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上海威才企業管理(li)咨詢有限(xian)公司
隨著各行(xing)業(ye)競(jing)爭(zheng)的(de)加(jia)劇,企業(ye)將處于(yu)更加(jia)公開(kai)、透明、有效地競(jing)爭(zheng)環境(jing),技(ji)術、產品(pin)、業(ye)務和(he)價格(ge)之(zhi)間的(de)差異(yi)越(yue)來(lai)越(yue)小,同質化競(jing)爭(zheng)愈(yu)加(jia)激烈(lie)。因此,體現差異(yi)化的(de)“客戶服(fu)務”正(zheng)在成(cheng)為各企業(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)核(he)心(xin)。
客(ke)戶(hu)(hu)服(fu)務部(bu)門(men)作為企業(ye)面(mian)向客(ke)戶(hu)(hu)的窗口,是企業(ye)與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)交流的前沿,更是企業(ye)形象(xiang)及(ji)品牌(pai)效應的重(zhong)要組成部(bu)分。客(ke)戶(hu)(hu)服(fu)務部(bu)門(men)更是肩負了(le)提升客(ke)戶(hu)(hu)滿意度,提高(gao)客(ke)戶(hu)(hu)保有率以(yi)及(ji)新業(ye)務營(ying)銷新渠(qu)道的重(zhong)任。
如何為客戶(hu)(hu)提供個性服(fu)務(wu),“服(fu)務(wu)差異化(hua)(hua)”越來越成(cheng)為很(hen)多優(you)秀企業的制勝利器乃至立業之基。企業的客戶(hu)(hu)服(fu)務(wu)能(neng)力是完全可以通過培訓(xun)與培養來重塑(su)的,而難(nan)題是如何把(ba)客戶(hu)(hu)服(fu)務(wu)標準化(hua)(hua),觀(guan)念化(hua)(hua),技術化(hua)(hua)。
卓越服務(wu)(wu)不(bu)僅是一種(zhong)先(xian)進的客戶管理(li)工具(ju),更是一種(zhong)實(shi)用的客戶服務(wu)(wu)技(ji)巧與模版(ban),可(ke)以通過培訓、練(lian)習和日常的不(bu)斷應用而熟練(lian)掌(zhang)握。
1、學(xue)習客(ke)戶(hu)期望模型、客(ke)戶(hu)服務方程式等國際上最 先進(jin)的客(ke)戶(hu)服務實用(yong)工具,按(an)照國際標準構架并優化自身(shen)的客(ke)戶(hu)服務體系;
2、學習(xi)如何規劃設計(ji)客戶服務商業(ye)邏輯并付(fu)諸實(shi)施,以(yi)提升公司的整(zheng)體表現(xian)和績效 ;
3、檢(jian)驗并增進自身(shen)的客(ke)戶(hu)(hu)服(fu)務領導(dao)(dao)能(neng)力,學習(xi)如何(he)激勵員工(gong)、指導(dao)(dao)高管(guan)人員實施(shi)客(ke)戶(hu)(hu)服(fu)務領導(dao)(dao),以提升整個團隊的整體客(ke)戶(hu)(hu)服(fu)務能(neng)力;
4、 區分不(bu)同客(ke)戶類(lei)型并(bing)選擇應對措(cuo)施,改(gai)善(shan)溝通(tong)技能
5、 掌握服務中的不同技巧,以增強客戶服務水平,建立專業的客戶服務技巧
第一(yi)模塊 建(jian)立共同的客戶(hu)服務理(li)念-全員客戶服(fu)務
1、客戶(hu)忠誠(cheng)度與滿意度帶給企業(ye)的利(li)益
2、企業利潤鏈:企業、員工、客戶之(zhi)間的關系
3、不良客戶服務造(zao)成的重(zhong)大損(sun)失(shi)
4、受害者(zhe)與擔當者(zhe)
5、自行車模(mo)型
案例一:餐(can)廳用(yong)餐(can)經驗(yan)的啟示
案例二:《我的青(qing)春誰做主》中錢小樣賣房啟示
第二模(mo)塊 分析不同(tong)客戶的類(lei)型及應對策略—個性化服務技巧
1、服(fu)務的定義(yi)與特征
2、顧客服務的六大等級:
有(you)問必答 保持溝(gou)通 專人負責 超常服(fu)務(wu)
專業顧問 長期伙(huo)伴(ban)
3、客(ke)戶不滿(man)意的因(yin)素
發掘令客戶滿意的機會
4、服務關鍵的26個因素
討論:我司(si)客(ke)戶滿意(yi)的因素
5、客戶的四(si)種類型
憤(fen)怒型、猶豫型、堅決已見、舒適型用戶(hu)
6、針(zhen)對(dui)不同客戶進(jin)行服務的應對(dui)策略
7、服務禮儀(yi)
發(fa)音技巧練(lian)習(xi)
迪香(xiang)式(shi)微笑(xiao)和(he)泛美式(shi)微笑(xiao)
肢體語言對說話(hua)效果的(de)影響
第三模塊 客戶服務交往的過程——控制全局
1、客(ke)戶服(fu)務交往四(si)步曲
開始(shi)交往
交往中
探(tan)詢客(ke)戶(hu)是否滿意的感受
結束交往
2、開始交往時技巧(qiao)
識別客(ke)戶的狀(zhuang)態
自我管理
3、了(le)解顧客的需求與期望
4、確認需(xu)要和滿(man)意客戶需(xu)求
5、探詢顧客對服務的滿(man)意感(gan)受技(ji)巧
6、結束服務(wu)
第四模塊 客戶服務交往過程中的技巧——與客戶溝通
1、聽的技巧(qiao)
聽--拉近與顧客的關系
1)聽為(wei)什么會拉近與顧客的關系(xi)?
2)傾聽的(de)三大原則
3)聽的三步曲(qu)
4)聽的(de)五個層次
5)積極聆聽的技巧(qiao)
6)傾(qing)聽過程中應該(gai)避免使用(yong)的言語
7)聽的障礙
2、聰明地提問
怎(zen)么提問
1)提問的好處
2)情景分(fen)析
3)靈活運用開放式(shi)探問(wen)法和封閉式(shi)探問(wen)法
4)提(ti)問過程中要避免(mian)的(de)事情
5)FAB法
3、客戶更在意(yi)你(ni)怎(zen)么說
1)小場景分析(xi)
2)常用服(fu)務用語
3)用(yong)客戶(hu)喜歡的方式去說
說(shuo)“我會……”以表達服務意(yi)愿
說“我理解……”以(yi)體諒對(dui)方情緒
說“您能(neng)……嗎?”以緩解緊張程度
說“您可以……”來(lai)代替(ti)說“不(bu)”
說明(ming)原因以節省時間
你說的客戶(hu)能接受嗎——語言表達技巧
你說的客(ke)戶能聽懂嗎(ma)——解釋說明(ming)技巧
客(ke)戶的(de)要(yao)求不(bu)能滿足如(ru)何(he)說(shuo)才好——說(shuo)不(bu)的(de)技(ji)巧(qiao)
4、總(zong)結并重復(fu)客戶(hu)的話是(shi)向客戶(hu)表示尊(zun)重和理(li)解
第五模塊 投訴(su)處理技(ji)巧
1、減少客戶投訴
? 辦理業務(wu)過程中“清單革(ge)命(ming)”
? 創(chuang)造良(liang)好(hao)的服(fu)務環境(jing)
? 提供優質(zhi)的(de)服務
2、、處理投(tou)訴的五(wu)步曲及(ji)分析
3、有效處(chu)理投訴的技巧
● 給予關(guan)注
● 鼓(gu)勵客戶(hu)發(fa)泄,排解憤怒
● 充分(fen)道歉,控制事(shi)態穩定
● 表明提供幫助的意愿
● 收集信(xin)息,了解(jie)問題所在
● 確認(ren)信(xin)息,給予理解
● 表明你看重與他(ta)們的合作(zuo)
4、承擔責任(ren),提出解決方案
● 讓客戶參(can)與解決方案
● 承(cheng)諾執行,并跟蹤服務留(liu)住客戶
5、客戶(hu)不(bu)滿的要點
6、化解客戶(hu)不滿(man)的補(bu)救程(cheng)序實戰(zhan)演練
● 理解感受
● 道歉
● 急切感
● 道歉
● 一(yi)步到位(wei)
視頻分析:如何讓憤怒的用戶變成滿意的用戶(3分10秒)
陜西信用社:就為一(yi)分錢(qian)
7、 數字化管理(li)
離散系數與標準差分(fen)析
分(fen)群圖(tu)與趨(qu)勢圖(tu)分(fen)析
第六模塊 情緒壓力管理
1、 產生(sheng)壓力的(de)原因分析
為什(shen)么在辦公(gong)室(shi)里上班壓(ya)力還(huan)這么大?
情緒認知(zhi)與情緒表達
2、 壓(ya)力對人體的傷(shang)害
皮質醇與DHEA
多巴胺(an)與腎(shen)上腺素
3、 四種(zhong)情緒分析
4、快速處理客戶與自己情緒的技巧
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