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4006-900-901

新媒體時代的全員營銷思維打造

參(can)加對(dui)象(xiang):企業創始人、營銷高管、產品高管、品牌高管、全體員工等
課(ke)程費(fei)用:電話咨詢
授課天數:2天
授課(ke)形(xing)式:內訓
聯系電(dian)話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

中國的(de)人(ren)口(kou)紅利不在,企業(ye)人(ren)力(li)資源成(cheng)(cheng)本居高(gao)不下(xia),靠人(ren)海戰術(shu)拉動你(ni)銷售會讓你(ni)的(de)營(ying)銷成(cheng)(cheng)本居高(gao)不下(xia)!

僅僅靠(kao)業(ye)務部門(men)做銷售,其他部門(men)的人(ren)員(yuan)不具備銷售意識,甚至(zhi)無(wu)法成為(wei)業(ye)務部門(men)的支持(chi),無(wu)疑會降低營銷效率同時(shi)也增加用人(ren)成本。在一(yi)切行業(ye)都是服務業(ye)的時(shi)代,企(qi)業(ye)全員(yuan)具有營銷思維(wei),才能真(zhen)正(zheng)做好售前與售后(hou)的客戶服務。

全員營銷思(si)維已經成為(wei)華為(wei)等眾多(duo)大企業(ye)中的重要管理思(si)想和管理方法,不僅可以對(dui)外服(fu)務好客戶(hu)提升銷售業(ye)績,也可以對(dui)內服(fu)務好跨部(bu)門同事,從而提升工(gong)作效率。

學習(xi)這門課程,幫助(zhu)企業(ye)(ye)員(yuan)工(gong)補齊(qi)營(ying)銷知(zhi)識短板(ban),增強對自己企業(ye)(ye)產品和(he)服(fu)務(wu)的商業(ye)(ye)認知(zhi),讓每一(yi)個員(yuan)工(gong)養成營(ying)銷思(si)維,掌(zhang)握(wo)營(ying)銷流程,從而最終養成用戶至上的服(fu)務(wu)意識,幫助(zhu)企業(ye)(ye)實現銷售業(ye)(ye)績(ji)提升和(he)客戶滿意度提升。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 幫(bang)助企業員工樹(shu)立全員營銷的(de)意識,讓每個人都成員企業的(de)營銷人員;

● 通過對用戶需求的認知,樹立全員的服務(wu)意識;

● 通過對(dui)用(yong)戶需求的洞察,樹(shu)立(li)全員(yuan)的產品創(chuang)新(xin)意識和服務(wu)創(chuang)新(xin)意識;

● 通過企業內部(bu)找到自己的“客戶”,解決跨部(bu)門協作與溝通的難題。

課程大綱  COURSE OUTLINE

導入:你的企業需要全員營銷思維

1. 苦惱:銷(xiao)售人(ren)員單打獨(du)斗的困境

2. 取勝:一己之力(li)還是打群架?

3. 壓力(li):讓一線的(de)業績壓力(li)向內(nei)部傳導

4. 誤區:全員(yuan)營銷不是(shi)全員(yuan)跑業務(wu)

案例:華(hua)為(wei)的全(quan)員營銷和飽和攻擊


第(di)一(yi)講:建立(li)市場(chang)導向的企業文(wen)化(hua)

一、讓營銷思維成為組織的基因

1. 從上而下:從老板開始講營銷

2. 眼(yan)見為(wei)實:從嘴(zui)上說到眼(yan)睛看

3. 壓力(li)感受:讓營銷與每個(ge)人有(you)關(guan)

4. 氛(fen)圍營(ying)造(zao):營(ying)銷(xiao)會議(yi)績效表彰

5. 學習賦能:全(quan)員營(ying)銷思維學習

6. 獲(huo)得收益:讓參與者從中獲(huo)利

二、用組(zu)織(zhi)架(jia)構傳遞(di)營銷壓力(li)

1. 先建組織:讓所(suo)有人員成員營銷戰(zhan)線上的一員

2. 組織目標:所有組織都是銷售組織

3. 內部(bu)客(ke)戶:讓(rang)每個部(bu)門找到自己的內部(bu)客(ke)戶

4. 穩(wen)定組(zu)織:讓每(mei)個(ge)組(zu)織找(zhao)到自(zi)己的鐵三角

5. 學習(xi)型(xing)組織(zhi):打造學習(xi)型(xing)組織(zhi)

6. 壓力傳(chuan)導型(xing)組織(zhi):幫助一線壓力及時傳(chuan)導到后(hou)方


第二講:全員(yuan)營銷思維和商業思維學習

一、讓每個(ge)員工學會(hui)營銷思維

1. 4P到5P:從營銷(xiao)到營銷(xiao)計劃

2. 洞察用(yong)戶需(xu)(xu)求(qiu):學會從用(yong)戶需(xu)(xu)求(qiu)看產(chan)品

1)需求(qiu)(qiu)細分:用戶需求(qiu)(qiu)二(er)分法(fa)和(he)娛(yu)樂性需求(qiu)(qiu)羅盤(pan)

2)滿足公式:用戶需求=實用性需求X娛樂(le)性需求

3)需求(qiu)洞察:消費升級,用(yong)戶購買動機和購買理由

4)用戶(hu)購(gou)買(mai)行(xing)為(wei)拆(chai)分(fen):用戶(hu)購(gou)買(mai)動機和購(gou)買(mai)理(li)由

3. 體(ti)驗服(fu)務(wu):學習從客戶角度看服(fu)務(wu)

1)用戶預期:常規服(fu)務

2)超用戶預期:超越常(chang)規

3)心(xin)理溢(yi)價:心(xin)理溢(yi)價帶(dai)來(lai)體驗和(he)復購(gou)

4. 學習賦能:全(quan)員營銷思維學習

5. 獲得(de)收益:制訂分(fen)利(li)模式,讓參與者(zhe)從(cong)中獲利(li)

二、讓每個(ge)員工學點商業思維

1. 商(shang)機(ji)洞察:學會從老(lao)板角(jiao)度(du)看商(shang)機(ji)

2. 機會把握:學會從營(ying)銷角(jiao)度看窗(chuang)口

3. 商業本質:價值(zhi)交換

4. 商業(ye)趨勢:從務實到務虛(xu)

5. 商(shang)業(ye)信(xin)仰:商(shang)家有(you)信(xin)仰用(yong)戶有(you)信(xin)任


第三(san)講:全員營(ying)銷(xiao)思(si)維下的營(ying)銷(xiao)方法

一、2C產品(pin)的營(ying)銷方法(fa)論:娛(yu)樂(le)化營(ying)銷羅盤

1. 挖需求:找(zhao)到用(yong)戶需求的(de)痛點或爽點

2. 立概念:你的產品和品牌做概念定(ding)位

3. 創產品(pin):創造出符合用戶需求優(you)質產品(pin)

4. 樹場(chang)景:建構用戶的(de)購買場(chang)景和使用場(chang)景

5. 布渠道:將產品推(tui)向銷售渠道

6. 做內容(rong):為品牌輸出和內容(rong)營銷制(zhi)作內容(rong)

7. 打品牌:做品牌營銷傳播計劃

8. 強服務(wu):做(zuo)好銷售服務(wu)和售后服務(wu)

二、2B產品的營銷方法(fa)論(lun):鐵四角模型

1. 客戶關系:挖局老關系開拓新關系

2. 解決方案:不(bu)是賣產品而(er)是為客戶訂制解決方案

3. 交付支(zhi)持:不(bu)是賣出了事(shi)而(er)是交付運營

4. 融(rong)資支持(chi):不(bu)僅要談價格還要談金融(rong)服務(wu)

三、大客戶營銷方(fang)法九宮格

1. 摸清(qing)客戶KPI:從客戶KPI里找到需求和營銷切入點

2. 客(ke)戶(hu)關系拓(tuo)展(zhan)與管理:熟悉(xi)客(ke)戶(hu),跟客(ke)戶(hu)建立深度關系

3. 請客(ke)戶當(dang)教練:發展客(ke)戶內部認識當(dang)你的(de)參謀(mou)

4. 識(shi)別客(ke)戶需求(qiu):找到客(ke)戶真實的需求(qiu)

5. 競(jing)爭對手分析:不僅研(yan)究客(ke)戶(hu)更要研(yan)究對手

6. 差異(yi)化營銷方案:在了解客戶和對手的(de)基(ji)礎上做出差異(yi)化的(de)競爭方案

7. 影(ying)響供(gong)應商選型:掌握項目的(de)流程與節奏(zou),掌控選型主導(dao)

8. 方(fang)案價值呈現(xian)(xian):用(yong)最高級的(de)方(fang)式(shi)呈現(xian)(xian)價值

9. 項(xiang)目(mu)交付運作:交付項(xiang)目(mu),陪客戶一起(qi)運作

四(si)、2B銷售的115套路(lu)

1. 一支隊(dui)伍:能打(da)仗的銷(xiao)售隊(dui)伍

2. 一個資料庫(ku):產品與客戶(hu)的資料庫(ku)

3. 五個銷售步(bu)驟

第1步:參觀(guan)公司

第2步:參觀樣板

第(di)3步:現場會議

第(di)4步(bu):技術交流

第5步:高層(ceng)拜訪

第四講:全員營銷(xiao)思維下的產品創(chuang)新方(fang)法

一(yi)、爆款(kuan)產品進化論——工具、玩(wan)具和道(dao)具

1. 什么是工(gong)具?——代步車

2. 什(shen)么(me)是玩(wan)具(ju)?——甲殼蟲

3. 什么是道具?——勞斯(si)萊斯(si)

二(er)、產品進(jin)化論的價值

1. 產(chan)品分級:用(yong)不同產(chan)品滿足不同用(yong)戶

2. 創(chuang)新(xin)方(fang)向:檢驗產(chan)品所(suo)處發展階段,明確產(chan)品創(chuang)新(xin)方(fang)向

3. 創新方法:掌握不同階(jie)段的產(chan)品創新方法

4. 創新增長(chang):通過產品(pin)創新獲(huo)得更高(gao)附加(jia)值與市場增長(chang)

. 產品(pin)創新(xin)進(jin)化的方法

1. 做一個工具型(xing)好產品的十種方(fang)法

案例(li)分(fen)享:光刻(ke)機、活扳(ban)手

現場實踐:幫助自己(ji)的(de)產品成為一個好工具

2. 做一個(ge)爆(bao)款玩具型(xing)產(chan)品的十種(zhong)方法(fa)

案(an)例分享(xiang):樹(shu)葉溫度(du)計(ji)等(deng)

現場實踐:幫助(zhu)自(zi)己的產品(pin)成為一個(ge)好玩具(ju)

3. 做一個高附加值(zhi)的道(dao)具型產(chan)品方法

案例分享:賓利(li)汽車等

現(xian)場(chang)實踐:幫助自(zi)己的產品成為一(yi)個用戶夢想的道具

第五講(jiang):全員(yuan)營(ying)銷思(si)維的客戶服務體驗打造

一、創作客戶服(fu)務的劇(ju)本

1. 為(wei)客戶服務編寫劇(ju)本(ben)

2. 為客戶(hu)服務設定(ding)編(bian)導演(yan)

3. 反(fan)復排練,做(zuo)足準(zhun)備(bei)

二、讓服務成為(wei)一種表演

1. 調整服務錢(qian)的表(biao)演心(xin)態:演員(yuan)心(xin)態角色意識(shi)

1)保持積極(ji)心態

2)接受(shou)角色(崗(gang)位)安排

3)做(zuo)最好的自己,讓自己更受歡(huan)迎

2. 優質服(fu)務的九(jiu)把鑰匙

1)問(wen)候客戶(hu)

2)建立聯系

3)超(chao)越預期

4)賞識客戶

5)表達(da)感謝(xie)

6)永遠不(bu)說“不(bu)”

7)賦予員工一定(ding)的自主權(quan)

8)做個完美聆聽者

9)制造(zao)小驚喜

總結:萬(wan)物(wu)營銷方法論

1. 機(ji)會是關(guan)鍵

2. 價值是(shi)基礎(chu)

3. 信息(xi)是手段(duan)

4. 信任是目標

5. 組織是保障(zhang)

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