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4006-900-901

“四步為師”:內訓師魅力演繹與呈現

參加對(dui)象:企業有志于成為講師的員工、專職和兼職講師、企業的管理者等
課程費(fei)用:電話咨詢
授課天數(shu):2天
授課形式:內訓
聯系(xi)電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

本課程采用全腦(nao)學習(xi)(xi)、行動學習(xi)(xi)和結果(guo)導向(xiang)的體(ti)驗(yan)式(shi)訓練理念進行教學設計

  • 通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例,突出以情境化的實戰演練為關鍵

  • 以問題為(wei)導向(xiang),講(jiang)經驗心(xin)得(de)、重行(xing)為(wei)轉化為(wei)目的

  • 傳授解學員關注的問題焦點及PTT課程設計的系統過程

  • 現場攝像,當(dang)下反(fan)應,即時點評,全(quan)情演練精彩展示(shi)

  • 重塑自我,旨在全面提升學員的(de)綜合技能及實戰水平

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 說出內訓(xun)師(shi)角色(se)、克服演(yan)講恐懼心理(li),有效提升內訓(xun)師(shi)情緒(xu)的(de)方(fang)法

  • 按照內訓師形象管理能力的要求,做到(dao)著裝職業(ye)化(hua)、職業(ye)風范(fan)和肢體語言的標準(zhun)化(hua)

  • 根據金(jin)字(zi)塔原理,內訓師可以快(kuai)速地構建語(yu)言表達的(de)邏輯(ji)

  • 內(nei)訓師課堂互(hu)動、課堂掌控(kong)以及各(ge)種(zhong)問題處(chu)理能力

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、內(nei)訓師(shi)的(de)經典內(nei)涵解讀(du)

  • 內訓師內涵全景描繪與(yu)解讀(du)

  • 內(nei)訓師(shi)的(de)三大角色:編、導、演

  • 內訓師的三大使命(ming):導航者(zhe)(zhe)、擔當者(zhe)(zhe)、責任者(zhe)(zhe)

  • 內(nei)訓師的“三(san)字真活(huo)(huo)”:功(gong)夫活(huo)(huo)、藝(yi)術(shu)活(huo)(huo)、質(zhi)量活(huo)(huo)

  • 內(nei)訓師的(de)六大教育訓練理(li)念:首善(shan)、樂從、對接、區分(fen)(fen)、感召、分(fen)(fen)享

  • 成為優秀內訓師的10個步驟

【課堂(tang)演練】

  • 內訓師的借物創意類比(bi)

  • 內訓師的(de)三大行為準則的(de)行為演練

  • 一觸即發:1分鐘演講體驗

【演練工具】

  • 工具1:借物創意類比

  • 工具2:首善、樂從、對接、區分、感召、分享

  • 工具3:快速思維鏈接:what-why-how

 

二、轉變心法與化(hua)蛹為蝶的心理(li)成長(chang)

  • 轉變心法:道可頓悟、事須漸修

  • 內訓師職業化的4大心態:勇敢、包容、放下、分享

  • 哈佛大(da)學的經典研究(jiu)

  • 內訓師(shi)的(de)自(zi)我情緒管(guan)理(li):恐懼與緊張的(de)根(gen)源

  • 克服緊張的5大實用方法

【課堂演練】

  • 解放天性訓(xun)練(lian)、表演訓(xun)練(lian)、突(tu)破自己訓(xun)練(lian)

【演練工具】

  • 工具1:克服緊張:5大方法

  • 工具2:勇敢講話的4大心態

  • 工具3:自信快樂的開心金庫

 

三、內訓師形(xing)神兼備的職業形(xing)象與禮儀

  • 雅伯特-馬布藍教授的研究結論

  • 女性(xing)內訓(xun)師的(de)職業(ye)范兒(er):職業(ye)著裝、儀(yi)容儀(yi)表(biao)、精神面貌

  • 男性內訓師的職業(ye)范兒:職業(ye)著裝、儀容儀表、精神面貌

  • 講臺禮(li)儀:上場與(yu)下場

  • 內訓師麥克風和激光筆的(de)標(biao)準持法(fa)

  • 內訓師(shi)的形神兼備(bei):身法(fa)、手法(fa)、步(bu)法(fa)、眼法(fa)

【課(ke)堂演練】

  • 內(nei)訓師形神兼(jian)備的(de)專門訓練

【演練工具】

  • 工具1:形神兼備之身法秘訣

  • 工具2:形神兼備之手法秘訣

  • 工具3:形神兼備之步法秘訣

  • 工具4:形神兼備之眼法秘訣

 

四、內訓師(shi)的情理(li)并(bing)茂的說法養成(cheng)

(一)脫(tuo)胎(tai)換(huan)骨,內訓師的表達(da)突破

  • 思維:書面到口語化

  • 表(biao)達:句式(shi)到概念

【課堂演練】內訓師的表(biao)達情(qing)境化訓練

(二(er))鎖定關鍵(jian),內訓師的概念表達

  • S-C-Q-A模型法的(de)表達

  • 辨別:把(ba)握核心概念

  • 變通:觀點立(li)于(yu)角(jiao)度(du)

  • 延伸:說(shuo)法蘊含觀(guan)點

【課(ke)堂演(yan)練(lian)】內訓師(shi)概念表達的現場(chang)實戰(zhan)演(yan)練(lian)

(三)枯木逢(feng)春,內訓師的生動演繹技巧

  • 真性(xing)情:觸(chu)景生(sheng)情

  • 平(ping)常話:口頭論(lun)證

  • 身邊事:現身說法

【課堂演練(lian)】內(nei)訓師的三個(ge)生動(dong)演繹技(ji)巧(qiao)的訓練(lian)

 

五、金字塔原(yuan)理與內訓(xun)師表達邏輯

  • 認識(shi)人(ren)類的(de)大腦:左腦和右腦

  • 邏輯表達的3種基本計劃

-時鐘計劃、環球計劃、三角計劃

-充(chong)分(fen)整合演講者的左右(you)腦

-標準表達格式:介紹(虎頭)/主體(豬肚)/結論(豹尾)

  • 銜接與回答技術(shu)

-銜接的收(shou)益

-三種銜接方式:認可/詢問/調整

  • 邏輯表達的3種主張性計劃

-變焦鏡計(ji)劃(hua)、鐘擺(bai)計(ji)劃(hua)、收(shou)益計(ji)劃(hua)

  • 充實(shi)你的想法:四種輔助性計劃(hua)

-圖景計劃、正反計劃、骨牌計劃、5W計劃

  • 形(xing)成(cheng)演講表達(da)的整(zheng)體框架

-定位自己(ji)的思(si)想,找到關鍵點(dian)

-為(wei)關鍵要點編寫標題

-創(chuang)建(jian)視(shi)覺輔助物

-為自己(ji)與聽眾服務(wu)的記憶竅(qiao)門

-迅速思考,首先(xian)思考

【課(ke)堂練習(xi)】語境造心境訓練、講故事訓練等

 

六、有(you)始有(you)終,玩轉課堂教(jiao)學

(一)精彩的(de)開場(chang)與導入(ru)

  • 課(ke)堂(tang)必須做到的“三開(kai)”:開(kai)心、開(kai)眼與開(kai)竅

  • 破冰與(yu)破題的實(shi)戰(zhan)方法

  • 讓人驚叫的30秒培訓開場白

  • 精彩開場6步走法

【課堂演練】精彩開場6步走法

(二(er))課堂師生關系的鋪墊

  • 建立共識:顯作(zuo)用(yong)明迷惑

  • 樹立(li)形象:定角色建(jian)關系

  • 化解抵觸:知障礙挑問題

(三)余音繞梁的收(shou)尾與收(shou)結

  • 常用的表達詞(ci)語

【課堂演(yan)練】寫出一段余音繞梁的收結(jie)語

(四)培訓(xun)課堂最(zui)好用(yong)的背景音(yin)樂

  • 培訓(xun)背景音樂主(zhu)要(yao)有三大作用

  • 常用(yong)的(de)背景音樂選擇(ze)

 

七、內訓師的控場(chang)技(ji)巧

  • 互動中的10大提問模型

  • 課堂中的的策略

  • 面對突發狀況的應對策略

  • 課堂(tang)上的時間管理

  • 讓(rang)學員準時從課(ke)間休息回到課(ke)堂的方式

  • 培訓需要記住的14個注意事項

 

八(ba)、試講與點評

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

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量身定制化的經典內訓課程(cheng)
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