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企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)老(lao)板、管(guan)理(li)(li)(li)(li)者每天都要面臨(lin)和(he)(he)(he)參與眾(zhong)多(duo)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)決(jue)(jue)策(ce),這(zhe)些決(jue)(jue)策(ce)既(ji)涉(she)(she)及投(tou)資(zi)、籌資(zi)、經營和(he)(he)(he)分(fen)(fen)配活動(dong)方面,也涉(she)(she)及到(dao)處理(li)(li)(li)(li)投(tou)資(zi)人(ren)、債權人(ren)、管(guan)理(li)(li)(li)(li)者、員工、供(gong)應商、客(ke)戶(hu)和(he)(he)(he)政府的(de)(de)關系方面。為了更加科(ke)(ke)學(xue)、合(he)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)進(jin)行(xing)決(jue)(jue)策(ce),這(zhe)些企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)高管(guan)們在決(jue)(jue)策(ce)過(guo)程(cheng)中需要充(chong)分(fen)(fen)考慮財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)因素,也需要借助(zhu)一(yi)些企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)和(he)(he)(he)外部(bu)的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)數據,但是由(you)于眾(zhong)多(duo)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者并非(fei)都接受(shou)過(guo)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)專(zhuan)業(ye)(ye)訓練,可能對(dui)會(hui)計和(he)(he)(he)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知識了解有限,在一(yi)定(ding)(ding)程(cheng)度上缺乏財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)的(de)(de)思維、不能很好的(de)(de)解讀和(he)(he)(he)利(li)用財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)數據,會(hui)在對(dui)一(yi)些問題(ti)的(de)(de)認識和(he)(he)(he)理(li)(li)(li)(li)解上存在一(yi)定(ding)(ding)偏差(cha),容易導致(zhi)決(jue)(jue)策(ce)失誤。因此,企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者學(xue)習財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)知識、培養財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)思維就(jiu)顯(xian)得非(fei)常必要。本(ben)課(ke)程(cheng)正是這(zhe)樣(yang)一(yi)門(men)具(ju)有針對(dui)性的(de)(de)課(ke)程(cheng),通過(guo)深(shen)入淺(qian)出的(de)(de)語言,幫助(zhu)非(fei)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)員,學(xue)習財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)知識、建(jian)立財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)思維,透析枯燥財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)數據背后的(de)(de)邏(luo)輯(ji),進(jin)行(xing)科(ke)(ke)學(xue)、合(he)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)決(jue)(jue)策(ce)。
本(ben)課程是(shi)針對(dui)企業董事長(chang)、總經(jing)理及其他高管(guan)(guan)人員開設,對(dui)財(cai)(cai)務(wu)的(de)基礎知識(shi)、財(cai)(cai)務(wu)報表的(de)閱讀(du)使用(yong)、杜邦財(cai)(cai)務(wu)分析體(ti)系、戰略思(si)維、全(quan)面預算(suan)管(guan)(guan)理、企業成本(ben)管(guan)(guan)理和內部控制等(deng)幾(ji)個主(zhu)要(yao)方面進行介紹,能夠(gou)幫(bang)助非財(cai)(cai)務(wu)經(jing)理快速(su)掌握財(cai)(cai)務(wu)知識(shi)和建立財(cai)(cai)務(wu)思(si)維。
● 掌握(wo)會計、財(cai)務管理的(de)基礎理論,學會對(dui)資產負(fu)債表、利(li)潤表和現金(jin)流(liu)量表進行分析,更好的(de)了解數(shu)據(ju)背后企業財(cai)務狀況;
● 樹(shu)立財務戰略思維,學會(hui)用杜邦分析(xi)法來對企業的活動進行分析(xi);
● 將戰略進行落(luo)實(shi)(shi),全面預算管(guan)理(li),落(luo)實(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)成本管(guan)理(li)與企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)控制(zhi)與風險管(guan)理(li)。
第一(yi)講:財務知識(shi)一(yi)覽(lan)——管理需要(yao)先理解
一、從根本抓起——會計理論基石
1. 會(hui)計6大要素:資產、負債(zhai)、所(suo)有者(zhe)權益、收入(ru)、費用、利潤
2. 會計恒等式:資(zi)產=負債(zhai)+所有者權益
3. 會計確認基礎:權責(ze)發生制 VS 收付實現制
4. 會計計量(liang)屬(shu)性:歷史成本VS 現行成本
二、從工作管理抓起——財務管理概述(shu)
1. 了解屬(shu)性:組織財務(wu)(wu)活動、處理財務(wu)(wu)關系的管(guan)理工作
2. 活動內容:籌資、投資、經營、分(fen)配
3. 財務關(guan)系(xi):企業與(yu)投資者(zhe)、債權人(ren)、債務人(ren)、職工、稅務機關(guan)、內部各單位的關(guan)系(xi)
4. 管理(li)對(dui)象:資金及其流轉(zhuan)
第二講:通過報表看(kan)企業——非財人員也能看懂財務報(bao)告
一、財(cai)務報告構(gou)成
1. 資產負債(zhai)表(biao)
2. 利潤表(biao)
3. 現金流量表(biao)
4. 所有者權益變(bian)動表(biao)
5. 報表附(fu)注
二、報表(biao)之間(jian)的(de)內在(zai)聯系(xi)
三、資產負債(zhai)表分析
——底子,反映企業(ye)的實力
分析(xi)1:資產負債(zhai)表項目
分析2:企業償債能力(li)
分析3:企業財務安全性
五、利潤(run)表分(fen)析
——面子,反映企業的盈利能力
分析1:利(li)潤表(biao)項(xiang)目
分析2:企業盈利能力
分(fen)析(xi)3:營運能力(li)
分(fen)析(xi)4:發展能力
六、現(xian)金流(liu)量(liang)表分析
——日子(zi),反(fan)映企業的活力
分析(xi)1:現金流量表項目
分析2:考慮現(xian)金(jin)流(liu)量后(hou)的償債能力和盈利能力
運(yun)用:以美(mei)的集團為例進(jin)行現金流(liu)量表分析,并由學(xue)員參與練(lian)習
七(qi)、財(cai)務綜合分析(xi)
——將分析(xi)指標的數據與行業數據對比,找(zhao)出差距和可(ke)提升空間
方(fang)法:杜邦財(cai)務分析(xi)
1. 杜邦財務分析體系的(de)背景(jing)
2. 杜邦財(cai)務(wu)分(fen)析體系的核心指標分(fen)解
1)凈(jing)資產報酬率
2)銷(xiao)售凈(jing)利(li)率
3)資產周(zhou)轉率
4)權益乘數
運用:以萬(wan)科集(ji)團(tuan)為例進行杜邦財務分(fen)析,并由學員參與(yu)練習
第三講:全面預算管理——化戰略為具體行動
一、全(quan)面預(yu)算的必要性(xing)
1. 將(jiang)長期戰略分解為短期(年(nian)度(du))計(ji)劃
2. 將短期(年度)計劃與企業生經(jing)營結合
3. 有助于相(xiang)關成本和消耗的(de)控制
二、全(quan)面預算的(de)專(zhuan)業(ye)知識
1. 全面預算的內涵
2. 全(quan)面預算(suan)組織管(guan)理體系
3. 全面預算的編制流程
三、預(yu)算編(bian)制的具(ju)體方法
方法(fa)1:固定(ding)預(yu)算(suan)與彈性預(yu)算(suan)
方法(fa)2:增量預算與(yu)零(ling)基預算
方(fang)法3:定期預(yu)算與(yu)滾動預(yu)算
練習:運用(yong)案(an)例及圖表形式(shi)現場進(jin)行解(jie)析
四、全面預算的編(bian)制(zhi)
層面(mian)1:經(jing)營預(yu)算
層面2:財務預算
運用:以(yi)中興通訊為例介紹全(quan)面預算管(guan)理(li),并由(you)學(xue)員(yuan)參(can)與練習
第四講(jiang):企業成本管理(li)
一、成本管(guan)理的必要性
計算公式(shi):收入-成本=利潤
增加(jia)利潤的(de)途徑:增加收入、降低成本
2. 在微利時代,企業收入增長有限、企業成(cheng)本管理就顯(xian)得有為重要
3. 成本是企(qi)業(ye)生產、經營和定價(jia)決策依據
二、成(cheng)(cheng)本的構成(cheng)(cheng)和要素分析(xi)
案例分析:從蘭蔻小黑瓶的秘(mi)密(mi)看成本溝通
1. 成本的分類
1)按經(jing)濟用(yong)途(tu)分類:直(zhi)接(jie)成本(ben)和間接(jie)成本(ben)
2)按成本(ben)(ben)性態分類:變(bian)動成本(ben)(ben)和固定成本(ben)(ben)
2. 直接成(cheng)本、間接成(cheng)本分析的價值
3. 變(bian)動成本(ben)、固定成本(ben)分析的價值(zhi)
三、量本利分析(xi)
1. 盈虧(kui)平衡點的銷售量與銷售額(e)計算
2. 目(mu)標(biao)利潤點(dian)的銷(xiao)售量與銷(xiao)售額計算
思考:如何平衡產品價格、成本與銷售量的關系
練習:運(yun)用(yong)兩大計(ji)算方法進行計(ji)算
三、戰略成本管理
1. 價值(zhi)鏈分析(xi)
2. 成本動(dong)因分析
3. 戰略定(ding)位
案例(li):蘋果與小米(mi)的戰(zhan)略成本管理
四(si)、目標成本管理(li)
方法:目標成本法
1. 目標成本設(she)定
2. 目標(biao)成本控制與產品設計
案例:長(chang)安(an)企業目標成本(ben)管理
五、全生命周期成本管理
1. 內(nei)容(rong):生產者成本、消費者成本
2. 管理(li)方(fang)法:產品(pin)研(yan)發階段(duan)管理(li)、產品(pin)生產階段(duan)管理(li)、產品(pin)營(ying)銷階段(duan)管理(li)、產品(pin)售后服務和廢(fei)棄階段(duan)管理(li)
運用:華為為例分析全(quan)生命周期(qi)成本管理,并由(you)學員參(can)與練習
第五講:企業內部控制——評(ping)估風(feng)險(xian),將風(feng)險(xian)減低到企業可承受范圍內(nei)
一、內(nei)部控制的必備要(yao)素(su)
1. 目(mu)標(biao):合(he)法性、安全性、真實性、效益(yi)性和戰略性
2. 要素:內(nei)部(bu)環境、風(feng)險評估、控制活動(dong)、信息與(yu)溝通、內(nei)部(bu)監督
二、企業(ye)內部控(kong)制措施
措施1:不相容職務分離控制
措施(shi)2:授權審(shen)批控制
措(cuo)施3:會計(ji)系(xi)統控(kong)制
措施4:財產保護控制
措施5:預(yu)算控(kong)制
措施6:運營與(yu)分(fen)析控(kong)制
措施7:績效考評(ping)控制(zhi)
運(yun)用:以恒大為例進行企業(ye)內部控制分(fen)析,并由學(xue)員參(can)與(yu)練習(xi)
課程(cheng)要點總(zong)結,現場答疑(yi)解惑(huo)
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