)項(xiang)目(mu):
——Success Factor-績效與人才管理系(xi)統(tong)開(kai)發及實(shi)施項目(涉及公司(si):天合光能(neng))
——SAP-HCM人力(li)資源信息化實(shi)施項目(涉及(ji)公司:協鑫(xin)能(neng)科(ke))
芯片行業(ye):長沙景(jing)嘉微股(gu)份有限(xian)公司、杭州士蘭(lan)集成電路有(you)限(xian)公司(si)、杭州(zhou)士(shi)蘭集昕微電子有限公司、杭州士(shi)蘭明芯科技有限公司、成(cheng)都集佳科技有限公司、廈(sha)門士蘭集科微(wei)電子有限(xian)公司、蘇州納米科(ke)技(ji)發展有(you)限(xian)公(gong)(gong)司、蘇州敏(min)芯微電子技(ji)術股份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司、昆(kun)山靈科(ke)傳感技(ji)術有(you)限(xian)公(gong)(gong)司、蘇(su)州德斯倍電(dian)子(zi)有限公(gong)司、蘇(su)州園芯微電(dian)子(zi)技術有限公(gong)司等(deng)
能源/化工行業:浙(zhe)江省能源集團(tuan)有限公司、浙江華友鈷業(ye)股(gu)份有限公司、衢(qu)州華友鈷新材(cai)料有限公司、金宏(hong)氣體股份有限(xian)公(gong)司、常(chang)州天合光能股份(fen)有限公司、協鑫能源科技(ji)股份(fen)有限公司、協(xie)鑫(電力(li))集(ji)團有限公(gong)司等(deng)
高科技制造行業:華為技術有限公司、浙江臺州杰克科技股(gu)份有限公司、江蘇毅合捷汽車(che)科技股(gu)份有限公司等(deng)
其它行業(ye):浙能房地產有(you)限(xian)公(gong)司、上(shang)海(hai)中駿置業有限(xian)公(gong)司(si)、浙江圣奧家具(ju)制造有限(xian)公(gong)司(si)、安信證(zheng)券股份(fen)有限公司(si)等(deng)
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