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上海威(wei)才企(qi)業管理咨詢(xun)有限公司
在(zai)企業(ye)采(cai)購(gou)(gou)工(gong)作中,采(cai)購(gou)(gou)人(ren)員與(yu)企業(ye)內部(bu)(bu)其它部(bu)(bu)門(men)進行談(tan)判的(de)(de)(de),也有(you)(you)與(yu)外部(bu)(bu)供(gong)應(ying)商進行談(tan)判的(de)(de)(de)。當(dang)然(ran),談(tan)判的(de)(de)(de)內容有(you)(you)所區別(bie),內部(bu)(bu)談(tan)判最多(duo)的(de)(de)(de)是有(you)(you)關準確需求、供(gong)應(ying)商開(kai)發與(yu)管理(li)、技(ji)術、流程(cheng)、協作等;外部(bu)(bu)與(yu)供(gong)應(ying)商之間(jian)談(tan)判最多(duo)的(de)(de)(de)是價格、成本(ben)、交期、質(zhi)量、技(ji)術,和(he)其他的(de)(de)(de)合同交易問題(ti)(ti)。從高(gao)效(xiao)采(cai)購(gou)(gou)管理(li)的(de)(de)(de)要求來講,具備卓越的(de)(de)(de)談(tan)判技(ji)巧是資深采(cai)購(gou)(gou)專業(ye)人(ren)士的(de)(de)(de)必備殺(sha)技(ji),這將極大地解決采(cai)購(gou)(gou)工(gong)作中遇(yu)到的(de)(de)(de)諸多(duo)困難(nan)和(he)問題(ti)(ti)。而現(xian)實情況是,企業(ye)的(de)(de)(de)大多(duo)數采(cai)購(gou)(gou)非(fei)常缺(que)乏談(tan)判技(ji)巧,無法及時、有(you)(you)效(xiao)地解決采(cai)購(gou)(gou)與(yu)供(gong)應(ying)過(guo)程(cheng)中出現(xian)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)和(he)困難(nan),嚴重影響個(ge)人(ren)、采(cai)購(gou)(gou)與(yu)供(gong)應(ying)部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)(de)績效(xiao)和(he)公司目標的(de)(de)(de)實現(xian)。
采購人員談(tan)判能力差(cha)可能導致如下(xia)相關問題:
第一(yi):采購(gou)人(ren)員(yuan)可能無法(fa)準(zhun)確(que)評估(gu)供應商的價格,無法(fa)提出合理(li)的議(yi)價條件,導致采購(gou)成本過(guo)高,影響企(qi)業的經濟效益。
第二:采購人(ren)員可能無法與供應(ying)商(shang)就交貨(huo)期(qi)達成一致,或者無法確(que)保供應(ying)商(shang)按時(shi)交貨(huo),導致企業生產計(ji)劃受到影響(xiang)。
第三:采購人員可能無法確保供(gong)應商提供(gong)的(de)貨物(wu)符合(he)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量要求,或者無法在合(he)同(tong)中明確規定質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量標準(zhun),導(dao)致企(qi)業購買的(de)貨物(wu)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量不達標,影(ying)響企(qi)業的(de)產品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量和聲譽(yu)。
第四:采購人(ren)員可能無(wu)法與供應(ying)商就(jiu)合(he)(he)同條(tiao)款(kuan)達(da)成一致,或(huo)者無(wu)法確(que)保合(he)(he)同條(tiao)款(kuan)的準(zhun)確(que)性和(he)清晰性。這可能導(dao)致合(he)(he)同履行過程中出現爭(zheng)議和(he)糾紛,影響企業與供應(ying)商的合(he)(he)作關系。
第五(wu):采購人員可能(neng)無法(fa)與(yu)供應商進(jin)行有效的(de)溝通和交流,或者無法(fa)理解供應商的(de)需求和關切(qie),導致(zhi)雙方無法(fa)達成共識,影響談判的(de)順(shun)利進(jin)行。
第六:采購人員可(ke)能(neng)無法(fa)了解市場動(dong)態和(he)(he)趨勢,或者(zhe)無法(fa)預測供應商(shang)的價格和(he)(he)質量變化,導致無法(fa)及(ji)時調整(zheng)采購策略和(he)(he)方案,影(ying)響(xiang)企業(ye)的競爭力和(he)(he)市場地位(wei)。
采購人員應不斷精(jing)進談(tan)判(pan)能(neng)力(li),提(ti)高與供應商(shang)的談(tan)判(pan)優勢,助力(li)企業降本增效,為企業的發(fa)展提(ti)供有力(li)支(zhi)持。
● 掌(zhang)握采購管(guan)理戰略與(yu)供應商關系策略
● 掌握采購談判的(de)基(ji)本(ben)原則
● 掌握談判中的常用(yong)策略和(he)戰術
● 學會巧妙應(ying)用形體(ti)語(yu)言
● 掌(zhang)握談判議價和還價技巧
● 學會靈活應用談判(pan)技(ji)巧,獲得整(zheng)體(ti)(ti)談判(pan)優勢(shi)
● 學會如(ru)何應對僵局,改(gai)善談判結果
第一講:采購人員必備的管理(li)理(li)念
1. 供應戰略(lve)的管(guan)理(li)理(li)念(nian)
2. 四大品類的供應戰略
3. 采(cai)購組織與供應商(shang)的(de)關系模型
4. 不同采購生(sheng)命周期中(zhong)的供應商關系(xi)管(guan)理
5. 增(zeng)強(qiang)談判優勢的采購戰略決策
第二講:采購談(tan)判概述
導入測試:你是談(tan)判高手嗎?
1. 常見(jian)的談判問題
2. 談判意味著什么
1)談判的類型
2)談判的層次
3)談判的(de)階段(duan)
3. 采購談判的(de)基本原則(ze)
4. 采購談判要素(su)模型
5. 采購談判實(shi)施的(de)五個步驟
小組(zu)實操任務:制(zhi)定一份(fen)談判要素檢查表/談判(pan)計劃
第(di)三講(jiang):采購談判準備
1. 知“天”知“地(di)”:了解采購談判背景
2. 知(zhi)“己”知(zhi)”彼(bi)”
1)了解供(gong)應商組織
2)知(zhi)己(ji)-采購(gou)組織如何(he)看供應商
3)知彼-供應商如何看采購組織
4)識別雙方的談判實力
5)SWOT分析
談判案例:“知己知彼“,在談(tan)判中(zhong)游刃有余(yu)
3. 談判有原因-為(wei)何要(yao)談判
4. 談判有(you)目標-談什么(me)
1)確定談判目標
小(xiao)組實操任務:設定(ding)最(zui)好(hao)目標和最(zui)壞目標
2)可能達成協議的談判范圍
情景訓練:尋找談判籌碼(ma)(組合)、設定(ding)可選(xuan)(xuan)方(fang)案、最佳備選(xuan)(xuan)方(fang)案
小組實(shi)操任(ren)務:制(zhi)定一個談判協議(yi)最佳(jia)備選方(fang)案
5. 談判有時機(ji)-何(he)時(shi)來談(tan):采購談(tan)判的時(shi)機
6. 談判有地方-去哪里談:地點(dian)和(he)方式的選擇
7. 談判要靠(kao)人-誰來(lai)談(tan):成功的談(tan)判團(tuan)隊、了解自己和他人的談(tan)判風格
現場評(ping)估:談判風格自我(wo)評估
小組實(shi)操任(ren)務:完善談判要素檢查表
示例:某企(qi)業采購談判實施前(qian)的準備
第四講:談判(pan)戰術(shu)與策(ce)略
一、有代(dai)表性的談判戰(zhan)術及應對
1. 臘腸戰術(shu)
2. 二(er)選一
3. 均(jun)攤差(cha)額
4. 價格(ge)期(qi)限(xian)
5. 蠶食(shi)戰術(shu)
二(er)、談判心(xin)理(li)學-優(you)勢談(tan)判策(ce)略
1. 提問和傾(qing)聽(ting)
2. 應用形體語言
3. 從興趣(qu)入手
4. 贊(zan)美的(de)威力
5. 首因效應
6. 錨(mao)定效(xiao)應
7. 層遞效應(ying)
三、制定(ding)采購談判策略(lve)
四(si)、談判(pan)前提(ti)高談判(pan)成功(gong)的建議(yi)
小組(zu)實操任務(wu):制定一份(fen)談(tan)判(pan)策(ce)略檢(jian)查(cha)表
第(di)五講:采購與供應商談判(pan)常見的(de)問題和對策
1. 價格問題
2. 交貨(huo)期問題
3. 質量標準與保證問題
4. 售后服務問題
5. 折(zhe)扣和優惠問題
6. 付款條件問(wen)題(ti)
7. 合同(tong)問題
8. 公(gong)平(ping)交易和合作(zuo)關系問題
第六講:采購談判開局實戰(zhan)方法與(yu)技巧應用
1. 談判會(hui)議(yi)方案的制定
2.談判會議開(kai)場階段的要點
3. 談判(pan)會議開場安(an)排(pai)
4. 認 “人”技(ji)巧
5. 先報(bao)價與后報(bao)價
6. 大吃一驚(jing)
7. 采(cai)購無法接(jie)受供(gong)應商的提議時的應對
8. 談(tan)判會議開場策略(lve)建議
電影片段:開局營(ying)造和諧氣氛
案例:某重工(gong)2023年鋼板(ban)集中采購談判
第七講:采(cai)購談判中(zhong)場實戰方(fang)法與技巧應用
1. 投石問路
2. 精準(zhun)數(shu)據(ju)營造談(tan)判勢(shi)力(li)
3. 更高(gao)權威策略(lve)
4. 聲東擊西
5. 如何(he)進(jin)行價格談(tan)判
1)影響(xiang)價(jia)格的(de)因素(su)
2)價(jia)格與成本分析
3)價格談(tan)判的合理范圍(wei)
4)如何(he)推(tui)進(jin)與供應商議價工作
5)如何處(chu)理供應(ying)商(shang)提出的漲(zhang)價(jia)問(wen)題(ti)
6)讓步技巧
6. 談判會(hui)議中場策略(lve)建議
第八講:采購談判收場(chang)實戰方法與技巧應(ying)用
1. 巧用時間壓力
2. 黑白配(pei)
3. 故意(yi)制(zhi)造(zao)僵局
4. 應對談判僵局
5. 禮貌收場
電影片段談判實(shi)戰分析
談判演練/場景練習(xi)
采購談判總結&QA
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