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4006-900-901

辦公室5S系統落地實戰訓練

參加對象:企業領導人、部門經理、主任、倉庫管理人員、辦公室人員
課程費用:電話咨詢
授課(ke)天數:1天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

本課程將詳(xiang)細闡述了企業在6S導入(ru)實(shi)(shi)施(shi)過程(cheng)中每一步如何做(zuo):從企業組織(zhi)準備、培訓(xun)實(shi)(shi)施(shi)、到(dao)理解要(yao)領(ling)、到(dao)實(shi)(shi)施(shi)步驟、到(dao)落實(shi)(shi)要(yao)領(ling)。徹底(di)掌握6S在企業實(shi)(shi)施(shi)的(de)步驟、方法與(yu)要(yao)點;

本(ben)課程所有(you)的(de)案例與(yu)部(bu)分照片(pian)均來(lai)自在豐田(tian)公司(si)辦公室習交流時所拍。讓學員親臨其境,看到原汁原味的豐田當下的6S、目視(shi)化看(kan)板(ban)及文(wen)件(jian)資料照片(pian),學(xue)員在(zai)課堂上有一種現(xian)場(chang)參(can)觀感。離開課堂回到企業不但(dan)知(zhi)道如(ru)何(he)實施、同(tong)時知(zhi)道如(ru)何(he)能(neng)堅持下(xia)去(qu)而(er)不會中途而(er)廢(fei);

本課(ke)程(cheng)重(zhong)要的每一步(bu)在老師課(ke)堂上手把手教、學員(yuan)課(ke)堂上一步(bu)一步(bu)練習!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

 課堂上通(tong)過當下豐田現場照片讓學(xue)員在課堂“參(can)觀一次“豐(feng)田;

 系統學習目前國內最(zui)先進(jin)6S管理(li)(li)理(li)(li)論、掌握6個S實(shi)施要點

 系統掌握(wo)企業有效、持續開展6S而不(bu)會半途而廢的秘籍

 系統(tong)學習掌握生產(chan)現(xian)場目視化、標準化、規范化建立方法;

 課堂上通過(guo)大量實戰練習(xi)現場掌握每一個S操(cao)作的實戰方法

 在(zai)現場(chang)使企業(ye)文化和(he)經營(ying)理(li)念(nian)落地(di),保持一致性,提升企業(ye)形象。

課程大綱  COURSE OUTLINE

前言:做好6S給學員能帶來什么?

互動游(you)戲:快速找數字

體驗:現場做6S的(de)重要(yao)性

 

第一講:6S基礎知識介紹

一、6S發展歷史(shi)

1、美(mei)國(guo)波音公司與二戰6S故(gu)事(shi)

2、日本(ben)6S發展故事(shi)

二、6S目(mu)前企業實施過程問題(ti)與原因

1、問題:

A、做得(de)好的(de)很少;

B、能(neng)堅持的不多。

2、原因(yin):

1)領導很少參與(yu)

2)少數(shu)人在行動

3)配套工(gong)具不足(zu)

4)不(bu)能執之以恒

5)根源無(wu)法解決

6)沒(mei)有獎罰措施

視(shi)頻案例&互(hu)動思(si)考:日本軍官參觀中國北洋水師兵艦

 

第二講:6S導入前(qian)準備工作(zuo)

一、思想準備(bei)

宣傳(chuan)、會議、儀式一(yi)樣(yang)不能少!

二(er)、學習準備

反反復(fu)復(fu)、持(chi)續不斷、全員式的培(pei)訓(xun)!

、組織準備

專(zhuan)門(men)的領導小(xiao)組、甚至是專(zhuan)人負責(ze)!

、制(zhi)度準備

建立一套(tao)檢查、監督改善、問(wen)題跟(gen)蹤、獎罰制度!

6S咨(zi)詢輔導(dao)案例分享:湖南燃氣公(gong)司辦公(gong)室6S輔導過(guo)程

 

第三講:6S步(bu)驟詳解(jie)

一、整理(li)

1. 整(zheng)理的關鍵理解

2. 整理實施過程中具體(ti)做法(fa)

1)減(jian)少(shao)辦公室物品數量

2)區(qu)分要與不要標準(zhun)

3)找(zhao)到水籠頭關掉(diao)

3. 整理實施過(guo)程關鍵:要和不要的標準制定

1)當日不需要(yao)的(de)辦公(gong)用品——不要(yao)出現

2)當日(ri)辦公完成(cheng)的文(wen)件(jian)——快速流轉

3)當日辦公遺(yi)留多余材料——立返(fan)倉庫(ku)

4)本周不用的辦公用品——返回倉庫

4. 以往整理實施過程中的教(jiao)訓

1)水籠頭不(bu)關——天(tian)天(tian)拖地!

2)物料亂(luan)領(ling)——辦公室東(dong)西太多!

3)意識太差(cha)——辦公室處理不及(ji)時(shi)!

5、行(xing)要領

A、要(yao)不要標準制定:

B、要不要(yao)制度制定:

6注意事項

以往整理實(shi)施過程中的教訓

視頻案例&互(hu)動思考(kao):如何提升上(shang)飛機效率

實用(yong)6S工具(ju)&課堂現場練習(xi)

1、現場(chang)整理工(gong)作時兩個關鍵問題怎樣(yang)問;

2、問題(ti)(ti)分(fen)析表如何(he)填(tian)寫、如何(he)分(fen)析出(chu)現場(chang)管(guan)理上問題(ti)(ti);

 

二、整頓(dun)

1、主要理解

2. 整頓實施過(guo)程中(zhong)三大原則

1)能(neng)進桌的不放地(di)上(shang)

2)能進(jin)柜的不(bu)放筐內

3)能上墻的不(bu)放地(di)上

3具體做法

4推(tui)行(xing)要領:三定

4、注意事項

視頻(pin)案(an)例分析(xi)1&互(hu)動思考(kao):小張的(de)辦公桌(zhuo)

實用6S工具&課堂現場練習

1、 三定標準(zhun)牌如何(he)制作(zuo);

2、 三定標準如(ru)何制定。

 

三、清掃

1、主要理解

2. 清掃(sao)實施過(guo)程中具體做法(fa)

1)劃分責任(ren)區(qu)

2)制定(ding)清掃(sao)、檢查制度

3)追蹤問題后的整治過程

4)在清掃中與檢查(cha)中發現(xian)問(wen)題

3. 全(quan)員(yuan)參與(yu)與(yu)辦(ban)公設(she)備(bei)保養(TPM)操作手法

1)先設定清(qing)掃制度養成(cheng)設備(bei)清(qing)掃習慣

2)設(she)定辦公設(she)備(bei)點檢(jian)表進(jin)行定期有效點檢(jian)

4注意(yi)事(shi)項

實用6S工(gong)具&課堂現場練習

1、 清掃標準如何制作;

2、 檢(jian)查表如何制定(ding)。

 

四(si)、清潔

1、主要理解

2、具體做法

3、推行要領:

4、注意事項:

實(shi)用6S工具&課堂現場練(lian)習

1、 水(shui)龍頭問題如何(he)分析(xi);

2、 每天現場6S怎樣檢查(cha)。

 

五(wu)、素養

1、主要理解(jie)

2、具體做法

3、推行要領:

4、注意事項:

案例分析&互動(dong)思考:浙(zhe)江機(ji)關通(tong)過4S工(gong)作開展實現員(yuan)工(gong)素(su)養的提升(sheng)

 

六、安全

1、主要理解

2、具體(ti)做(zuo)法

3、推(tui)行要領:

4、注意事項:

1)員工沒有做必(bi)要(yao)培訓(xun)

2)現場管理未能時(shi)時(shi)檢查(cha)

3)日常檢(jian)查(cha)流于形式(shi)

視頻案(an)例分析&互動(dong)思考:浙江某(mou)企業安全事故與整(zheng)(zheng)理整(zheng)(zheng)頓(dun)的聯系(xi)

 

第四(si)講:目視(shi)化與標準化

一、 目視化

1、正確理解(jie):

2四大(da)要求(qiu)

3. 目視化的六大分類

4. 目(mu)視化實施(shi)過程中具體做(zuo)法

案(an)例分析&互動思(si)考:日本豐田公司在用目視化管理樣(yang)板(ban)

二、標準(zhun)化

一、標準(zhun)基(ji)本理解

二、標準化四大效果

三、 標(biao)準化(hua)五大內容

四、標準(zhun)化三(san)大步驟

五、標準化實施過(guo)程中(zhong)具(ju)體做法

案例分析&互動(dong)思考:某國(guo)內某企(qi)業(ye)的《空(kong)氣壓縮(suo)機操作規程(cheng)》的問題分(fen)析

 

第五講:6S企業導入實施(shi)步驟如(ru)何做

一、 回顧第二大點

二、策劃工作

1、定(ding)階段;

2、定目標;

3、定時間。

三(san)、檢(jian)查體系

1、建立(li)檢(jian)查(cha)制(zhi)度;

2、領導一定(ding)要參與;

3、結果評比公布(bu)。

四、改善(shan)體系

1、檢查(cha)問題一定(ding)要跟蹤;

2、找到水龍(long)頭;

3、制度(du)上調整與完善。

五、獎(jiang)罰體系

1、及時兌現的獎罰體(ti)系(xi);

2、與工資掛鉤的(de)績效體系。

 

第六(liu)講:6S的(de)實施大總(zong)結

1. 6S行動成敗的五(wu)大關鍵

2. 6S實施(shi)中打持久(jiu)戰(zhan)四大方法

1)堅持制度形式檢查(cha)

2)活動內容變化花樣

3)必須(xu)與績效獎掛鉤

 

實用6S工具&課(ke)堂現場考試

1、6S導(dao)入實施方案制訂

我們的服務  OUR SERVICES
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