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4006-900-901

金稅三期下企業中高收入者社保與個稅優化調控應對之離岸策略

參加對(dui)象:總經理、人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、財務經理、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、企業法律顧問、企業中高收入人士等
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

在(zai)國家全面推(tui)行個(ge)人所得稅(shui)改革、金稅(shui)三期等(deng)政策(ce)背景下(xia),企業(ye)運(yun)營尤其是財務工作面臨翻(fan)天覆地的變(bian)化,很多以往(wang)的日常操作習慣都需要改變(bian)。

企業的(de)(de)(de)發(fa)展面臨嚴峻(jun)考(kao)驗,經營成(cheng)本居高不(bu)下,人(ren)力成(cheng)本與日俱增,企業壓力大;而另一方面,員(yuan)工的(de)(de)(de)薪資(zi)、獎金、勞(lao)務(wu)費發(fa)放(fang)稅負高,員(yuan)工入賬(zhang)少抱怨(yuan)多;企業的(de)(de)(de)發(fa)票(piao)、報銷、流程煩(fan)(fan)不(bu)勝(sheng)煩(fan)(fan),成(cheng)本控制依(yi)然不(bu)明顯。本課程將主要講(jiang)述(shu)如何通過離岸(an)操作的(de)(de)(de)方法解決企業中(zhong)(zhong)高收入人(ren)群(qun)的(de)(de)(de)個稅和社保問題,降低企業的(de)(de)(de)成(cheng)本同時,做好中(zhong)(zhong)高收入員(yuan)工的(de)(de)(de)稅務(wu)籌劃,提(ti)高中(zhong)(zhong)高收入員(yuan)工的(de)(de)(de)收入。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:金稅三期下企業社保與員工個稅優化調控方略

第二部分:社保個稅調整新政應對之離岸策略
一、個稅調整下的個人離岸稅務籌劃
1.個人海外離岸賬戶投資與稅務策劃解析
2.個人海外離岸公司投資與稅務策劃解析
3.個人(ren)收入高凈值(zhi)人(ren)士的離岸投資與稅務籌劃技巧


二、個人海外金融信息之CRS信息交換與相應的應對策略
1、CRS解析
2、信息交換的機構
3、信息交換的內容
4、CRS應對與香港公司的作用
5、個人稅務應對


三、個人如何實施全年收入的海外化
1、境內企業股東收入海外化路徑
2、高管全年綜合所得海外化路徑
3、高管股權激勵所得海外化路徑
4、偶得收入(ru)海外化路(lu)徑(jing)

四、海外收入處理方式
1、合規返回與合理避稅
2、海外消費與海外投資
3、資產海外保(bao)值三原則:美元、黃金、海外樓


五、社保新政解析與應對
1、社保新政解析
2、社保入稅帶來的企業與個人負擔解析
3、現行的國內社保籌劃方案為何基本沒有效果?
4、社保入稅后的政策BUG:海外所得不構成社保計算的基數!!!
5、社保入稅后的企業離岸應對措施
6、社保入稅后的個人離岸應對措施
7、企業如何實施高管或高凈值人士的海外收入分配
8、海外的公司(si)與海外賬戶在(zai)應對社保入稅時的不(bu)同用處和使用技巧

六、個稅調整解析與應對
1、個稅調整解析
2、個稅調整帶來的企業與個人負擔解析
3、現行個稅應對措施的弊端
4、個人全年收入的綜合所得累進征收?
5、何為綜合所得?
6、各位偶得?海外收入屬于偶得嗎?
7、偶得與單方面轉移收入免征額
8、海外收入的海外投資行為與投資抵稅
9、企業如何實施高管或高凈值人士的海外收入個稅籌劃
10、個人(ren)(ren)如何實施本人(ren)(ren)的海外收入個稅籌劃

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