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4006-900-901

移動互聯網時代微課設計與制作(PPT動畫+真人視頻 2天1晚)

參加(jia)對象:1.企業內部培訓師、課程開發人員; 2.培訓主管、培訓經理、培訓總監; 3. 企業內部需要做經驗分享的各級管理者; 4.想掌握微課開發技術的人。
課(ke)程費(fei)用:電話咨詢
授課天數(shu): 2天1晚天
授課形式:內訓
聯系電話(hua):4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

今日頭條為什么火?因為,在移動互聯網時代它讓每個人都成為內容的提供者和獲取者。3G是移動互聯網的雛形,4G是移動互聯網的正式版,5G是移動互聯網的升級版。從3G5G,移動互聯網的發展速度令人瞠目結舌。

然而,移動學習從2013年到現在,雖然呼聲越來越高,平臺層出不窮,但是,企業內部移動學習的現狀仍然可用慘不忍睹來形容。究其原因,還是內容不行,一是內容數量少,二是內容質量差。從E-LearningM-Learning,在線學習一直以來就沒有擺脫內容不行的慘境,所以,企業要做好移動學習,必須拋開雜念扎扎實實地開發的移動學習內容——微課。

作為企業(ye)人力資源或培訓(xun)負責人,在實施微(wei)課(ke)項目應(ying)該注意以(yi)下(xia)幾(ji)點:

第一,解決問題是微課的核心價值。微課可以呈現知識、技能、制度、流程,但是事有輕重緩急,資源也要用在刀刃上,企業實施培訓的目的是促進績效改善,所以,開發微課的指導思想應該是“以問題為導向開發以解決問題為目的”,問題解決類的微課要優先、大量開發,應知應會的基礎內容稍后開發。

第二(er),全員參與促進微課數量上(shang)規模。不能僅僅把微課開發當作一項普通的培訓工作來看待,實施一兩輪培訓,開發十幾個微課就結束了,而是要看作人力資源部門幫助業務部門“萃取最佳實踐經驗解決績效瓶頸問題”的戰略性工作。要從上到下充分重視,全員學習和參與微課制作,在短期內產出大量專業對口、實用性強、生動有趣的微課作品。只有讓微課課件達到一定的數量,才能實現移動學習良性運轉。

第三(san),合理(li)安(an)排不同類(lei)型微(wei)課比例。既要有大量的合格微課,也要有一定比例的優秀微課和精品微課。微課類型眾多,主要包括PPT動畫(有聲圖文)微課、真人視頻微課、MG動畫微課、H5微課等四大類,其中PPT動畫和真人視頻這兩類最適合企業內部學習、掌握和自行開發。PPT動畫微課容易上手,幾乎人人都能學會,但是難以做出精品;而真人視頻微課制作起來有一定難度,但場景真實、呈現生動,教學效果最佳,也容易出精品。

第四,不斷(duan)創新(xin)讓微課充(chong)滿魅力。在微(wei)課數(shu)量(liang)形成一(yi)定規模的(de)基礎(chu)上,就要(yao)考(kao)慮微(wei)課創新(xin)(xin)的(de)問題,一(yi)方面內容構思(si)要(yao)追求趣味性,努力做到寓教于樂;另一(yi)方面表現形式要(yao)追求新(xin)(xin)穎性,嘗試新(xin)(xin)的(de)技術手段。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

微課具有以下特點(dian)

1.  簡(jian)單(dan)高效(xiao):化繁(fan)為簡(jian),只學核(he)心(xin),不學陪襯,沒要(yao)繁(fan)瑣(suo)的(de)理論,只有簡(jian)單(dan)的(de)方法;只學最需要(yao)的(de),只學最有用的(de),讓學習更高效(xiao),一(yi)次一(yi)小點(dian),積少成多,四兩撥千斤。

2.  隨時隨地:想什么時候學就什么時候學,只有三五分鐘,若干個“微時間”組合成“1+12”的效應,機場候機、車站候車、酒店候餐,拿出手機即時學習,不受時間地點限制。

3.  生動(dong)有(you)趣(qu):課(ke)程中大量使用了(le)視(shi)(shi)頻、圖片、動(dong)畫等素(su)材,有(you)效刺激右腦(nao),讓學習視(shi)(shi)覺化(hua);課(ke)程中去除(chu)了(le)簡單的說教,借(jie)鑒(jian)了(le)好(hao)萊塢大片中懸疑(yi)、意外、問題等刺激元素(su),讓課(ke)程趣(qu)味十(shi)足,富(fu)有(you)黏性。

 

【課程收益】

學員參加完本(ben)培訓之后,能夠:

1.  進行微(wei)課(ke)教學設計(ji),編寫(xie)微(wei)課(ke)腳(jiao)本;

2.  錄制和(he)拍攝微課素材;

3.  使用(yong)視頻、音頻軟件制作有聲圖文(wen)微課;

4.  萃取崗位(wei)經驗、技能,成為企業(ye)內部移動式、碎片化學習(xi)內容設計(ji)師(shi)。

 

 

【課程特(te)色】

1.  傳授老師經過(guo)多年(nian)實踐和研究總結的微(wei)課(ke)開發經驗,將復雜的傳統教(jiao)學設計(ji)精煉成微(wei)課(ke)“五定”設計(ji)流程;

2.  不空談微課開發(fa)理論、工(gong)具(ju)(ju)和(he)方法(fa),而(er)是演示理論、工(gong)具(ju)(ju)和(he)軟(ruan)件在微課制作過程中如何(he)運用,教(jiao)授最(zui)(zui)先進、最(zui)(zui)便捷(jie)、最(zui)(zui)高效的(de)微課制作技術、工(gong)具(ju)(ju)和(he)軟(ruan)件;

3.  老師講授為輔,學員演練為重:在現場演練中充分運用所學技能,其中,“講授”與“現場演練”的比例約為40%60%

4.  以(yi)點評促學,從點評中加(jia)深理(li)解,在理(li)解中不斷提高(gao);

5.  系統(tong)(tong)化教學(xue)(xue):不是碎片式(shi)技能的傳(chuan)授,而(er)是基于(yu)系統(tong)(tong)化的微(wei)課(ke)教學(xue)(xue)設計進行教學(xue)(xue),使學(xue)(xue)員(yuan)從系統(tong)(tong)化的視角學(xue)(xue)會微(wei)課(ke)設計與制(zhi)作(zuo)。

 

【課(ke)程對(dui)象(xiang)】

1.  企業(ye)內部培(pei)訓師、課程開(kai)發人員(yuan);

2.  培(pei)(pei)訓主管、培(pei)(pei)訓經理(li)、培(pei)(pei)訓總監;

3.  企業內部(bu)需要(yao)做經(jing)驗分(fen)享的各(ge)級管理(li)者;

4.  想掌(zhang)握微課開發技(ji)術的人。

課程大綱  COURSE OUTLINE

上午(wu)

破(po)冰

和開場

使學員快速(su)和(he)全身(shen)心(xin)投入(ru)到課程(cheng)中來(lai)

     講(jiang)師介紹(shao)

     課程(cheng)介(jie)紹

     分(fen)組

微課(ke)教學設計

【聚焦(jiao)問題】微(wei)課反面案例觀(guan)摩

【激(ji)活舊(jiu)知(zhi)】討論:

     這個微(wei)課有(you)什么問題?

     如何改進?

【論證(zheng)新(xin)知】

     好微課(ke)的三大感性標準

     好微課的五大理(li)性(xing)基因

 

【聚焦問(wen)題】微(wei)課(ke)作品觀摩(mo),并思考微(wei)課(ke)是(shi)什么?

     PPT動畫(hua)微課(ke):《內部賬宕(dang)賬如何管理》

     混合微課(ke):《榮耀王者教你如何推寬帶》

     情境微課:《遇到客(ke)戶討(tao)價還價怎么辦》

     剪紙微課(ke):《如何正確(que)核算客(ke)戶的銷售成本》

     創意微課:《如何撲滅銀行網(wang)點(dian)初期火災》

【激活舊知】討論并給(gei)出微課(ke)的關鍵(jian)特質(zhi)

【論證(zheng)新知】

     微課的(de)定義

     微(wei)課的(de)特點

     微課(ke)的類型

     微(wei)課制(zhi)作(zuo)工具(ju)

     微課制(zhi)作過(guo)程

【聚(ju)焦問(wen)題】一個(ge)知識點或技能(neng)點應(ying)該按照什么順序(xu)展開?

【激活舊知】討論,每組給出1~2種順序

【論證新知】微(wei)課“五定(ding)”教學設計流(liu)程

     定主題(兩個要求)

     定目標(兩項(xiang)原則)

     定結(jie)構(最佳模式)

     定大綱(兩(liang)大作用)

     定腳本(ben)(案(an)例模板)

【應用練習】看微課寫腳本(《如何介紹恒心閥芯的優勢》)

微課創意方(fang)法

創(chuang)意微(wei)課案(an)例觀摩

微課創意四種方(fang)法

     影視改編法(fa)(《瘋狂(kuang)森林銀行(xing)》)

     影視(shi)案例法(《如何識別假首付》)

     小品(pin)語言(yan)法(fa)(《網點如何開好晨會》)

     類比比喻法(fa)(《銀行債(zhai)權(quan)甄嬛傳》)

下(xia)午

素材(cai)轉(zhuan)換格式

音頻素材(cai)轉換格式

視頻素(su)材轉換(huan)格式

微課錄(lu)制與(yu)剪輯技(ji)術

Camtasia Studio錄制屏幕

     錄制PPT動畫視頻素材

     錄制過程(cheng)中的(de)音(yin)畫同步技巧

 

Camtasia Studio剪輯技(ji)術

     界(jie)面介紹

     導入素材(cai)

     切割素(su)材

     刪除素材

     替(ti)換音(yin)頻(pin)

     混(hun)合(he)剪(jian)輯(ji)

     添加文字

     添加片頭

     平(ping)衡音(yin)量

     背景(jing)音樂

     導(dao)出課件

晚上

輔導微課腳本

老師與每個小(xiao)組(zu)探討(tao)微課思路和(he)創意(yi)

學(xue)員創作自己(ji)的微課腳本

上(shang)午(wu)

微課素材管理規范

素材命(ming)名規范

素(su)材存放規(gui)范

微課PPT設計原則

PPT設計原則(反面案例觀摩)

PPT設計(ji)原則

     版面:圖(tu)文(wen)并茂,意(yi)義相關

     視效:三重(zhong)對(dui)比,增(zeng)強視效

     文字(zi):精簡提煉,列(lie)表呈現

     動畫:遵循邏輯,去(qu)繁(fan)就簡(jian)

微課PPT制作練習

每組利用老師提供的PPT資源制作微課PPT

老師(shi)點評,并給出(chu)優化(hua)建議

下午

視(shi)頻拍(pai)攝技巧(qiao)

角(jiao)色分工

攝像設(she)備(bei)使用

攝像基本技巧

     光線利用/畫面構圖/聲音采集

     雙機位拍攝

     分段(duan)拍攝(she)

     導演步驟

     注意事(shi)項

拍攝練習

根(gen)據老師提供的腳本分組(zu)拍攝(she)情境視(shi)頻

老師現場輔導,給出優化(hua)建議

微課剪(jian)輯(ji)綜合練習

每位學員根據老師給(gei)定的素材剪輯制作一(yi)個(ge)完整的微課作品(pin)

老(lao)師(shi)點評,并給出優化建議

總結

課程總結:收獲哪些知識點和技能點?


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