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上海威才企業管理(li)咨(zi)詢有限公司
企業渠道發展中最突出的7個問題?
1. 在(zai)經銷商的選擇上沒有明確(que)的標準和(he)規定(ding),只是(shi)銷售(shou)人員憑感覺和(he)機會,經銷商不具備持(chi)續發展(zhan)的潛力;
2. 沒(mei)有系統的客(ke)戶(hu)資料管(guan)理(li),客(ke)戶(hu)的信(xin)息只是零(ling)散的掌握在各地區(qu)銷售人(ren)員手中,渠(qu)道客(ke)戶(hu)缺(que)少系統分析與(yu)梳理(li),不能(neng)形成(cheng)合力,對渠(qu)道成(cheng)員沒(mei)有一個規(gui)范的培訓激勵措施(shi),致使(shi)部分區(qu)域(yu)的經銷商對產品缺(que)少分銷動(dong)力和(he)信(xin)心。
3. 對渠道發展缺乏(fa)戰略思考,對中長(chang)期發展戰略缺乏(fa)規劃,不能做好長(chang)期、中期和短期利益平(ping)衡;
4. 沒有標準(zhun)支(zhi)持選擇評價經(jing)(jing)銷(xiao)商,經(jing)(jing)銷(xiao)商的信譽(yu)層次良(liang)莠不齊,發展潛(qian)力沒有正確獲得評價;
5. 對經銷商的開發、管(guan)理(li)、輔導、整合(he)優(you)化、能力提升缺乏系統的體系和(he)運(yun)營;
6. 渠(qu)道推廣針(zhen)對性不強、目的(de)(de)不明確,渠(qu)道推廣的(de)(de)可操作性較差;
1. 掌握發展經銷(xiao)商關(guan)系的(de)關(guan)鍵能力
2. 掌握線上線下銷售時代渠(qu)道新思維
3. 掌(zhang)握發展(zhan)經銷商的價值評(ping)價成功要素
4. 掌握有效激勵(li)經(jing)銷商的積極性,提高(gao)經(jing)銷商的忠誠度
5. 掌握(wo)如何與經銷商(shang)建立聯合營銷計劃
6. 掌握通過(guo)經銷(xiao)商管(guan)理(li)和(he)經銷(xiao)商激勵提升來提高營銷(xiao)業績
第一單元:線上線下銷(xiao)售時代渠道新思維
1. 新分銷(xiao)時代渠道分銷(xiao)的特(te)點
2. 新分銷(xiao)時(shi)代渠道分銷(xiao)競爭(zheng)力提升(sheng)
3. 從經銷關系到伙伴(ban)關系管理
4. 從共(gong)贏到共(gong)生的合作(zuo)模式
5. 廠商的角色轉型
6. 如(ru)何幫(bang)助經(jing)銷(xiao)商角色轉(zhuan)型
7. 如(ru)何幫(bang)助經銷商成為“精銷商”
8. 案(an)例分析
第二單元:發展經銷商的價值(zhi)評價成功(gong)要素(su)
1. 選(xuan)擇合適(shi)的經銷商應具備(bei)的整體(ti)思(si)路
2. 選(xuan)擇合適的經銷商具體標準
3. 建立經銷商(shang)評估工具
4. 如何評估
5. 案例:結合培訓企業對目前經銷商做一次評估?
6. 能(neng)力評價(jia)三(san)要(yao)素
7. 覆蓋新區域的(de)能力(li)
8. 拓展新客戶的(de)能力
9. 開拓新(xin)市場的能力(li)
10. 競爭力評價三要素
11. 市場份(fen)額占有率提升
12. 市場競爭力提升
13. 品類發(fa)展競(jing)爭力提升
14. 業(ye)績突破評價二(er)要素(su)
15. 新(xin)客戶增長(chang)率
16. 老(lao)客戶(hu)維系率
第三單元:如(ru)何(he)有效輔導與激(ji)勵經(jing)銷商
1. 為什么要對(dui)經銷商進行輔導?
2. 經銷商輔導的(de)重(zhong)要性
3. 如(ru)何贏得(de)經銷(xiao)商的尊重(zhong)與支持
4. 從(cong)新認識經(jing)銷商的需求
5. 如何與經銷商進(jin)行(xing)有效溝通
6. 如何給經銷商建立長期愿景
7. 經銷(xiao)商在不同(tong)發(fa)展(zhan)階段的關注點
8. 分(fen)清價值和利益
9. 站在共(gong)同發(fa)展的角度建立共(gong)贏價(jia)值
10. 站在(zai)經(jing)銷商角度思(si)考
11. 站(zhan)在(zai)廠家(jia)角度分配利益
12. 如何通(tong)過有(you)效溝通(tong)與經銷(xiao)商(shang)建立關系
13. 經(jing)銷(xiao)商(shang)激勵與經(jing)銷(xiao)商(shang)發(fa)展(zhan)
14. 為什么要對經銷商進行激勵?
15. 經銷商激勵(li)常用技巧
第(di)四單(dan)元: 如何(he)與經銷商(shang)建立聯合營銷計劃(hua)
1. 建立經銷商管理的正確觀念
2. 管理地區經銷商的四字真(zhen)經
3. 業(ye)務代表(biao)在廠商之間扮演的角色
4. 如何與經(jing)銷商共同制(zhi)定(ding)生意發展(zhan)計劃:
5. 市場(chang)導入期:
6. 基于市場覆蓋的計劃
7. 基于(yu)終端優勢提升的(de)計劃
a) 市場(chang)成(cheng)長(chang)期(qi):
8. 基于品牌推廣差(cha)異性競爭計(ji)劃
9. 基于市場開發和渠道(dao)細分的計劃
b) 市場成熟期:
10. 基于提(ti)高產品市場占有(you)率的(de)計(ji)劃
11. 基(ji)于產品盈利促銷的計(ji)劃
第五單元: 如何建立經銷商忠誠度
1. 如何建立良好的客情提升經銷商客戶關系(客戶忠誠度)?
2. 有多(duo)少種方式可以讓我們做客(ke)情?
3. 建(jian)立(li)良(liang)好經銷商客情要訣
4. 建立良好經銷商客情的禁忌
5. 經(jing)銷商(shang)客戶關系管(guan)理(li)的專(zhuan)業管(guan)理(li)表(biao)格
6. 經銷商客(ke)戶關系管(guan)理的細節
第六單(dan)元: 實戰模擬演練
1. 分組模(mo)擬演練
2. 角色演練:如何與經銷商溝通?
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