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互聯(lian)網(wang)+智(zhi)慧物流時代,企(qi)業向采(cai)購向利潤需求(qiu)越(yue)來越(yue)迫切。作(zuo)為企(qi)業內外部(bu)資料的(de)(de)鏈(lian)接者、整合者與領導者,對(dui)采(cai)購商務(wu)談(tan)(tan)判(pan)能力的(de)(de)要求(qiu)也越(yue)來越(yue)高。什么是高效的(de)(de)談(tan)(tan)判(pan)?雙贏(ying)原則(ze)能幫(bang)到你嗎?談(tan)(tan)判(pan)時遇到參與者多、不(bu)(bu)確定性大、有被(bei)訴(su)訟的(de)(de)風(feng)險、談(tan)(tan)判(pan)者高度情緒化、對(dui)方撒(sa)謊、不(bu)(bu)愿分享信息、手(shou)里沒(mei)權(quan)力和籌碼、最后一分鐘加(jia)條款、差(cha)的(de)(de)談(tan)(tan)判(pan)對(dui)手(shou)等,如(ru)何有效地(di)進行采(cai)購商務(wu)談(tan)(tan)判(pan)?
本(ben)課程針(zhen)對(dui)采購面(mian)臨的如上問題,從工具、心(xin)理、實(shi)戰三(san)方(fang)(fang)面(mian),提供了一個(ge)(ge)談(tan)(tan)判(pan)的工具箱(xiang),包括原則、策略和(he)技巧(qiao),從談(tan)(tan)判(pan)前(qian)的籌備(bei)到合同簽(qian)訂的各個(ge)(ge)階段(duan),給(gei)出(chu)解決方(fang)(fang)案;針(zhen)對(dui)代價不(bu)菲(fei)的心(xin)理偏誤問題,給(gei)出(chu)有(you)效識別(bie)和(he)相應調整的方(fang)(fang)法;點出(chu)談(tan)(tan)判(pan)中(zhong)易(yi)被(bei)忽略但對(dui)談(tan)(tan)判(pan)結(jie)果(guo)有(you)重要影(ying)響五個(ge)(ge)方(fang)(fang)面(mian)的應對(dui)之(zhi)法。
● 樹立談判(pan)系統工具(ju)思維(wei),刻意練(lian)習(xi)可成高手;
● 掌握談(tan)判策略框架工(gong)具,活(huo)用(yong)踐行(xing)爭創價值;
● 厘清談判心理(li)認知(zhi)偏誤,回(hui)歸理(li)性思維決策;
● 掌握(wo)五種談判場景策(ce)略(lve),實施(shi)系(xi)統有效(xiao)談判。
課程工具(節(jie)選部分):
工(gong)具(ju)一:“談(tan)判準備5步法”
工(gong)具二:“談判常見(jian)7個錯誤”
工具三:“探知對(dui)方底線5步法(fa)”
工(gong)具四:“討價(jia)還價(jia)7策略”
工具五(wu):“討價(jia)(jia)還價(jia)(jia)7個策力(li)”
工具(ju)六:“采購談判實戰4大(da)策略”
工具七:“偵探式談判的7原則”
課程(cheng)體系:
視頻:李云龍對撤(che)兵需求的談(tan)判
導入:空降采購總監被要求“新的采購協(xie)議供方(fang)簽署率100%”,怎么(me)辦(ban)?
案例:競選災難
研(yan)討(tao):好的采(cai)購商務談判是(shi)什么?
第(di)一(yi)講:制定采購商務(wu)談判策(ce)略
案(an)例:漢密爾頓地(di)產
1. 談判者爭取價值(zhi)的(de)策(ce)略(lve)
2. 談判準備的五(wu)步法(fa)
第一(yi)步:評估自己最佳備選方案
第二步:計(ji)算自(zi)己(ji)的底線(xian)
第三步:評估(gu)對方(fang)最佳備選(xuan)方(fang)案(an)
第四步:計算對方的底線(xian)
第五步:評估協(xie)議的區間
3. 雙方達成協議
4. 評估談判結果
5. 談判(pan)常見7個(ge)錯誤(wu)
6. 如何正確(que)報價
思(si)考(kao):你是否(fou)應該先報(bao)價(jia)
決策:你(ni)掌(zhang)握了多少(shao)信息?
1)應對(dui)對(dui)方(fang)先(xian)報價
2)正確報價的4個因(yin)素
3)如(ru)何探知對(dui)方底線(xian)
第1步:談判前了解所有(you)信息(xi)
第2步:談判前明確你的(de)假設
第(di)3步(bu):質疑你(ni)的假(jia)設(she)
第4步:迂回詢問并(bing)決錄
第5步:權變協(xie)避騙與不(bu)確定
4)討價還價7策(ce)略
案(an)例(li):外(wai)交(jiao)困局
1. 多議題的談判
案例(li):連(lian)續(xu)劇(ju)播放權(quan)
2. 價(jia)值的(de)最大化
3. 四大(da)準(zhun)備策略
策略(lve)1:明確已方多個利(li)益點
策略2:建立一個評分的系統
策略3:計算組(zu)合提案(an)底線(xian)值
策略4:明確對(dui)方多(duo)個利益(yi)點
4. 三大執行策略
5. 談判后策(ce)略4步法(fa)
案例:獲更多資金增(zeng)加新藥項目啟動
話術:恭喜…我想…雖然…可(ke)能…但(dan)是…當…如果…
案(an)例:獨家權之爭
1. 偵探式(shi)談判的7大(da)原則
原(yuan)則1:不(bu)只問是(shi)什(shen)么(me),還要問為什(shen)么(me)
案例:高峰時打(da)車
原(yuan)則2:努力調利益點,不要糾纏訴求
案例:高薪的訴求
原則3:求同存異競(jing)和,爭取創造價值
案例:選票交換(huan)
原則4:把要(yao)求當機會(hui),關注對方(fang)需求
案(an)例:最后一分(fen)鐘要求(qiu)
原則5:不(bu)要打(da)發問題,不(bu)受限創價值
案例:家(jia)居廊3個月(yue)運輸的擔憂(you)
原(yuan)則6:不(bu)要被拒終結,而用(yong)為什么不(bu)
案例:定制禮品(pin)競標失敗后(hou)的簽約
原則(ze)7:推銷賣點說服,談判利益價值
四、從(cong)口(kou)風緊處(chu)獲信息
1. 建立信(xin)任(ren),分享信(xin)息
2. 吃驚(jing)疑(yi)慮,別忘(wang)提問
3. 互惠原(yuan)則,分享信息(xi)
4. 多個(ge)議題,同時談(tan)判
5. 多個提案,同時給(gei)出
案(an)例:代理合(he)同的兩個(ge)提案(an)
案(an)例:勞資糾紛
1. 零和偏誤(wu)
案(an)例:科恩的林(lin)場與29只啄(zhuo)木鳥
2. 炫目(mu)偏(pian)誤
案例:名企(qi)高薪與職業發(fa)展(zhan)
3. 非(fei)理性投入升級
案例:競拍(pai)100美元(yuan)
4. 表述陷阱
案例(li):對抗疾病問題(ti)的(de)模擬
案(an)例:護欄糾紛(fen)
1. 動機不(bu)相容
故事(shi):海妖之歌(ge)
2. 自我中心
案例:習慣性高估
3. 過分自(zi)信
4. 自利歸因
5. 后(hou)悔厭惡
案例:要銅牌(pai)還是(shi)銀牌(pai)
6. 消(xiao)除偏誤
1. 直面自我偏(pian)誤的3大策略(lve)
策略(lve)一:系(xi)統兩思維
策略二:類比思維
策略三:局外(wai)人視角
2. 直面他人偏誤的4大策略
策略一:考慮雙(shuang)方偏誤后果(guo)
案例(li):把(ba)弱隊變成強隊
策(ce)略二:幫助(zhu)對方減少偏(pian)誤
故事:你選哪個:好的(de)談判(pan)者(zhe)和差的(de)談判(pan)者(zhe)
策略(lve)三:校準對方提供信(xin)息(xi)
案例:房子代理商的選擇
策(ce)略(lve)四:權(quan)變協議解決(jue)沖突
案例(li):購買功能產品(pin)的權變協議(yi)
1. 強調損(sun)失而非收益(yi)
案(an)例:電力公(gong)司推薦隔熱產品
話術:如果不……你將損失……
2. 細分收(shou)益(yi)整合損失
3. 先拒再調的摔門(men)法
4. 由小到(dao)大(da)蹬門檻(jian)法
案例:4S店銷售貴(gui)車(che)
5. 利(li)用合理化的力量(liang)
案例(li):只有5頁要復印
話術:我(wo)想……因為……
練習:如何提加薪?
6. 及時(shi)利用認(ren)可力量
案例(li):供應商介紹中合作客戶(hu)的背書
7. 象征性(xing)的單方讓步(bu)
案例:調(diao)查問卷里的一美元(yuan)紙幣
8. 參照物合理化(hua)提案
案例(li):20分鐘(zhong)去分店買(mai)折扣計算器(qi)OR電腦(nao)
9. 保護自己(ji)免受影響的6大防御(yu)策略
案例:一(yi)次代(dai)價高(gao)昂的并購
解決方法:克服有限(xian)意識,關注(zhu)(zhu)注(zhu)(zhu)意力之外信息
1. 潛在(zai)談判方
案例:丙公(gong)司的并購方案怎么(me)選?
2. 對(dui)方的決(jue)策規則
案例:三個創始人(ren)公司的收購價出(chu)多(duo)少(shao)合適?
3. 信息不(bu)對稱的(de)影響(解(jie)決方法)
故事:“勝利者的詛(zu)咒”
4. 競爭對(dui)手的強項
案例:5家公(gong)司(si)同時(shi)搶(qiang)注一個發明專利
故(gu)事:一直未被發現的欺騙
1. 先(xian)發制(zhi)人防御謊言與詭計的四(si)大策略
策(ce)略一:表(biao)現出(chu)準備充分的樣子(zi)
策略二:展示(shi)你(ni)獲取(qu)信息的能力
策略(lve)三:間(jian)接問沒有威脅的(de)問題(ti)
策略(lve)四:強(qiang)調不撒謊讓對方誠實
2. 測謊的五個(ge)方法(fa)
1)信(xin)息收集(ji)多元化(hua)
2)設套
3)多方驗證法
4)注意“沒(mei)有回(hui)答問(wen)題"的(de)回(hui)應(ying)
5)對財權變協議
場景:處(chu)于談判劣(lie)勢(shi)怎(zen)么辦
策略一(yi):不(bu)要暴(bao)露你處于劣(lie)勢
策略(lve)二:利用對方弱點克服(fu)自身弱點
策略三(san):識別利用你的獨特價(jia)值貢獻
策略四:劣(lie)勢明顯就(jiu)放棄(qi)余下(xia)的權力(li)
策略(lve)五:據(ju)整體(ti)談判組(zu)合來制(zhi)定策略
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