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本次課程要達成如下目(mu)標:
1. 從(cong)0到1搭建薪酬體系,全面熟悉薪酬管理的全流程。
2. 學會職級體系搭(da)建(jian)的方(fang)法,內外部薪酬體系匹配策略。
3. 對寬帶薪酬(chou)設(she)計體系(xi)和具體方(fang)法(fa)有深入(ru)的了解,實(shi)戰化演(yan)練。
4. 熟悉薪(xin)酬體系的套改(gai),學會如何(he)做好定薪(xin)和調(diao)薪(xin)工(gong)作。
5. 了(le)解市場營(ying)銷(xiao)和(he)生產(chan)制造部(bu)門的薪酬體系(xi)如何設(she)計(ji)。
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