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面(mian)試(shi)(shi)是找(zhao)工作過程(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)一(yi)個重要(yao)環(huan)(huan)節，對(dui)于退役(yi)軍人來說這個環(huan)(huan)節尤為重要(yao)。很多人感(gan)覺自己面(mian)試(shi)(shi)中(zhong)(zhong)表現得很不(bu)錯了，為什么還是不(bu)被錄取呢？
面試(shi)是一(yi)個短時(shi)交流(liu)的(de)過程，面試(shi)前的(de)準備工(gong)作、面試(shi)當中應(ying)該注意(yi)的(de)問題(ti)，以及如何在面試(shi)中推銷自己(ji)，都是需(xu)要注意(yi)的(de)問題(ti)。怎樣的(de)面試(shi)，才能抓(zhua)住面試(shi)官的(de)心(xin)呢?
究其根本，那(nei)就是十分(fen)有(you)必要讓面試官(guan)記住(zhu)你。如(ru)何進行(xing)適當的簡歷包裝，充分(fen)展示自己；了(le)解一些面試話術(shu)、應對技巧，做到(dao)知(zhi)己知(zhi)彼(bi)，都(dou)是重要內(nei)容，把(ba)握重點(dian)方能(neng)決勝于面試沙場之中，獲得心儀工作機(ji)會。
● 學(xue)習和掌握(wo)基本的簡歷(li)制作邏輯、格式和技(ji)巧
● 了解招聘面試官(guan)的常見問題和習(xi)慣套路
● 認識面試“沙場”中那(nei)些常見的(de)“坑”
● 幫助職場“小(xiao)白”訓練“早熟(shu)”捷徑
一、求職(zhi)簡歷制作(zuo)技(ji)巧
1. 求職簡歷制作原則
2. 求(qiu)職簡歷的格(ge)式
1）簡歷的篇幅要求
2）字(zi)體和字(zi)號要求
3）適當留白
4）整齊
5）紙(zhi)張與打(da)印注意事項
3. 求職簡歷(li)如何突出要點
1）如何讓簡(jian)歷簡(jian)而有力
2）如何(he)巧寫實習經驗
3）如何緊扣招聘(pin)要(yao)求
二、典型面(mian)試問題及應對技(ji)巧
1. 怎樣做自我介紹
2. 當面試官(guan)問(wen)你對應聘崗位的了解程度
3. 怎樣(yang)回(hui)答職業規劃問題
4. 如何(he)闡述自己(ji)最大的(de)優點(dian)和缺點(dian)是什么
5. 當面試官問“你缺乏經(jing)驗，如(ru)何能勝任這項工作？”
6. 當面(mian)試官問(wen)“你還有什么問題？”
7. 常見的結構(gou)化面試套路
三、做好面試前的充分準備與注意事(shi)項
1. 了解所應(ying)聘的企(qi)業信息（尤其所需(xu)崗位要求）
2. 按要求帶齊相關證件(jian)和資(zi)料(liao)
3. 準備好三(san)分(fen)鐘自我介(jie)紹(shao)
4. 提前(qian)到達面試地點
5. 注(zhu)意(yi)禮節禮儀、充滿(man)自信(xin)
情景模擬(ni)演練：面試中(zhong)的(de)禮(li)節禮(li)儀
6. 事先關閉(bi)手機或調為靜(jing)音
7. 面試官提(ti)問時要認真傾聽：聚精會神
8. 應答：思考3秒鐘
9. 親友(you)團(tuan)：不帶為妙
四、大學(xue)生在面(mian)試中常出(chu)現的心(xin)理困(kun)惑及彌補(bu)措施
1. 不夠(gou)自信（彌(mi)補措施）
2. 不合理的預期（彌補(bu)措施）
3. 緊張與焦慮(lv)（彌補措施）
4. 表現欲(yu)不(bu)強（彌(mi)補措施）
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