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商務談判(pan)中的“九個(ge)困境”
1. 困(kun)境一:缺乏正確建立雙贏談判(pan)目標的能力!;
2. 困境二:不(bu)能有效制(zhi)定(ding)談判預案應對(dui)談判過程!
3. 困境三:不能有效控(kong)制(zhi)和主(zhu)動推動整個談判(pan)過(guo)程,談判(pan)缺乏主(zhu)動權!
4. 困境四:缺乏通過聚焦共同(tong)利益的方式解決沖突!
5. 困境五:如何通過談(tan)判(pan)建立您(nin)的影響力和(he)專業素養實現優(you)勢談(tan)判(pan)!
6. 困(kun)境六:對實力(li)、權力(li)、優勢力(li)不(bu)能有(you)效區分,缺乏系(xi)統談判策略!
7. 困境七:不能(neng)有效地進行價(jia)格磋(cuo)商,不能(neng)有效地駕馭(yu)價(jia)值杠桿!
8. 困(kun)(kun)境八:不能應對對方(fang)的價格(ge)進(jin)攻,常常陷入對方(fang)設計的價格(ge)困(kun)(kun)境!
9. 困(kun)境九:談判過程只關注(zhu)自己的(de)目標,缺乏有效的(de)客戶(hu)聆(ling)聽和需求分析!
一、本課程收益:
1. 立足于雙贏,有助于與客戶建立起長期共贏的伙伴關系。
2. 運用商(shang)務談(tan)判技術(shu)控制整個談(tan)判過程;
3. 掌握在談(tan)判中(zhong)如何找準雙方的需求和利益所在;
4. 掌握分析談判者的風(feng)格、特點、個性和(he)特質(zhi);
5. 提升經(jing)理的商務談判智(zhi)慧,達(da)成企業經(jing)營目標(biao);
6. 幫助企業建立商業伙伴的(de)信(xin)任、承諾(nuo)和長久的(de)合作(zuo)關系;
7. 制訂有針對性的談判計劃,靈活調整溝通風格;
8. 熟(shu)練使用有效談(tan)判技(ji)巧(qiao),從而順(shun)利達成談(tan)判目標;
9. 熟練地(di)運用談判技巧與策略,有效利用談判過(guo)程中(zhong)的(de)壓力與陷阱;
10. 清(qing)晰理解成功談判的三大(da)決定性因素(su);
11. 全面(mian)掌握(wo)達成業(ye)務合作(zuo)所需的策略和技(ji)巧;
12. 通(tong)過案例(li)分析,提(ti)升營銷人員(yuan)的談判實踐能力。
二、最適合(he)以下行(xing)業和企業:
IT項目性銷售(shou)(shou)模式、方案型(xing)銷售(shou)(shou)模式、大型(xing)設備銷售(shou)(shou)、國際貿(mao)易銷售(shou)(shou)、賣方型(xing)供應(ying)商、房地(di)產(chan)項目投標談判(pan)(pan)、大宗貿(mao)易談判(pan)(pan)、渠道(dao)開發客戶談判(pan)(pan)、大型(xing)零(ling)售(shou)(shou)談判(pan)(pan)等
第一單(dan)元(yuan):商(shang)務(wu)談判與雙贏商(shang)業思維(wei)
1. 案例導入:“2.8億大單談判”的啟示
2. 案例:廠(chang)商談判(pan)實踐
3. 辨析:雙贏原則
4. 商務談(tan)判的利益結構
5. 商務談判的權利(li)、責任與義務
6. 商務談(tan)判的目標體系
7. 商務談判的基本原則(ze)
8. 商務(wu)談判(pan)認識上的誤區
9. 商(shang)務談判的目標體系
10. 商務(wu)談(tan)判的利益結構
11. “立場分(fen)(fen)歧(qi)”與“利益分(fen)(fen)歧(qi)”辨析(xi)
12. 什么才是有“企業價(jia)值”的商務談(tan)判
13. 商務談(tan)判者的角色與素養
14. 案例(li)分析與討論(lun)
第二單元:商務談判(pan)前的有(you)效準備
1. 如何分析(xi)自身條(tiao)件
2. 確定談判前(qian)應收集的信息
3. 收集(ji)商務(wu)談(tan)判信(xin)息
4. 整(zheng)理收集的(de)商務談判信(xin)息
5. 分析商務談判對(dui)象
6. 分析談判(pan)對手(shou)的目標
7. 商務談判的SWOT分析工具
8. 分(fen)析對方(fang)的(de)談(tan)判人員
9. 制定商務談判策(ce)略
10. 制定商務(wu)談判計劃
11. ONE-TO-ONE的(de)談判計劃
12. 如(ru)何制定備用(yong)方(fang)案(an)
13. 如何(he)評(ping)估談(tan)判風(feng)險
14. 利用議(yi)(yi)程(cheng)排定議(yi)(yi)題(ti)優(you)先順序
15. 預談判(Pre-negotiation)演練
16. 案(an)例(li)討論
第三單(dan)元:如(ru)何(he)構建雙贏(ying)商務合作目標體系
1. 梳理公司的(de)戰略(lve)、戰術、階段性目標
2. 梳理(li)對方的合作期望與目(mu)標
3. 明(ming)確(que)己(ji)方談判目標
4. 明確對(dui)方(fang)合作目標
5. 分(fen)析對方利益有關(guan)者的目標
6. 工具:目標分析四(si)象限(xian)
7. 分析己方4大籌碼
8. 如(ru)何駕馭資源(yuan)、權力,時間,信息
9. 分析對方可能(neng)的籌碼譜
10. 確定談判基(ji)調
11. 選擇談判策略(lve)與推進步(bu)驟
12. 案例:如何設(she)計與應對談判進程
13. 案例(li)討論
第四(si)單元:商(shang)務(wu)談判的開(kai)場階段
1. 進行商務(wu)談判的開場(chang)
2. 創造商務(wu)談(tan)判氣(qi)氛(fen)
3. 確定(ding)商務談判議程
4. 給(gei)對方設(she)計情(qing)緒線(xian)路
5. 讓對方引入您(nin)的問題線路(lu)
6. 商務談判會面時的8個關鍵細節
7. 如何建立信(xin)任
8. “合作信(xin)心塑造”與“信(xin)賴(lai)感”建立
9. 案例分析
10. 如何巧妙(miao)“打扮(ban)“價(jia)格
11. 價(jia)(jia)值塑造與價(jia)(jia)格邏輯
12. 記住:聚焦在目標而不是問題上
13. 開場的(de)“九個”策略(lve)實踐
第五單元:商務(wu)談判的中期階段
1. 合作型(xing)雙贏談判的利(li)益與(yu)立場
2. 談判中期回應與反饋(kui)
3. 從身體語言了解對方意(yi)圖
4. 人與事的(de)有效分開處理
5. 重視(shi)評估(gu)對方(fang)的意圖(tu)
6. 分析解決對方問題(ti)的方案
7. 在商務談判(pan)中避免折中
8. 折中困(kun)境
9. 案例:進退(tui)兩難
10. 案例:釜(fu)底抽薪
11. 了解并改變對方底價
12. 打探和測算(suan)對(dui)方底價(jia)
13. 案例:定最合適(shi)的談判價格區(qu)間(jian)
14. 影確響對方底價(jia)的(de)三(san)大因素
15. 改變對方底價的策略
16. 如何巧妙(miao)戰(zhan)勝(sheng)強硬(ying)對手
17. 給(gei)對(dui)手一個“”模糊的上級(ji)”
18. 避免對抗性談判
19. 不(bu)斷亮(liang)出“櫻桃樹”
20. 給猴(hou)子旁邊(bian)放(fang)個(ge)“桃子”
21. 乘(cheng)勝追擊
22. 如何應對“”燙手山芋(yu)”
23. 一定要(yao)索取回報
24. 如何打破僵局
25. 什(shen)么是(shi)僵局
26. 如何(he)在僵局中的(de)“突圍”
第六單元:商(shang)務談判(pan)的后(hou)期階段
1. 商務談判的“退”與“進”
2. 商務談判的“陰”與“陽”
3. 專注您的談判目標
4. 對方可能的談判策略
5. “敲邊鼓”探詢
6. 不斷給“種豬”刺激
7. 適當時有效的“反悔”
8. “無奈”接受也是一種技巧
9. 如何在合作性條款上爭取利益
10. 審視您的目標
11. 如何把握最后的機會突破
第(di)七單元: 鞏固談判成果(guo)進(jin)行(xing)有效合(he)作(zuo)
1. 草擬協議
2. 草擬合同
3. 做好合同的審核
4. 巧妙地準備一個簽字儀式
5. 為合同履行建立備忘錄
6. 如何為您下一次談判設計“埋伏”
7. 把“信用和信任”當成談判資產
8. 合作與雙贏
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