日本道精品一区二区三区_成在线人免费无码高潮喷水_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_亚洲中文字幕久久精品无码喷水

4006-900-901

出手不凡——步步為營搞定銷售談判

參加對象:營銷總監、銷售總監、市場總監、銷售經理、市場經理、大區經理、產品經理等
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系(xi)電話(hua):4006-900-901 / (小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

在商戰中,采購(gou)、銷售人(ren)(ren)員的談(tan)(tan)判(pan)(pan)能力(li)(li)就是公司的戰斗(dou)力(li)(li),一線團隊的談(tan)(tan)判(pan)(pan)能力(li)(li)直接影響(xiang)公司的獲利能力(li)(li)。從談(tan)(tan)判(pan)(pan)中讓價格(ge)上浮或(huo)下降一個(ge)百分點,常使利潤額增長數十個(ge)百分點,這就是談(tan)(tan)判(pan)(pan)對(dui)公司利潤的杠桿效(xiao)應(ying)。久經談(tan)(tan)判(pan)(pan)的人(ren)(ren)們深刻地總(zong)結道:你不是得(de)到(dao)(dao)(dao)你應(ying)該得(de)到(dao)(dao)(dao)的,而是得(de)到(dao)(dao)(dao)你談(tan)(tan)得(de)到(dao)(dao)(dao)的。談(tan)(tan)判(pan)(pan)如此重要,而您該如何(he)應(ying)對(dui)以下挑戰:


  1. 價(jia)格已壓(ya)無(wu)可壓(ya),供(gong)應(ying)商越(yue)來越(yue)不合(he)作,您(nin)如何實現(xian)降(jiang)低成本的要求?
  2. 軟(ruan)弱的供應商(shang)無能(neng)力,有能(neng)力的供應商(shang)不配合,您如何掌握(wo)主動?
  3. 談判常進入僵局,談崩的(de)結果將是兩敗俱(ju)傷,如何另辟蹊徑(jing)解(jie)開死結?
  4. 強硬帶來破裂的風險(xian),溫和帶來損失的風險(xian),您的風格應(ying)該(gai)如何根(gen)據形式調整(zheng)?
  5. 不(bu)合(he)作會雙輸,合(he)作又被人算計(ji),創(chuang)造價值(zhi)與爭利益如(ru)何平(ping)衡?

       

      對此,本課程通過互(hu)動(dong)演練、案例分享、風格測試(shi)、小(xiao)組討(tao)論(lun)等(deng)互(hu)動(dong)教學方(fang)法,基于談判(pan)的(de)(de)專業(ye)步驟,幫(bang)助(zhu)學員掌(zhang)握專業(ye)的(de)(de)銷售談判(pan)技巧,輕松搞定(ding)客戶提升業(ye)績!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 改變(bian)傳統的談判模式,變(bian)被動等待為主(zhu)動出擊;
  2. 讓談判更加系統化(hua),程序(xu)化(hua),使(shi)結案變得順(shun)理成章、有序(xu);
  3. 掌握討價(jia)還價(jia)技巧和“BATNA”評估(gu)模型;
  4. 掌握銷售談判的思(si)路與謀略布局(ju),不僅是(shi)工作、生(sheng)活(huo)中什么都(dou)可(ke)以通過談來解(jie)決問(wen)題;
  5. 掌握(wo)邏(luo)輯清晰(xi)、實用易懂的談判架構與(yu)步驟(zou)(zou),根據步驟(zou)(zou)去(qu)練習讓學(xue)員從優秀到卓(zhuo)越;
  6. 剖(pou)析實際商務談判案例(li),并現場練習和點評您自己(ji)的(de)談判問題(ti)

課程大綱  COURSE OUTLINE

課程工(gong)具(節選部分(fen))

工(gong)具一:談判的得(de)-清(qing)單(dan)

工具二:采購鏈(lian)關(guan)鍵人物接觸程度評(ping)估(gu)表

工具三(san):差異化(hua)能力矩陣

工具四:需(xu)求匹配表

工具五:談判籌碼

工具六:立場(chang)&利(li)益分(fen)析表

工具七:投石問路推進四法(fa)

工具八:條(tiao)件性讓步清單;

工(gong)具(ju)九:三種(zhong)讓步法


課程大綱

第一講:談(tan)判(pan)的基本概念(nian)

討(tao)論:在互聯網+的今天,客戶在談判中(zhong)更占優勢嗎?

一、談判的定(ding)義

——達成共同決定溝(gou)通的過程,是與(yu)兼(jian)而有之的一種互動(dong)關系

二、談判的三大階段

1. 談判(pan)前:準備(bei)工作

2. 談判中的(de)四大步驟

1)談判(pan)時機與優勢評估(gu)

2)談判(pan)策略

3)談判(pan)技巧(qiao)

4)談判團(tuan)隊的風格與(yu)行為管理

3. 談判后:實(shi)施、跟蹤

三、談判(pan)步(bu)驟

1. 確(que)立目(mu)標(biao)

1)宏觀目標:建立(解除)長期合作關系

2)微觀目標(biao):本次談(tan)判想解決的問題(ti)

2. 建立“得給(gei)”清(qing)單

1)守(shou)住原則(ze)底線

2)give&take原則

工具:“得(de)給(gei)清(qing)單


第二講:談(tan)判時(shi)機(ji)與優勢(shi)評估

一、談判(pan)時機

1. 你是買家心目中的“最(zui)佳(jia)供(gong)應商”嗎?

2. 客戶做(zuo)出改(gai)變(bian)的(de)動(dong)機:痛點(dian)和(he)改(gai)變(bian)的(de)動(dong)機

二(er)、優勢(shi)評(ping)估

1. 買(mai)方(fang)采(cai)購決策鏈的接(jie)觸程度(du)

1)采購方人(ren)際關(guan)系的緊密度

2)管理買方的支持程(cheng)度

工具:采購(gou)鏈關鍵人物接(jie)觸程度評(ping)估表

2. 差(cha)異化競爭優勢與可替(ti)代性:分析差(cha)異化競爭能力,FAB

工具:差異(yi)化能(neng)力矩陣

3. 買方的需(xu)求(qiu)與能力匹(pi)配:原因分析(xi)和差異化能力

工具:需(xu)求(qiu)能力匹配表


第三講:雙贏談判策略

一、分析影響談判(pan)的六大因素

六大因素:時間、權(quan)威、選擇性(xing)、嚇(xia)唬(hu)、有(you)利/有害、實力地(di)位

案例(li):銷售(shou)合同如(ru)何續約(yue)

工具:反敗為勝的談(tan)判(pan)籌碼 (單點擊(ji)破,優勢掛鉤、利益(yi)結盟(meng)、以退為進)

二、規(gui)劃雙(shuang)贏談判準備路(lu)徑規(gui)劃

1. 何謂(wei)雙(shuang)贏(ying):各取所需、長遠利益、創新共贏(ying)、感覺(jue)共贏(ying)

案例:銷(xiao)售合同漲價談判(pan)

討論:就(jiu)本次的漲價(jia)談判(pan)您(nin)該(gai)怎么談?如(ru)何設計談判路徑和話術?

2. 如何(he)控制談判局面

案例:繼續漲(zhang)價(jia)談判

討(tao)論(lun):我們應該(gai)怎(zen)么做(zuo)?如何完成公(gong)司任務目(mu)標?

3. 談判(pan)路徑(jing)的切入方法

1)運用(yong)切(qie)(qie)入點(dian):找到切(qie)(qie)入點(dian)、利用(yong)切(qie)(qie)入點(dian)突破

2)設計談判(pan)路徑:提(ti)出、請示(shi)、再出價、小恩小惠

4. 最佳替代方案(an)BATNABest Alternative to a Negotiated Agreement

1)事先(xian)準(zhun)備多種備案

2)多方位應(ying)對(dui)

3)不同方(fang)案作比較(jiao),引(yin)導對方(fang)期望值

4)遇到分歧(qi)不(bu)氣餒,不(bu)同方案去嘗試

5)遇到爭(zheng)端和辯論,替代交換(huan)是王道(dao)

5. 談判(pan)無(wu)法控制原(yuan)因

1)沒有設計談判路徑

2)沒有替代方案

3)不懂籌碼的運用

6. 談判準備(bei)流(liu)程

1)收集(ji)談判信息

2)確定(ding)談判(pan)(pan)人選(xuan):買方(fang)(fang)和我(wo)方(fang)(fang)的談判(pan)(pan)人員水平要對等

3)確定談判目標與(yu)底線:參照得(de)給清(qing)單

4)檢(jian)視談(tan)判籌碼

5)擬(ni)定路徑步驟以及(ji)備案

案例(li):甲(jia)方(fang)銷售談判準備(bei)方(fang)案與流程方(fang)法


第(di)四講:雙贏談判步(bu)驟(zou)

一、開具破(po)冰定調

1. PPP:Purpose(目的),Process(流程),Payoff(收益)

2. 開具破冰:利(li)益(yi)訴(su)求、對方顧慮、營造(zao)氛圍

3. 立場:利益兼顧

案例(li):透過立場利益(yi)

視頻:羋月傳橋段(duan)(個人利益與感性利益)

4. 引導提案,塑造期望

討論:先出價(jia),還(huan)是(shi)后(hou)出價(jia)

1)如(ru)何提(ti)(ti)案(開價):先提(ti)(ti)案和后提(ti)(ti)案的利(li)弊

2)提案地基(ji):價值、性格、人情

3)推進四步驟(zou):強勢高開、軟(ruan)出(chu)牌、小利(li)誘導、先抑后揚定大局

案例(li):如何跟老板要(yao)求漲工資

二(er)、討價還價,最(zui)大爭(zheng)取(qu)

討(tao)論:采購方為何要討價(jia)還(huan)價(jia)

1. 三種(zhong)讓步方(fang)式

1)逐步(bu)遞減,三步(bu)搞(gao)定

2)高開低走,一(yi)步到(dao)位

3)博爾(er)威(wei)爾(er),鎖定(ding)期望

2. 談判的本質——博弈

— 沒(mei)有對等條件就(jiu)沒(mei)讓步(bu)

案(an)例:羋月傳橋段-張儀和(he)義(yi)渠王

三、協議達成雙贏

1. 協(xie)議階段——買方可能的威(wei)脅(xie)

1)強勢要(yao)求

2)回閃躲(duo)避

3)分歧異議,局部(bu)僵(jiang)局

2. 談判(pan)中的陷阱(jing)

3. 談判協議中的關(guan)鍵點

1)和錢有(you)關的事情

2) 項目里程碑與成(cheng)果確認

3) 供貨及交付方(fang)式

4) 票據(ju)及單證處理

5) 服(fu)務承(cheng)諾(nuo)

4. 談判常用技(ji)巧

1)甲(jia)方(fang)常用談(tan)判技巧:誘之(zhi)以(yi)利、甲(jia)方(fang)氣勢、威逼利誘、預算權限

2)乙方應對原則技巧:不卑不亢,不急不躁、小恩小惠、先肯定(ding)后異議

視頻:梅(mei)長蘇(su)橋段(duan)

5. 達成共識的方法

1)擴大(da)重疊

2)增加籌碼

3)切割條(tiao)件靈活應對


總(zong)結(jie)【課程(cheng)回顧、結(jie)業、填(tian)寫赴崗(gang)承(cheng)諾(nuo)書、祝福、合影】

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經(jing)典內(nei)訓課(ke)程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:


?

1.點擊(ji)下面按鈕復制微信(xin)號

點擊復制微信號

上海威才(cai)企業管理咨詢有限公司