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上(shang)海威才企(qi)業管理(li)咨詢(xun)有(you)限公(gong)司
互聯網+智慧物(wu)流時代,企業向(xiang)采購要(yao)利潤需求越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)迫切。作為企(qi)業(ye)(ye)內外部資(zi)料的鏈接者、整合者與(yu)領導者,對采(cai)購(gou)(gou)(gou)商務談(tan)判能(neng)力(li)的要求也越(yue)來越(yue)高(gao)。基于供應(ying)鏈的現狀與(yu)發展趨勢(shi),采(cai)購(gou)(gou)(gou)如何(he)發揮價值,為企(qi)業(ye)(ye)降本(ben)增收作出貢獻(xian)?什么樣的組織架構及(ji)職責,可以更好地(di)賦能(neng)采(cai)購(gou)(gou)(gou)助力(li)企(qi)業(ye)(ye)持續贏(ying)(ying)利?采(cai)購(gou)(gou)(gou)控本(ben)降本(ben)策略中(zhong),如何(he)提升采(cai)購(gou)(gou)(gou)談(tan)判的基本(ben)技(ji)能(neng)?采(cai)購(gou)(gou)(gou)談(tan)判有哪(na)些常用的技(ji)巧、方(fang)法、工具及(ji)表單,可以協助采(cai)購(gou)(gou)(gou)和(he)供應(ying)鏈人(ren)養成談(tan)判專業(ye)(ye)思維?采(cai)購(gou)(gou)(gou)如何(he)在雙贏(ying)(ying)談(tan)判中(zhong)管控成本(ben)與(yu)風險,為企(qi)業(ye)(ye)爭取最大價值?
本(ben)課程針對(dui)企業(ye)供(gong)應鏈成(cheng)本管控(kong)面臨的(de)如上問題,從趨勢(shi)、需求(qiu)、目標(biao)、方法(fa)、工具、表單入手,逐步解析雙贏(ying)談(tan)判需具備的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)識,結合案例及(ji)采購場景談(tan)判策略的(de)應用,深(shen)入淺出,拓展(zhan)企業(ye)團(tuan)隊成(cheng)員談(tan)判寬度(du)與(yu)高度(du),通過談(tan)判模擬(ni)與(yu)指導,實現談(tan)判專(zhuan)(zhuan)業(ye)能(neng)力提升的(de)轉化。
● 了解采購(gou)供應(ying)鏈發(fa)展趨勢(shi),明確職責與價值;
● 掌握談判策略(lve)工具與表(biao)單,增創收益與利潤;
● 拓(tuo)展(zhan)雙贏談判的系統認知,管控成(cheng)本(ben)與風(feng)險;
課程工具(節選部分):
工具一(yi):“微笑曲線(xian)”
工具二:“采購成本與企業利潤的關聯”
工具三:“控本目標成本法”
工(gong)具(ju)四:“談判流程”
工具五:“常(chang)用談判(pan)7技巧”
工具六:“雙(shuang)贏談判11法”
工(gong)具(ju)七:“雙(shuang)贏談判9表單”
......
課程體(ti)系(xi):
談判畫像:請為你心中的談判高手畫(hua)像
1、數字驅(qu)動供應鏈(lian)信息共(gong)享
2、企業將以靈(ling)活(huo)與(yu)速(su)效致勝
3、創(chuang)新供應鏈四流數字(zi)平(ping)臺
4、卓越供應(ying)鏈的3A特性
二、采購組(zu)織架(jia)構與新(xin)定(ding)位
1、數(shu)字化(hua)采購未來組織需求(qiu)
2、采購組織架構與崗位替代
3、采購價值賦能供應鏈創新
4、新時代采購團(tuan)隊能力模(mo)型
5、采購(gou)管理(li)角色職能(neng)與(yu)轉變
● 從成本(ben)中心(xin)到利潤中心(xin)
● 從輔助(zhu)支持到戰略職能
● 從經(jing)驗主義到數據決策
● 從應急(ji)救火到供應FMEA
三、采購供應鏈的績(ji)效目標
1、保(bao)障供應
2、降低成本
3、競(jing)爭優勢
4、預防(fang)風(feng)險
5、彈性柔性(xing)
四、新計(ji)劃經濟采(cai)購(gou)新趨勢
1、供應鏈數字化轉(zhuan)型
● 數字(zi)化(hua)重塑“微笑曲(qu)線”
案(an)例(li)1:Betabrand的(de)C2B設計流(liu)程
案例2:電商供應鏈服(fu)務
2、采購管理與(yu)供(gong)應鏈管理區別
3、新(xin)計劃(hua)經濟實(shi)現路徑
案例(li)1:海爾的(de)互聯工(gong)廠
案例2:紅(hong)領個性化定制
● B2C到C2B
● 物聯網(wang)數據更懂(dong)消(xiao)費者
● 虛擬現實(shi)滿足個性(xing)需(xu)求
● 3D打印實(shi)現制作(zuo)的擔當
第二講:采購控本常用策略(lve)
一(yi)、采(cai)購管理需(xu)關注的(de)三(san)張(zhang)財務報(bao)表
1、利潤表
2、資(zi)產負責表
3、現(xian)金流量表
案例:賬期延遲與催貨議價
二、管(guan)控采購成本讓企(qi)業利潤(run)翻番(fan)
1、采購對企業利潤影(ying)響(xiang)
表1:銷(xiao)售與(yu)總投入的(de)比例
表2:不同行業采(cai)購成本與業績(ji)的關系
表3:采購成本與利潤(run)之間的關(guan)聯關(guan)系
2、采購(gou)價格與采購(gou)成(cheng)本
案(an)例:一支白板筆的采(cai)購(gou)成本
三、采(cai)購(gou)控本常(chang)用策略
1、全(quan)面成本(ben)預算與管控
案例(li)1:丹佛.CO野外(wai)帳篷品牌(pai)企業的(de)預算管(guan)理
案例2:北京現代的低成本(ben)運營預算管理(li)
2、供應鏈協同降本
● 目(mu)標成本法
案例(li)1:同(tong)類產品不同(tong)品牌的成本強制分布法
案(an)例2:產品物料價格占比(bi)選料控(kong)制法
案例3:M公司產品預算與實際成(cheng)本控(kong)制(zhi)流程
● 四化控制法
案例1:豐田關鍵(jian)部(bu)件(jian)降本30%
案例2:M公司的標(biao)準化物料(liao)清(qing)單(dan)管理方法
● 資(zi)源匹配(pei)平衡法
案例:企(qi)業產品多元化(hua)拓(tuo)展下質量與價格如何選擇?
3、采購戰略降(jiang)本(ben)
● 品(pin)類(lei)管理
模(mo)型:卡拉(la)杰(jie)克模(mo)型
● 集中采購(gou)
案例:一次性桶裝水
● 優選清單(dan)
案例:華為P9手機設計
● 平臺自助
案例:MRO采購的第三(san)方(fang)平臺(tai)
4、采購策略降(jiang)本
●VMI ● JIT ●聯盟采購 ● 采購談(tan)判
第三講(jiang) :采(cai)購雙(shuang)贏談判
一、正確認識談(tan)判
1、什么是(shi)采購(gou)談判
案例1:停戰(zhan)談判
案(an)例2:殺價高(gao)手是談判高(gao)手嗎?
2、采購(gou)談判價值點
案例:年(nian)年(nian)降本5%的目標如(ru)何談?
3、談(tan)判是(shi)零(ling)和游戲?
案例:公平分(fen)割
4、雙贏(ying)談判六特點
案(an)例(li):與供應商談(tan)崩了(le)怎(zen)么辦?
二、談判框架流程
1、談判準備
● 談判團隊組建 ● 談判(pan)背景調查
● 談判(pan)方案(an)設計 ● 談判方案(an)模擬
2、談判開(kai)局
● 開局基礎知(zhi)識
● 開場陳(chen)述報價
● 營(ying)造談判氛圍
3、談判磋(cuo)商
● 討價(jia)還價(jia)策略
● 讓(rang)步策略
● 突(tu)破策略
4)談判(pan)終局(ju)
● 談(tan)判結束的基(ji)礎知識(shi)
● 雙方簽(qian)約的注意事(shi)項
● 談判結束的后續跟進
三、談判常(chang)用(yong)技巧
1、談(tan)判語(yu)言
2、談判(pan)技巧
● 傾聽
● 提問(wen)
● 答復
● 辯論
● 說服
● 沉默
● 拒絕
四、談判心理把控
1、談判(pan)心理(li)的基礎知識(shi)
2、熟(shu)悉需(xu)求理論
3、據對手心理制定談判策略
五、談判(pan)風險管(guan)控
1、談(tan)判風險的類型(xing)
● 宏觀(guan)角度(du)
● 微觀角(jiao)度
2、預測與控制談(tan)判風(feng)險(xian)
1)風險預估
● 預估損失程度 ● 預估發生(sheng)概(gai)率
2)風險(xian)控制
● 運用技術手(shou)段 ● 專(zhuan)業素質提(ti)升
● 投保信貸擔保 ● 雙方公平負(fu)擔
六、全方位(wei)解讀籌碼致勝談判
1、形(xing)勢分(fen)析(xi) 2、制定(ding)策(ce)略 3、優劣分析 4、開始(shi)談判
5、提問(wen)能力 6、創造共贏 7、報價讓(rang)步 8、僵局處理(li)
七、成本(ben)控制雙(shuang)贏戰術應用
1、制定談判目標與(yu)策略(lve)
案例:總經理(li)要求所有合(he)作供應(ying)商(shang)降價10%
2、實施談判方法與技巧
1)營造氛圍 2)贏主動權 3)情緒壓力 4)時空轉(zhuan)移
5)雙簧角色 6)疲勞戰術 7)未來(lai)預(yu)期 8)以(yi)小換(huan)大(da)
9)借力打力 10)扮豬(zhu)食虎(hu) 11)最后通碟
3、管控談判結果與風(feng)險(xian)
1)采(cai)購(gou)合(he)同談判關鍵內容
● 采購物品 ● 采購數量 ● 送貨要(yao)求 ● 退貨處理
● 價格折扣 ● 付款條件 ● 售后保(bao)證
2)采購合同風險管(guan)控
● 談判管理制度(du)化
● 采購談判的關鍵原(yuan)則(ze)
● 采購談判的重點(dian)難點(dian)
● 采購談判制度化作用
● 談判方案(an)模板化
表(biao)單1:談判目標明細表(biao)
表單(dan)2:談判信息收集的種(zhong)類(lei)和目的
表單3:比價分析表(biao)
表單4:采購談判過程表(biao)
● 談判(pan)過程表單化
表(biao)單(dan)1:采購(gou)談(tan)判計劃表
表單2:采(cai)購談判流程說明表
表(biao)單3:采購談判記錄表
表單4:價格談(tan)判記錄表
表單5:采購談判會(hui)議紀要
第(di)四講:采購雙贏談(tan)判(pan)模擬與輔導
一(yi)、采(cai)購(gou)談(tan)判場景模擬談(tan)判
二(er)、模擬(ni)談判(pan)解(jie)析與指導
三、采購團隊雙贏談(tan)判復(fu)盤與精進
【課(ke)程回顧、結業、總結(jie)行(xing)動計劃表、祝福、合影(ying)】
聯系電話:4006-900-901
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