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通(tong)過本(ben)課程的(de)(de)學習(xi),使(shi)學員(yuan)了(le)解談判的(de)(de)模式、過程、影(ying)響(xiang)談判的(de)(de)因素,掌(zhang)握談判的(de)(de)技巧、應付(fu)局面的(de)(de)謀略及(ji)處(chu)理隨時(shi)發生(sheng)的(de)(de)談判的(de)(de)能力,能夠(gou)體會談判的(de)(de)內在規律,進而(er)使(shi)自己處(chu)于(yu)主動地位,以取得良好的(de)(de)社會和經濟效益
充分認識加強優勢談判的重(zhong)要意義
提升(sheng)在談判(pan)中(zhong)的(de)良好心(xin)態把控(kong)能力
掌握在談判中的(de)糟糕(gao)局面處理(li)技巧
了解談(tan)判中的心理(li)學原理(li)與(yu)談(tan)判策略
全面提升(sheng)營銷人員(yuan)優勢談判實戰(zhan)能力
第(di)一單(dan)元、雙贏談判認知
一、什么是雙贏商務談判(pan)?
談(tan)判的定義與理解
談(tan)判是解決分(fen)歧和(he)沖(chong)突的首(shou)選(xuan)方式(shi)
談判的(de)實(shi)質是利益的(de)切割(ge)或交換
談判是人們解(jie)決分歧和沖突、為達成一致(zhi)而協議磋商(shang)的過(guo)程
案(an)例分析:國(guo)家醫保局(ju)的靈魂砍(kan)價
二、影響談判成功的六(liu)大因素
談(tan)判風格、目標與(yu)期望(wang)、權威的標(biao)準與(yu)規范
信(xin)任關系、對方的利益(yi)、優勢(shi)
團隊(dui)共創
第二(er)單元、雙贏談判原則
一、 把人和(he)事分開
站在對(dui)方的(de)角度去思考
情緒的掌(zhang)控與管理
商務談(tan)判中的逆(ni)反情(qing)緒
充(chong)分的溝通與(yu)交流
應用工具:溝通中的喬哈里視窗
二(er)、著眼于利益,而不是立場
形象地描述你的利益,
承認(ren)對(dui)方的利益
先說問題(ti),再拿方案(an)
應用工具(ju):談判雙方利益需求分析表
三、為共同利(li)益創造(zao)選擇方(fang)案(an)
把創造與決定(ding)過程分開
擴大選擇范(fan)圍
尋求共同利益
四、 堅持使用客(ke)觀(guan)標準
為(wei)每個問(wen)題尋求客觀標準;
確定最(zui)合適的(de)標準及其(qi)運用(yong)方式;
遵從原則,但絕不屈服于壓力(li)
能力測試(shi):談判認知與能力測試(shi)
第(di)三單元、雙贏談判步(bu)驟
一、 談判(pan)前(qian)準備
1、談判前期調研
知(zhi)己、知(zhi)彼、知(zhi)環境(jing)
實戰演(yan)練
2、設定談判目標(biao)
確定談判(pan)目標(biao)
設置談判底線
3、制定(ding)談(tan)判方(fang)案
談判步驟設(she)計
核心議題(ti)分析(xi)
談判問題預(yu)測
確定備選方(fang)案
談(tan)判小(xiao)組(zu)的組(zu)建
應用工(gong)具:四象限談判模式清單
二、開局談判
開出高于預期的條件
永遠不接(jie)受(shou)對(dui)方的(de)第一(yi)次報價
做個不情(qing)愿的賣(mai)家(買家)
學會(hui)感到意外(wai)
避免對抗性談判
使用鉗子(zi)策略應對開(kai)價
實(shi)戰案例:重(zhong)慶(qing)滴(di)答順(shun)風車案例
三(san)、中場談判
永遠(yuan)不要讓對方(fang)知道(dao)你(ni)能做(zuo)決定
如何減少(shao)讓步幅度(du)
應(ying)對談判中的(de)僵局、困(kun)境、死胡同(tong)
只要交換,沒有什么不能談
中場談判中的經典句式(shi):如(ru)果(guo),那么
四(si)、終局談判(pan)
白臉——黑臉策(ce)略
蠶食策略(lve)
收回條件(jian)
欣然接(jie)受(shou)
實戰演練:談判中(zhong)的(de)開局策略(lve)
第(di)四(si)單元、常(chang)見(jian)談判策略
預算(suan)限制
其他選擇
模糊記憶
白臉/黑臉
退(tui)縮
誘導轉向
蠶(can)食
第(di)五單元、談判實戰(zhan)演練
學員5~6人一(yi)組,培訓(xun)(xun)師提供背景材料(liao),學員(yuan)模擬從事(shi)商務談(tan)判活動(dong)。內訓(xun)(xun)時也可由學員(yuan)結(jie)(jie)合自(zi)(zi)身(shen)業(ye)務自(zi)(zi)編自(zi)(zi)演(yan),培訓(xun)(xun)師當(dang)場點評、總結(jie)(jie)。在實(shi)(shi)戰(zhan)演(yan)練中,學員(yuan)要充分運用(yong)新學的(de)談(tan)判知識和技能(neng),在培訓(xun)(xun)師指導下反(fan)復訓(xun)(xun)練,直到諳熟談(tan)判大贏家的(de)談(tan)判技巧及其實(shi)(shi)戰(zhan)運用(yong)。
實(shi)戰(zhan)演練評分細(xi)則
1、談判道具及環境布局 10分
2、開局 10分
3、報價 10分
4、銷售技巧 10分
5、討價還價 10分
6、談判策略運用 10分
7、談判說服技巧 10分
8、雙贏智慧 10分
9、簽約成交 10分
10、情節設計和時間控制 10分
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