1.點擊(ji)下面按鈕復制(zhi)微信號
點擊復制微信號
上海(hai)威(wei)才(cai)企業管理咨詢(xun)有限(xian)公司(si)
采購在與供應商正式合作前,雙方通常會簽訂采購合同,采購必須熟悉構成合同的要素,明示與默示條款,約定如何管理合同的履行與不履行,區分關鍵與非關鍵合同條款,在合同不履約發生時,如何進行對于合同約的救濟,合同中如何進行責任的約定以及約定合同中止的條款。在合同執行過程中發生合同爭議時,如何通過協商解決,仲裁,替代性解決方案來有效解決雙方爭議,保障企業不影響或影響最小化。而對于合同管理,過程與職責,行政管理與績效管理應該如何做,也是非常專業的能力要求。采購要做好合同管理,需要掌握如何有效管理供應商關系的技能, 恰當的關系管理,能有效提升采購的工作效率,績效表現,并且能為組織打造更好的供應基礎,并且能持續地保證供應基礎的良性發展。這就要求采購能夠運用專業能力有效識別關系要素,分析并制訂合理的供應商關系策略,并且能夠有效實施,讓關系管理為采購價值增值。
1. 掌握合同制訂(ding)過程的要素,條款(kuan),履約(yue)與(yu)救(jiu)濟的知識
2. 掌握(wo)合同執行過程中爭議的解決(jue)方法
3. 掌握合同(tong)管(guan)理的過程(cheng),職責,行政管(guan)理與合同(tong)績效管(guan)理知(zhi)識
4. 了(le)解商(shang)務關(guan)系(xi)的實質(zhi)與關(guan)系(xi)分類
5. 了解供應商關(guan)系(xi)的不(bu)同類別與對(dui)待關(guan)系(xi)的基礎思維
6. 掌握運用卡拉杰克(ke)模(mo)型(xing)與供(gong)應(ying)商偏好(hao)模(mo)型(xing)的有關系定位(wei)
7. 掌握分析(xi)制訂(ding)供應商關(guan)系(xi)策略的方法
采(cai)購與供應中的合同管(guan)理篇
學習目標:
1) 掌握合同(tong)制訂過程的(de)要素,條款,履約與救濟(ji)的(de)知(zhi)識
2) 掌握(wo)合同(tong)執行過程中(zhong)爭議的解決方法
3) 掌握(wo)合同管(guan)理的過程(cheng),職(zhi)責,行政管(guan)理與合同績效管(guan)理知(zhi)識
課程(cheng)章節(jie):
一、 事前:合同履行的基礎
1. 具有法律效力的商業協議(yi)的構(gou)成(cheng)要素
2. 合同條(tiao)款(kuan)
3. 明示(shi)和默示(shi)條(tiao)款
4. 關于合同履行的明示條(tiao)款
二、 事中:合(he)同不履行的管(guan)理
1. 合同(tong)的(de)履行與不履行
2. 關鍵合(he)同(tong)條款與非關鍵合(he)同(tong)條款
3. 不(bu)履行(xing)的(de)確認
4. 對于合同違約的(de)救(jiu)濟
5. 責任的(de)約定
6. 合同的終止(zhi)
三(san)、 異常處理:爭(zheng)議解決
1. 合(he)同爭議(yi)
2. 協(xie)商解決
3. 訴訟
4. 仲(zhong)裁
5. 替代性爭(zheng)議(yi)解決(jue)方法(fa)
四、 如何(he)有(you)效(xiao)管理合同(tong):合同(tong)管理
1. 合同(tong)管理過程與(yu)職(zhi)責
2. 合同的行政(zheng)管理和(he)績效數據(ju)
供應商關系管理篇(pian)
學習目標:
1) 了解商務關系(xi)的實質與關系(xi)分類
2) 了(le)解供(gong)應商關系的不(bu)同(tong)類別(bie)與對待關系的基礎思(si)維
3) 掌握運用卡拉杰克模型(xing)與供應商偏好模型(xing)的(de)有關(guan)系定(ding)位
4) 掌握分析制訂供應商關系(xi)策(ce)略的方法
課程章節:
一、 基礎:商務(wu)關系的(de)概念(nian)
1. 商務關系的(de)實質
2. 關系的類(lei)別
3. 如何看待不(bu)同的供應商關系(xi)
4. 競爭環(huan)境與STEEPLE分(fen)析(xi)
5. 競(jing)爭力來(lai)源于何處(chu)?
二、 管(guan)理:有效管(guan)理供應(ying)商(shang)關系
1. 兩種基礎思維:競(jing)爭與合作
2. 我們應該如(ru)何看待(dai)業務:卡(ka)拉杰克矩(ju)陣(zhen)
3. 供應商會如何看待業務:供應商偏好模型
4. 我們(men)如何做決定(ding):有(you)效制定(ding)關系管理策略
5. 供應商的選擇和管理
6. 供應商績效管理與激勵(li)
7. 如何評估(gu)與改進(jin)關系(xi):滿(man)意度模(mo)型與改進(jin)工具
8. 如(ru)何(he)有(you)效管理關系的中止
三、 價值(zhi)增值(zhi)思維:增值(zhi)型供應鏈關系(xi)
1. 價值鏈與供(gong)應(ying)鏈
2. 增值要(yao)素:成本(ben)
3. 增值(zhi)要素:質量
4. 增值要素:時間
5. 增值要素:數量
6. 增值(zhi)要素:地點
7. 合作性思(si)維的收(shou)益
聯系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
企業郵箱:
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹