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上(shang)海威才企業(ye)管(guan)理咨(zi)詢有限公司
“客戶至上、體驗(yan)為王”的(de)(de)體驗(yan)時(shi)代(dai)(dai)已經到來,越(yue)來越(yue)多的(de)(de)企(qi)業深(shen)刻(ke)的(de)(de)領悟到在(zai)產品高(gao)度同質化(hua)(hua)及快速迭代(dai)(dai)更新的(de)(de)今天,“客戶”必(bi)須作為企(qi)業最(zui)重要的(de)(de)“資產”來管理,客戶的(de)(de)體驗(yan)決定企(qi)業經營的(de)(de)成敗(bai)。而(er)服務則是(shi)每個(ge)行業得(de)以體現(xian)差(cha)異(yi)化(hua)(hua)、個(ge)性(xing)化(hua)(hua)的(de)(de)核心競爭力。
物流行業作為現代服務業的代表,更需要秉承“為客戶解決問題”的觀點,強調“換位思考,為客戶著想”的思維,以客戶體驗管理為服務營銷核心、傾聽客戶的呼聲和需求,從客戶感知角度優化服務崗位的滿意服務標準(SERVQUAL),審視客戶接觸點上的每個關鍵時刻(MOT管理),踐行極 致服務文化,提升客戶體驗,讓客戶從抱怨到滿意最后收獲感動和驚喜,最終成為企業的忠誠客戶并愿意為之傳播。
課(ke)程(cheng)目標:
1、 客(ke)戶體(ti)驗(yan)解(jie)讀:以客(ke)戶畫像(xiang)及需求為起點,用創新服務創造極 致(zhi)服務體(ti)驗(yan),超越客(ke)戶期(qi)待,讓客(ke)戶感受愉悅(yue)、溫(wen)暖、尊(zun)崇(chong),最終(zhong)對產生信(xin)賴和(he)推崇(chong)。
2、 服務理論學習:客戶滿意度感知評價模型(SERVQUAL),KANO需求分析、峰終體驗設計、MOT關鍵時刻以及SOP客戶體驗地圖設計。
3、 極 致(zhi)服(fu)(fu)務(wu)(wu)實踐:服(fu)(fu)務(wu)(wu)崗位服(fu)(fu)務(wu)(wu)標準(zhun)優化、客(ke)戶需(xu)求分析模型、營(ying)銷服(fu)(fu)務(wu)(wu)流(liu)程(cheng)關(guan)鍵(jian)節(jie)點的標準(zhun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、溫(wen)度服(fu)(fu)務(wu)(wu)及失誤服(fu)(fu)務(wu)(wu)的細節(jie),制定有溫(wen)度的服(fu)(fu)務(wu)(wu)營(ying)銷流(liu)程(cheng)。
授(shou)課方法:
行動學習的教學方式(基礎知識精講+案例講解+課后作業)帶動學員參與學習。從實際問題入手,引出相關知識,引導學員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應的分析過程,掌握分析工具。
第一(yi)講 體驗經濟、極(ji) 致服務(略(lve)講)
問(wen)題:衡量客戶忠誠度(du)的指標是什么(me)?
一、忠誠度價值
1、NPS定義:客(ke)戶(hu)(hu)凈推薦值(體驗結果指(zhi)標(biao)),客(ke)戶(hu)(hu)忠(zhong)誠的衡量指(zhi)標(biao)
2、NPS價值:良(liang)好(hao)體驗、極(ji) 佳(jia)(jia)體驗、絕 佳(jia)(jia)體驗給企業帶(dai)來(lai)利潤的分界(jie)點
3、NPS創造(zao):極 致服務創造(zao)絕 佳體驗
二、極 致(zhi)服務特點
1、自愿服務
2、主動(dong)服(fu)務(wu)
3、超越服務(wu)
總結:好體驗(yan)贏得客戶、差(cha)體驗(yan)趕走客戶
第二講 滿意服務、價值創造(2H)
一、服務質(zhi)量提(ti)升方向(xiang)(SERVQUAL)
1、有形度:服(fu)務(wu)設施、有形展示、對(dui)外呈現(xian)
2、專(zhuan)業度:專(zhuan)業能力、服(fu)務態度、高(gao)效流(liu)程
3、反(fan)應(ying)度:對于客戶的訴求(qiu)及時回應(ying)、及時答復(fu)、及時解(jie)決;
4、信賴度:兌現承諾、無(wu)一例外(wai)、沒有重大(da)客戶(hu)投(tou)訴事(shi)件。
5、同理度:以心(xin)換心(xin)、主動(dong)坦誠、超越期待
現場實操:制定各相關崗位(wei)滿意(yi)度指(zhi)標指(zhi)標,對(dui)指(zhi)標進行細化(hua)描述、權數分配完善(shan)客戶滿意(yi)度考核體系。(思(si)維(wei)導圖制作)
二、服務創造價值:SCQA導圖萃取成功服務營銷經驗(案例介紹)
1、服務有沖(chong)突:沖(chong)突緊(jin)扣客戶痛點
2、服務(wu)步(bu)驟(zou):問(wen)題(ti)解決(jue)過關鍵步(bu)驟(zou)
3、關(guan)鍵細(xi)節:專業信賴(lai)、情(qing)感破冰、超越期待
4、服(fu)務結果:案例(li)反饋(kui)
現場作業經驗萃(cui)取:客戶(hu)成(cheng)功(gong)服務案例庫整理(例證信服)
第三講 MOT管理、流程優化
一、MOT關鍵時刻解讀(略講)
1、關鍵時刻無時無處(chu)不在
2、了解客(ke)戶真正需要,及時(shi)反應
3、關鍵時刻(ke)細(xi)節管理(服務(wu)(wu)形象、服務(wu)(wu)行為、服務(wu)(wu)溝通(tong))
二、MOT關鍵觸點確定
1、典型業務場景:(提前(qian)準備好服務營銷的流程(cheng))
2、場景4大關鍵觸點(預接觸、首接觸、核心觸點、末接觸)
三、客(ke)戶(hu)畫(hua)像(xiang)需(xu)求分析
1、基本需(xu)求:安全、信息透明、收(shou)費(fei)合理
2、期望(wang)需求:三省(sheng)體驗(省(sheng)心、省(sheng)時、省(sheng)力)
3、興奮需求:三尊(zun)(zun)體驗(被尊(zun)(zun)重、被尊(zun)(zun)崇、被尊(zun)(zun)寵)
小組討論:分析不(bu)同客戶類型(xing),明確不(bu)同客戶服務需求
四、服務營銷流(liu)程優(you)化(hua)設(she)計 (重點)
1、觸點標準服務(形(xing)象、行為、話術)
2、觸(chu)點溫度服務(wu)(形(xing)象、行(xing)為、話術)
3、觸點失誤(wu)服(fu)務(形象、行為、話術)
現場實操:SOP(Standard Optimization Process)服務(wu)營(ying)銷(xiao)體系構建,選擇典型營(ying)銷(xiao)場(chang)景創建溫(wen)度服務(wu)流(liu)程(思維(wei)導(dao)圖XMIND應用(yong))
課程3-2-1總結
1、印象深刻3個收獲點
2、落地應用的2個工具
3、立刻執行的1個行動計劃
課后(hou)作業(ye):提供行(xing)(xing)動學習(xi)模板明(ming)確(que)服務(wu)(wu)(wu)管理(li)階段性目標,探討在企業(ye)以(yi)建立極(ji) 致服務(wu)(wu)(wu)模式為契(qi)機,推動極(ji) 致服務(wu)(wu)(wu)行(xing)(xing)動落地計劃(hua)
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