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上海威才企(qi)業(ye)管理咨詢有限(xian)公司
面向客戶的(de)演示提案(an)水平,是一種企業級的(de)共情(qing)能力。
本課程旨在提升B2B/B2G售前團隊或業務團隊,在拜訪企業客戶和政府客戶的關鍵場景中進行業務推介與提案匯報的能力。
課程帶領大家研討以“客戶為導向”的提案策略,深入分析客戶的決策鏈,解析“一對多”的互動溝通和說服方法,與客戶對話和需求探詢的技巧,目的就是通過專業有說服力的表達互動,贏得客戶和商機。
課程收益:
1. 掌握“以聽(ting)眾為中心”的思考模式
2. 使用(yong)客戶導向的(de)陳述(shu)策略(lve)和邏輯結構
3. 運用(yong)案例故(gu)事與客(ke)戶共情并建立信(xin)任(ren)
4. 商務感(gan)的舞臺風貌(mao)和出色(se)的對話(hua)技巧
適用(yong)場景:
1. 市場營銷團隊(dui)向企業(ye)客戶(hu)做營(ying)銷型演(yan)示、方案(an)呈現
2. 大客戶銷(xiao)售(shou)參與銷(xiao)售(shou)演示、項(xiang)目投(tou)標(biao)和競(jing)標(biao)陳述
3. 咨詢(xun)公司、廣告(gao)公司、IT公(gong)司向客戶進行方案(an)呈現(xian)
4. 售(shou)前(qian)顧問、技術(shu)工(gong)程師(shi)參與方案陳述、項目總(zong)結(jie)
課(ke)程特色(se):
務(wu)實的內容設計:避開傳統口才學重技巧不重實戰的問題,課程(cheng)圍繞(rao)真實的『主題匯報(bao)』任務(wu):銷(xiao)售演示、解決方(fang)案陳述、項目陳述等場景反(fan)復(fu)迭(die)代(dai)和打磨,務(wu)實且有效。
系統的(de)知識框架:結合(he)咨詢公司的(de)(de)專(zhuan)業思考和最佳實(shi)踐,從一對多表達到互動(dong)溝(gou)通和需求探詢,提供一個可靠(kao)的(de)(de)認知框架,一系統(tong)策略與技術(shu)組合(he);
時尚的(de)授課風格:演示匯報已經迎來商(shang)務新風格,課程把創意(yi)的(de)(de)工具和(he)方(fang)法(fa)、500強的(de)(de)優秀(xiu)做(zuo)法(fa)融(rong)入案例和(he)課堂研討(tao),為學員開闊視(shi)野、激(ji)活靈感、促動思考和(he)行動
課程模(mo)型:
第一講:情境力—如何避開提案演示中的常見誤區(qu)? 風險(xian)高(gao)、難標準(zhun)化、卻(que)關(guan)乎生(sheng)意成(cheng)(cheng)敗,商務演示有(you)著格外的難度。轉換營銷(xiao)思維(wei)、校正提(ti)案策略、避開常見誤區,成(cheng)(cheng)為提(ti)案匯報的高(gao)手(shou)。 一、案例分析(xi)與拆解: 視頻分析:表達高手采用了哪些策(ce)略? 現狀梳(shu)理(li):如何(he)避開演示中常見的誤區? 二、演示提案的四大基本(ben)策略(分析與舉例) 1. 內容策略:二八法則、直擊客戶關注(zhu)核心 現(xian)象:千(qian)篇(pian)一律(lv),不知道客(ke)戶真正關心的是什(shen)么,沒(mei)有針對性 案例:10分鐘(zhong)提案(an)到底要說什么? 2. 結(jie)構策(ce)略(lve):聽眾導向、從方案(an)到現場提(ti)案(an) 現象(xiang):自(zi)說自(zi)話(hua),枯(ku)燥冗長(chang),客戶聽不(bu)懂(dong)記不(bu)住(zhu)也不(bu)感興趣 案(an)例:如何站在聽眾角度做匯報(bao)? 3. 說服(fu)策略:營銷意識(shi)、從產品(pin)到客戶價值 現象:講的(de)最多的(de)是技術、優勢、方案、談(tan)不(bu)出為(wei)客(ke)戶(hu)創造了(le)什(shen)么(me)價值和效(xiao)益 案例:如何用FAB法則做價值提煉? 4. 影響策略:客戶觸點、用專(zhuan)業贏得尊重 現象:緊張怯場,枯燥且沉悶,現場聽眾走神,對內容不感興趣 案例(li):如何與聽眾建立信任與連接? 目標:超越淺見(jian)、從技術性(xing)思維到營銷(xiao)思維的轉變 案例(li):一次失(shi)敗(bai)的競標提(ti)案(an)、營(ying)銷(xiao)提(ti)案(an)四大策略(lve) 第二講:思(si)考力—如何(he)提煉打(da)動(dong)客戶的精彩內容? 精(jing)彩(cai)的(de)提(ti)案匯報一(yi)定不(bu)是沉浸(jin)在自我(wo)邏輯里(li)自說自話。你要轉換聽眾視角進行內容思考和陳述設計(ji),這樣(yang)才(cai)能切(qie)中要害、引發共(gong)鳴。 第一步:設定主題—轉換聽眾角度、以終為始 1. 聽眾想從你的提(ti)案(an)里面聽到什(shen)么(me)? 2. 你想通過這(zhe)次提案(an)達(da)到什么目的? 3. 誰才是此次(ci)提(ti)案的關鍵聽(ting)眾(zhong)? 第二步:組織內容—力求重點突出、打動人心 1. 如何(he)找到此次演示提案的重(zhong)要(yao)發(fa)力點(dian)? 2. 如何根據客戶的(de)具體需求調整方(fang)案重點(dian)? 第三步:搭建結構—確保節奏流暢、清晰易懂 1. 運用營銷心(xin)理學(xue)的“雙重漏斗”過(guo)濾方案重點 2. 內容(rong)過濾漏斗(dou):去掉冗(rong)余信息(xi),確保重點突(tu)出 3. 結(jie)構(gou)過濾(lv)漏斗:檢查邏(luo)輯脈絡,確保結(jie)構(gou)清(qing)晰 第四步:明確主題—一句話總結要點、直擊目標 1. 如何通過電梯測試(shi),確保內容清晰有力? 2. 如何準備演示提案的不(bu)同版本,以應對多(duo)種場(chang)景? 目標:根據演講(jiang)目的與聽眾需求,整(zheng)理打動聽眾的內容 工具:聽(ting)眾分析表、思維(wei)導圖、電梯(ti)法(fa)則、內容萃取漏(lou)斗 案例:500強銷售演示PPT點評與(yu)分析 第三講:結構(gou)力—如何設計(ji)吸引聽眾的提案框架? 解(jie)除聽眾防御(yu)心態,真正(zheng)說服聽眾。從痛點(dian)到(dao)解(jie)決方案,從技術到(dao)客戶價值,以扎實的(de)邏輯框(kuang)架(jia)鞏固匯報的(de)清晰(xi)度和說服力。 框架一(yi):競爭性匯報(bao)—層層遞進、展示方案的核心價值和優勢 視(shi)頻案例:喬(qiao)布斯—iPad發布會和竟品的(de)對(dui)比呈現 1)對比(bi)4步法:需求洞察 + 痛點分(fen)析 + 聚焦(jiao)現狀 + 解決(jue)方案 2)標桿(gan)學習: 競標團隊向(xiang)客戶(hu)做競爭(zheng)性陳述 框(kuang)架二:清(qing)晰歸納—有理有據,提升(sheng)方案邏(luo)輯結構和說服成效 視頻(pin)案例:喬布斯—MacBook Air發布會總結優(you)勢和特點 1)總(zong)結(jie)3步法:方案概述+ 亮點陳述(1/2/3)+總(zong)結(jie)提煉 2)標桿(gan)學(xue)習:市場(chang)總監向董(dong)事(shi)會立項匯報 框(kuang)架三(san):解(jie)決方(fang)案呈(cheng)現—從(cong)客戶困境入(ru)手、介紹你的方(fang)案思路 視頻案例:喬布斯—iPhone發(fa)布會介(jie)紹全(quan)新(xin)的設計方案 1)說服4步法:描述現狀+指出不足+強調(diao)問題+提出方案 2)標(biao)桿學習:工程(cheng)師團隊向客戶做方案(an)匯(hui)報 目標(biao):掌(zhang)握結構化匯報框(kuang)架,確保整個匯報簡潔清晰(xi) 工具:SCQA / PREP / SCAA 匯(hui)報框(kuang)架 案例:典(dian)型場景(jing)中(zhong)的匯報案(an)例觀摩與解析 第四講:表(biao)達(da)力—如何設計引人入勝的敘(xu)述脈(mo)絡? 把以“聽眾為中心”的原則落實到陳述交流的各個環節。你要轉換聽眾視角進行內容思考和陳述設計,這樣才能吸引聽眾注意、引發情感共鳴。 一、開場破冰—簡潔3步,打造良好開局 1. 首(shou)因效應:直奔主題,抓住聽眾注意(yi)力 1)團(tuan)隊介紹:不羞于展示專業(ye)能(neng)力 2)主(zhu)題(ti)共鳴:設(she)計匯(hui)報標題、引發共鳴 3)內(nei)容眺望(wang):介(jie)紹流程、心(xin)智能量安排 二、邏輯推動—讓客戶信任并行動的邏輯框架 1. 需求洞察(懂你)—痛點共鳴,建立(li)信任 1)客(ke)戶視角:從客(ke)戶的(de)關注點開啟話題 2)需求洞察:客戶的重(zhong)大決策(ce)、行業趨勢、友商動(dong)態 3)引出產(chan)品:把客(ke)戶的痛點(dian)和需求,換(huan)作機遇(yu)和挑戰 2. 方案(an)講解(幫(bang)你(ni))—客(ke)戶導(dao)向、解決問題(ti) 1)方(fang)案講(jiang)解步驟:兩顆糖(tang)法則,從常規方(fang)案到增(zeng)值方(fang)案 2)講好實施方案:用“客戶問題+解決步驟”的閉環模式 3)展示(shi)專業能力:用(yong)成功案例說明(ming)我們是如(ru)何解(jie)決問題的 4)塑造方案價值:FAB法則,聚焦方案給客戶帶來的價值(競爭優勢/降本增效等) 3. 專業服務(選我)—把握機會、推動(dong)決策 1)服務:個性化專(zhuan)業服務介(jie)紹(shao) 2)優勢(shi):差異化優勢(shi)呈(cheng)現(xian) 三、精彩結尾—有力3步,回顧要點推動決策 1. 后因效(xiao)應—結尾是整個提(ti)案中最重要的部(bu)分(fen) 1)拉(la)起研討:邀請客戶提問(wen) 2)回(hui)顧(gu)要點(dian):總結內(nei)容要點(dian) 3)意(yi)向推動:探詢客(ke)戶意(yi)向 視頻觀摩:方(fang)案匯(hui)報結尾的觀摩與學習(xi) 目標:把“以客戶為導向”的匯(hui)報策略(lve)貫(guan)徹始終,確保匯(hui)報過程(cheng)引(yin)人(ren)入勝(sheng) 工具(ju):表達框架模型(xing) / 兩顆(ke)糖法(fa)則 / FAB陳述法則 案(an)例(li):500強提案匯(hui)報點評與分析 第五講:表現(xian)力—如何塑造大(da)方(fang)得(de)體的舞臺(tai)風貌(mao) 人(ren)是主角,信(xin)(xin)心比(bi)信(xin)(xin)息(xi)更重要。高效準備、克服緊張,用恰當的(de)方(fang)法(fa)邀請聽眾投入到(dao)匯報(bao)的(de)互動(dong)之中,聽眾信(xin)(xin)任(ren)你,就會信(xin)(xin)任(ren)你的(de)方(fang)案(an); 一、優雅的身體(ti)語言(yan),塑造專業的商(shang)務(wu)風范 1. 眼法(fa):如何運(yun)用眼神(shen)和聽眾交流,打動(dong)關(guan)鍵人物? 2. 手(shou)法:什么(me)樣(yang)的手(shou)勢可(ke)以幫助你(ni)有力表達(da)? 3. 身法:怎(zen)樣的身體(ti)姿勢可(ke)以展現(xian)自(zi)信和從容? 4. 步法:如何運用恰當的(de)走位技巧提(ti)升專注力? 二、如何克服焦慮與緊張,從容不迫表(biao)達 1. 科學準備:演講前72小時行動清單 2. 自如應對:克服緊張的3-3-3法則 三、臨危不亂,4R法則應對客戶刁鉆提問 1. 提前預判客(ke)戶的提問(wen):客(ke)戶可能問(wen)什么?你最怕客(ke)戶問(wen)什么? 2. 4R法(fa)則應對提問(wen):接住問(wen)題,要點回應,清晰梳理、強力總結 目標:運用外在表現進一步(bu)強化傳遞的(de)信(xin)息,并獲得聽眾的(de)好感與信(xin)任 工具:眼、音、手技巧(qiao)/4R應對法則/行動清單 演練:喬布斯及全球知名CEO演講觀察、點(dian)評、分析 第(di)六講:團隊(dui)策(ce)劃及情景演練 一(yi)、結合學(xue)員(yuan)實(shi)際工作(zuo)內(nei)容,各自準備演(yan)講內(nei)容 1. 演講內(nei)容策劃和組織 2. 演講PPT設(she)計的制(zhi)作 3. 組內試(shi)講和交叉點評 二、上臺演練(lian) 1. 分組上臺演講呈現(xian) 2. 每組8-15分鐘、視現場情況而定 三、點評提升 1. 學員交叉點評 2. 講師(shi)點(dian)評和(he)提升(sheng)指(zhi)導(dao) 特別備注(zhu):課(ke)后訓練支持(chi)計(ji)劃 課后將提供以下工具(ju)表格幫助(zhu)學員進行(xing)持續的自我訓練(lian): 1. 知識地(di)圖:包含課堂所有知識點總結和歸納(na),方便(bian)課后復習; 2. 內容思考模版:幫助學員快速準確、結構化(hua)整理表達內容; 3. 表(biao)達(da)結構(gou)模版:幫助學員一步一步規劃清(qing)晰(xi)流暢的表(biao)達(da)流程: 4. 自我演練:幫助學(xue)員在演練時進行(xing)對照和調整,進步更快;
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