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1、 隨著服務行業的(de)不(bu)斷發展,人們對于服務質量的(de)要求也(ye)是快(kuai)速攀升。對于房地產的(de)物(wu)業管理工作(zuo)來說,業主(zhu)的(de)期(qi)望(wang)也(ye)在(zai)日益增多,而滿意(yi)度卻在(zai)下(xia)降(jiang),出現了很(hen)多物(wu)業管理與(yu)業主(zhu)之間的(de)矛盾。物業服務(wu)投訴成為歷(li)年央視3.15晚會的(de)投訴熱點,物業管理已經(jing)成為(wei)社會問題的(de)焦點。
2、 由于(yu)(yu)本(ben)行(xing)業(ye)(ye)發(fa)展速度快(kuai)、成(cheng)(cheng)長時間短(duan),專業(ye)(ye)人才相當欠缺,整體(ti)服(fu)務(wu)水平滯后(hou)于(yu)(yu)其他服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)(ye),服(fu)務(wu)人員的整體(ti)素(su)質(zhi)與(yu)業(ye)(ye)主素(su)質(zhi)形成(cheng)(cheng)了(le)一定差距。加強(qiang)小(xiao)區物(wu)業(ye)(ye)規范(fan)化管理工(gong)作(zuo),提升物(wu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)人員的服(fu)務(wu)意(yi)識、服(fu)務(wu)水平、以及(ji)服(fu)務(wu)創新能力(li),有效解決業(ye)(ye)主投(tou)訴(su)成(cheng)(cheng)為(wei)了(le)物(wu)業(ye)(ye)管理工(gong)作(zuo)的重(zhong)點(dian)。
本課程(cheng)通過(guo)從(cong)(cong)物業(ye)管理(li)行業(ye)的(de)現狀與發展趨(qu)勢,深入剖(pou)析(xi)業(ye)主(zhu)需求(qiu)心理(li)和(he)(he)不滿意物業(ye)服(fu)務(wu)的(de)深層次原(yuan)因(yin),從(cong)(cong)房地產需求(qiu)和(he)(he)業(ye)主(zhu)期望和(he)(he)物業(ye)管理(li)服(fu)務(wu)的(de)特征,通過(guo)專業(ye)化和(he)(he)規范化的(de)角(jiao)度、打造業(ye)主(zhu)滿意加驚喜的(de)創新性(xing)物業(ye)服(fu)務(wu)體系,不斷提升(sheng)業(ye)主(zhu)滿意度,建立業(ye)主(zhu)對(dui)物業(ye)服(fu)務(wu)品牌的(de)高度忠誠感。
解決團隊目前出(chu)現的人員(yuan)心(xin)態疲(pi)軟、工作后勁不(bu)足、創新(xin)能力(li)不(bu)夠(gou)、流(liu)失率(lv)多等問題(ti),提升團隊工作效率(lv),建立全方(fang)位、多層次、專業化的服務。
一(yi)、物業管理行(xing)業的現狀與發(fa)展(zhan)
1、中國服(fu)務行業的整(zheng)體現狀(zhuang)
2、物業管理(li)行(xing)業的現狀和問題
3、剖析業主聯盟成立的真正緣由
4、無處不(bu)在的物(wu)業(ye)管(guan)理投訴(su)
二(er)、物業服(fu)務(wu)是什么(me)?
1、什(shen)么是服務意識?
2、為(wei)什么要有服務意識?
3、物業服務是什(shen)么?
4、討論:業主(zhu)是怎么被(bei)得罪的?
三(san)、業主(zhu)期望的物(wu)業管(guan)理服務
1、安全
2、高(gao)效
3、干凈
4、熱情
5、微笑
6、···
四、優質服務的十把金鑰匙
1、服(fu)務標準
2、微笑(xiao)
3、一個(ge)信條
4、儀表(biao)
5、行為
6、溝通
7、問候語
8、熟悉
9、快速
10、干凈
五(wu)、客戶(hu)溝通(tong)中的語言藝術
1、察言觀色 洞悉(xi)人心
2、有(you)效溝通(tong)的五種態度(du)
3、有(you)效(xiao)利用肢體語言
4、溝(gou)通過程中的情(qing)緒管理
5、說話(hua)語氣(qi)及音(yin)色(se)的(de)運用
6、PAC高效(xiao)溝通技(ji)術
體(ti)驗活動(dong):溝通從心開始。
六、職場情商的(de)提高與管控
1、何為EQ
2、EQ的豐富內涵
3、職場中(zhong)應具備的情商
4、培養(yang)和提高(gao)情(qing)商(shang)
七、 優質的物業管理服(fu)務(wu)體系
1、以業主為中心的服(fu)務理念
2、加強(qiang)和提升服(fu)務(wu)人員(yuan)的服(fu)務(wu)意識
3、規(gui)范和強化自身(shen)成員的服務(wu)行(xing)為
4、制(zhi)定完善科學的服(fu)務流程
5、學會(hui)有(you)效的與業主溝通和(he)交流
6、傾聽員工心聲
7、建(jian)立投訴(su)跟進機制
8、規范“硬性(xing)管(guan)理”和“軟性(xing)管(guan)理”制度
9、建立滿足個(ge)性需求(qiu)的服務項目
10、加強社區文(wen)化建設,構架和諧社區
八 、 同唱(chang)一首歌
1、自(zi)由問(wen)答環節【question and answer】
2、《相親相愛一家人》
3、合影留念
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