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上(shang)海威才企業管理咨詢有限(xian)公司
在現代職(zhi)場中,溝通和決策能力(li)是優秀人(ren)才必備的(de)重要素質,更是當代人(ren)必備的(de)基本技能之一。
《商戰博弈---高效溝通決策沙盤》沉浸式體驗課程,讓員工通過沙盤推演的投入體驗,從中感悟到溝通的重要性,意識到支持說服力的重要以及決策的關鍵價值。課程中真正做到了寓教于樂,讓員工主動參與學習、積極分享。此外,通過推演后復盤,能夠幫助員工意識到,溝通不僅僅出在別人身上,每一個人在企業內耗、資源消耗、溝通失敗的事情上,都有可能是源頭,從而意識到提升溝通要從自身做起。每一次的決策對全局的影響,如果找到相對更準確的方向,做出理智的決策。
沙盤推演,從現實中來,到現實中去!結合實際工作場景,你應該如何溝通,如何決策…
課程(cheng)特點:
《商戰博弈---高效溝通(tong)決策(ce)》沙盤經過3年的(de)研發(fa),參考了(le)全球(qiu)百強企(qi)業成功(gong)運作案例,將(jiang)現實(shi)生活中的(de)企(qi)業經營、資源整合、原始積累等管(guan)理(li)技巧與(yu)管(guan)理(li)能力移植到了(le)情景(jing)沙盤模擬中,讓參與(yu)的(de)學員從(cong)中體會到企(qi)業運作的(de)核心是(shi)依(yi)靠什么來逐(zhu)漸強大和走向巔峰的(de)。
沙盤模擬培(pei)(pei)訓課程具(ju)有互(hu)動(dong)性(xing)(xing)、趣(qu)(qu)味(wei)性(xing)(xing)、競爭性(xing)(xing)、邏輯(ji)性(xing)(xing),能(neng)(neng)夠(gou)最大限度(du)的調動(dong)學(xue)(xue)員的學(xue)(xue)習興趣(qu)(qu),使學(xue)(xue)員在培(pei)(pei)訓中(zhong)處于(yu)高度(du)興奮、高度(du)集(ji)中(zhong)的狀態,充分運用(yong)(yong)聽、說(shuo)、學(xue)(xue)、做(zuo)、改(gai)等一系列(lie)學(xue)(xue)習手段,并充分調動(dong)感官功能(neng)(neng)和邏輯(ji)思(si)維(wei),對所學(xue)(xue)的內(nei)容形成深(shen)度(du)記憶,更重要的是(shi)能(neng)(neng)夠(gou)將學(xue)(xue)到(dao)的思(si)維(wei)和方(fang)法(fa)很快地運用(yong)(yong)在實(shi)際的工(gong)作中(zhong)。讓學(xue)(xue)習更實(shi)用(yong)(yong)、更高效、更落地。
課程(cheng)收益:
● 讓員工通過沙盤推演的沉浸式(shi)體驗(yan),從(cong)中感悟到溝通和決策的重(zhong)要性;
● 讓員工(gong)主動(dong)參與學習、積極分享,沉浸式體驗
● 通過(guo)課(ke)程(cheng)學習(xi)學員可以掌握(wo)高(gao)效溝通模型(xing),說服(fu)力模型(xing),決策模型(xing)
● 通過課程學習學員可以結合工作場景(jing)做恰當運用
沙盤課程(cheng)(cheng)流程(cheng)(cheng):
日期 | 課程時(shi)間 | 課(ke)程單(dan)元 | 課程內容 | 課(ke)程形式 |
第(di)一天 | 8:30-9:00 | 簽到入(ru)場 | 簽到入場 | 主辦方引導 |
9:00-9:30 | 課程導(dao)入 | 課程講授與沙盤概(gai)述(shu) | 講師講授 | |
9:30-11:00 | 單(dan)元一 | 課程、工具、模型導入 | ||
11:00-12:00 | 單元二 | 規則講解(jie)及練習 | ||
14:00-15:30 | 單元三 | 第一階段:雄霸天下之圈地時期(穿插模型使用與練習) | ||
15:30-17:00 | 單元四 | 第二階段:逐鹿群雄之話語權爭奪(穿插模型使用與練習) | ||
第二天 | 09:00-10:30 | 單(dan)元五(wu) | 第三階段:逐鹿群雄之資源整合(穿插模型使用與練習) | |
10:30-12:00 | 單元(yuan)六 | 第四階段:亂世之爭之平定天下(穿插模型使用與練習) | ||
14:00-17:00 | 單(dan)元七(qi) | 1、復(fu)盤分享與點評(ping); 2、沙盤整體回顧(gu); 3、沙盤(pan)落地與工作對接 4、剝離(li)沙盤,練習(xi)工(gong)具(ju)使(shi)用 |
課程大(da)綱
1、 課程導入(ru)
‐ 開場破冰及課程導入(ru)
‐ 公司組(zu)建
‐ 團隊展示
2、 思維工具講解(jie)
‐ 高效溝通模型
‐ 強說服力模型
‐ 決策工具模型(xing)
3、 沙盤規則講解
‐ 沙盤背景介紹(shao)
‐ 熟悉沙盤道具
‐ 拆解目標(biao)構成
‐ 推演流程(cheng)體驗
4、 模擬---雄霸天下之圈地時期
‐ 分組決(jue)策
‐ 拍賣競爭(zheng)
‐ 學習(xi)溝通狀態模型使用
5、 模擬---逐鹿群雄之話語權爭奪
‐ 分(fen)析(xi)自我(wo)優勢(shi)與劣勢(shi),制定下一(yi)步運營(ying)策略
‐ 拍賣競爭(zheng)(zheng)與博弈爭(zheng)(zheng)奪
‐ 集體(ti)研討,明確多方竟爭關系
‐ 學(xue)習說服(fu)模型
6、 模擬---逐鹿群雄之資源整合
‐ 合作與競爭,沖突與合作
‐ 拍賣競(jing)爭(zheng)與博(bo)弈談判
‐ 集體研討,如何讓自(zi)己實力更強
‐ 學習決策模型(xing)使用
7、 模擬---亂世之爭之平定天下
‐ 話語權(quan)與利益均(jun)衡(heng)爭奪(duo)戰(zhan)
‐ 拍賣與最終利(li)益爭(zheng)奪
‐ 結算收(shou)益
8、 復盤與應(ying)用
‐ 沙盤(pan)總結,決策過程(cheng)回顧記錄
‐ 學員發(fa)言、講師點評
‐ 討論:推演(yan)中的(de)感受,工具(ju)模(mo)型的(de)重(zhong)要
‐ 各方面(mian)改善(shan):
1、企(qi)業方利益:改(gai)善溝(gou)通環境、增加(jia)收入、降低成本
2、個人(ren)方(fang)利益:減(jian)輕壓(ya)力(li)、改善關系、個人(ren)成長、增加收(shou)入、提升(sheng)地位
3、其(qi)他方利益:改善關系、減少麻(ma)煩、增加收益、節約成本
‐ 溝(gou)通及決(jue)策時要提(ti)升的(de)方面:
1、溝通:抓住要點,明晰(xi)表達,邏(luo)輯清楚,高效有力
2、說服(fu):正反對比,差異利益,全(quan)面思(si)考(kao),說服有(you)力
3、決(jue)(jue)策(ce):長視思(si)維,統領全局(ju),理智(zhi)決(jue)(jue)策(ce),決(jue)(jue)策(ce)有力
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