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4006-900-901

版權課程：當責®領導：達成關鍵期望的領導技術

參加對(dui)象：中高層管理者
課程費用：電話咨詢
授(shou)課天數(shu)：2天
授課形式：內訓
聯系電話：4006-900-901 / （小威）

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課程背景  COURSE BACKGROUND

職場當責研究(jiu)中心與數千家公司合作的調(diao)查結果顯示：

許多企業的裹足(zu)不前，甚至轟然崩(beng)塌，都與管(guan)理者(zhe)不懂、不愿、不能引導員工積極地當責有關。

作(zuo)為領導者(zhe)，當(dang)(dang)你(ni)的(de)成功和(he)聲譽依賴于他(ta)人的(de)表(biao)現時，如何管理期望(wang)，引導他(ta)人當(dang)(dang)責(ze)，就變(bian)成了一件具有風(feng)險和(he)挑戰的(de)事情。《當(dang)(dang)責(ze)®領導》就(jiu)是幫助領導者以積(ji)極且有(you)原則的方式，成(cheng)功地引(yin)導他人當責。

《當責®領導》圍(wei)繞強大的雙環(huan)模型®建(jian)立，其中外環幫助領導者(zhe)形成(cheng)“可構建(jian)的、可達成(cheng)的、易傳(chuan)播(bo)的和可衡量的”期(qi)望，這是一(yi)個(ge)簡(jian)單但卻(que)革命性的過程，確保他人對期(qi)望的理解和執(zhi)行。

內環幫助領(ling)(ling)(ling)導者管理未(wei)達到或處于風險中的(de)(de)期望(wang)，通過有效的(de)(de)工具(ju)幫助領(ling)(ling)(ling)導者克服(fu)員工的(de)(de)借口、改(gai)變(bian)限制性信念(nian)或經驗(yan)，最(zui)終指引團(tuan)隊(dui)實現關鍵期望(wang)，最(zui)終，領(ling)(ling)(ling)導者和團(tuan)隊(dui)都(dou)將建立更(geng)(geng)(geng)大的(de)(de)當責能(neng)力，提升(sheng)更(geng)(geng)(geng)棒的(de)(de)團(tuan)隊(dui)士氣，取得更(geng)(geng)(geng)好的(de)(de)組(zu)織成果。

該(gai)課程已經幫(bang)助諸如(ru)蘋果、微軟(ruan)、可(ke)口可(ke)樂、輝(hui)瑞制(zhi)藥等(deng)世界五百強企業獲得了(le)數千(qian)億美元的(de)財富增長，并促動(dong)了(le)組織??和公(gong)司當責?化的(de)?幅提升。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

識(shi)別當責風格®類型學會(hui)幫助他人當責

聚焦組織關鍵(jian)戰略，建立各層(ceng)級的期(qi)望

使用校準TM 、LIFT ®等工具(ju)，讓員工持續在當責線(xian)上(shang)工作

使用工具溝(gou)通期望，讓溝(gou)通過(guo)程可視化

識別(bie)期望鏈上的關(guan)鍵鏈接，用積極且有(you)原則的方式(shi)檢核期望

使用雙環(huan)模型®的內環管(guan)理未達成期(qi)望

課程大綱  COURSE OUTLINE

我們(men)的戰(zhan)略(lve)聚焦點(dian)/關鍵目標?

當責雙環模型®

當責風格®自我測評

快(kuai)速反饋(kui)環節

當責風(feng)格®

優(you)勢與劣勢

第(di)一節：外環®建立期望

定義你的關(guan)鍵期望

期(qi)望鏈®

第一步(bu)：形成期望

應用FORM清單(dan)®

游戲：易(yi)傳播大賽

第(di)二(er)步：溝通期望(wang)

游(you)戲：破碎(sui)的正方(fang)形(xing)

溝通：Why-What-When®

第(di)三步：校準(zhun)期(qi)望(wang)

游(you)戲：撕紙(zhi)游(you)戲

練習(xi)：校(xiao)準對(dui)話工具®

應(ying)用：校準(zhun)對話工具®

校準的兩種方式

第四(si)步：檢核期望(wang)

有(you)期望(wang)，必(bi)檢核®

當(dang)責風格(ge)®

期(qi)望鏈：關鍵鏈接

第二(er)節：內環® 管理未(wei)達成期(qi)望

建立當責文化(hua)

當(dang)責步驟模(mo)型(xing)®

金字塔模型®

內環®ACT行動(dong)

行動：使用LIFT當(dang)責對話®建立(li)文(wen)化

行動(dong)：使(shi)用經驗對話®理(li)解文化(hua)

行動：著(zhu)手(shou)培訓

我們的服務  OUR SERVICES
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