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4006-900-901

領導者之劍 ——問題分析與解決能力提升

參加對象:企業中、高層管理人員、高級專業人員(如果某企業的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論,則效果最佳。)
課程費用(yong):電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電(dian)話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

歡迎您走(zou)進世界頂級思維能(neng)力訓(xun)練——"領(ling)導者之劍(jian)"的課堂!


掌握這一思維(wei)工具將使(shi)您:

▲ 學會國際通(tong)用的商務思維(wei)(wei)語(yu)言,強化您(nin)的核心思維(wei)(wei)技(ji)巧;

▲ 幫(bang)您找出不良(liang)或最佳思(si)維的(de)真實原因(yin),確立最優(you)的(de)解決(jue)方案;

▲ 提(ti)高您和團隊的(de)快(kuai)捷、有效的(de)工作思路;

▲ 減少您的思(si)維(wei)困惑,提升(sheng)您的思(si)維(wei)魅力……

歡迎您(nin)走進(jin)世界頂(ding)級(ji)思維(wei)能力訓練(lian)——"領(ling)導者之劍"的(de)課堂!

經(jing)理人可能經(jing)常要面(mian)臨決策(ce)失(shi)誤的(de)壓力和風(feng)險,一個決策(ce)有(you)時(shi)會決定(ding)一個項目、一個部(bu)門乃至一個公司的(de)生(sheng)死命運。要以最迅速、有(you)效的(de)方式做出正確的(de)決策(ce),許多人仍(reng)存在(zai)以下的(de)困(kun)惑——

▲ 如何處(chu)理各種層出不窮的問題(尤其是突發(fa)性問題)?

▲ 如(ru)何才能(neng)以(yi)最(zui)迅速(su)、有效(xiao)的方式做出正確的決(jue)策?

▲ 如何提升個人(ren)和團隊(dui)的問題解決能力?

針對(dui)以(yi)上(shang)問題(ti),我們(men)特邀陳老師(shi)與(yu)我們(men)一同(tong)分享《問題(ti)分析與(yu)解決(jue)》的(de)(de)(de)精彩課程(cheng)。本(ben)課程(cheng)針對(dui)經理人不斷面臨(lin)的(de)(de)(de)種種困擾(rao),以(yi)強化(hua)問題(ti)分析、解決(jue)、計劃和決(jue)策的(de)(de)(de)基本(ben)能力(li)為(wei)目標,提升系統(tong)思維的(de)(de)(de)技巧(qiao),培訓(xun)期間國(guo)內(nei)外真實案例貫穿課程(cheng)當中,讓你輕松學習其內(nei)在邏輯性,幫助您運用(yong)系統(tong)性的(de)(de)(de)思維方式,有效地開(kai)展工作!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

通過培(pei)訓(xun),可(ke)以(yi)使(shi)學(xue)員(yuan)掌握(wo)以(yi)下四套思維(wei)能力工具:

▲ 情景(jing)分析:弄清(qing)事實,把握關鍵,找(zhao)到最有效的(de)問題解(jie)決(jue)辦(ban)法;

▲ 原因(yin)分析:推斷(duan)原因(yin),排除原因(yin),花(hua)最(zui)小(xiao)的代價(jia)找到最(zui)可能的原因(yin);

▲ 決策(ce)制定:提高決策(ce)準確率(lv)和效率(lv),使(shi)個人和集體決策(ce)更加透明和合理;

▲ 計劃(hua)分(fen)析(xi):掌控風險與進(jin)程,提高執行力(li),讓工作(zuo)在進(jin)展中(zhong)持續改(gai)進(jin)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第(di)一講:情景(jing)分析

核心:牛眼(yan)法——幫您(nin)從大(da)角度、多層(ceng)次的(de)分析中發現關鍵的(de)問題

1. 你關注(zhu)的關鍵問(wen)題是什么?

2. 關注(zhu)焦點(dian)可以區分、細化嗎?

3. 在情境判斷(duan)中排列解決問題(ti)的優先(xian)順序是什么?

4. 您怎樣選擇(ze)適當的思維技(ji)巧(qiao)并確(que)定最(zui)佳(jia)的解決(jue)辦法?

案例示(shi)范講解(jie)/個人案例練習/小組案例練習

第二講:原因分(fen)析

核心:比較法——幫您運用(yong)科學的比較法,用(yong)最(zui)短的時間和最(zui)低的成本找出最(zui)可能的原(yuan)因

1. 您(nin)所關注(zhu)的(de)問(wen)題(ti)與(yu)觀察(cha)到的(de)事實是(shi)什(shen)么?

2. 比較(jiao)的事實(shi)是什么(me)?

3. 如何(he)辨別獨特(te)的差異與變化?

4. 如何確定最佳(jia)的比較方法?

5. 如何辨識(shi)及檢測可能的(de)原因?

6. 如何觀察比較事實的每一個可(ke)靠原因?

7. 選擇最可能原因(yin)

案例示范講解(jie)/個人案例練習(xi)/小組案(an)例練習

第三(san)講(jiang):決(jue)策(ce)制定

核心:定(ding)標準——幫您快速(su)做出決策,選(xuan)擇解決問題的最佳方案

1. 您(nin)想決定什么?您(nin)決策的標(biao)準是什么?

2. 闡明(ming)決(jue)策的目的

3. 確定決策的標(biao)準,風(feng)險的評估、權(quan)衡

4. 預先審視潛在問題并予以處理

5. 與標準相(xiang)比較,您的替代(dai)方案(an)是什(shen)么?

6. 每(mei)一(yi)個替代方(fang)案中的(de)潛(qian)在的(de)問題(ti)與機會是什么?

7. 做出正確的決策

案例示范講(jiang)解/個(ge)人案例練(lian)習/小(xiao)組(zu)案例(li)練習(xi)

第(di)四講:計(ji)劃(hua)分析

核心(xin):預防/應急、促(cu)進/利用(yong)——掌控風險與進程(cheng),提高(gao)執行力,使工作在進展中持續改(gai)進

1. 希望的最終結果是什么?

2. 計劃中使用的標準(zhun)或關鍵步驟(zou)是(shi)什么?

3. 確定(ding)必要(yao)的任務、職責及時限(xian)。

4. 辨別可(ke)能(neng)出現的(de)潛在(zai)問(wen)題與(yu)機會。

5. 發生問題(ti)的(de)原因是什么?

6. 怎樣預防(fang)問題與增加可(ke)能的機會?

7. 應急方案是什么(me)?

8. 您充(chong)分利用(yong)機會的打算是什么?

9. 何時啟動應急方案?

案例示范講(jiang)解/個人(ren)案例練習/小組(zu)案例練習

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