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4006-900-901

經營問題的哲學研究

參加對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁
課程費用(yong):電話咨詢
授課(ke)天數:2天
授課形(xing)式:內訓
聯系(xi)電話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

哲(zhe)學,是一種“形而上”的學問。但也正因為這樣,以哲(zhe)學的思維(wei)方(fang)式看待(dai)問題更容(rong)易(yi)讓我們直指(zhi)問題的本質(zhi)。在如今這個(ge)被(bei)稱為“VUCA”(烏卡)的時代里,如何提升自身的哲學素養,對企業家而言顯然是一件既重要又緊急的事情:因為唯有如此,企業家才能在“萬變”的社會中不離“其宗”。

課程特色:

系統性:本課程涵蓋基本哲學思維方式的三個步驟,即“問題分析”、“方案確定”以及“行動計劃”。

實戰性:本課程的方法和工具來自大量的商戰實踐,追求的重點不在理論高度,而在學完以后是否有用,是否能促進組織績效的改善和提高。

前沿性:本課程充分吸收了諸多學科的最新成果,特別是佛學心理學以及邏輯學等(deng)強(qiang)相(xiang)關學科(ke),是(shi)集體智慧的(de)結晶(jing)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 幫助學員培養起(qi)基本(ben)的(de)哲學思維方(fang)式,以使學員在思考問(wen)題時,特別是(shi)在思考企(qi)業(ye)經營(ying)問(wen)題能透過(guo)表象(xiang)看本(ben)質。
  2. 幫助(zhu)學員(yuan)深(shen)入掌握佛(fo)(fo)學這一作為中(zhong)國哲學重要組成部分(fen)的精(jing)髓:在消除對佛(fo)(fo)學的誤解和偏見中(zhong)初步領略(lve)佛(fo)(fo)學理論(lun)體系的邏輯之美(mei)。
  3. 幫(bang)助學員(yuan)對企業經(jing)營的(de)核心問題進行哲學式(shi)的(de)再思考,并為(wei)自己(ji)的(de)下一步行動提供(gong)有力的(de)智力支(zhi)持。

課程大綱  COURSE OUTLINE

前言:只談佛學,不談佛教

問題:卓越經營(ying)的鋪路石(shi)

導(dao)入:

1. 問(wen)題的定義

同步(bu)練習:如(ru)何(he)“量(liang)化”我(wo)國(guo)社會的(de)主(zhu)要矛(mao)盾(dun)?

2. 問題的類型

同步練習:三(san)種類型問題的內在(zai)關系(xi)是什么?

3. 問(wen)題的解決(jue)

課題設定(ding):問(wen)題(ti)解(jie)決的關鍵

第一講:佛學(xue),是個很好的(de)方法論(lun)

一、四圣(sheng)諦:佛學的理(li)論框架

二、想往美好生活(huo),佛學(xue)這個方(fang)法論可以幫(bang)到你(ni)

1. “四(si)圣諦”的邏輯

分(fen)享:人(ren)生三苦——佛學(xue)小(xiao)常(chang)識(shi)

同(tong)步(bu)練習:你認為員(yuan)工想要的“美好生活(huo)”是(shi)什么樣(yang)子?

2. 集:“苦”的根因

分(fen)享:佛家“十二因(yin)緣(yuan)”

同步(bu)練習:你認為員(yuan)工的職(zhi)業認知“中毒”幾何?

3. 道:美(mei)好(hao)生活(huo)之途

分享:佛家(jia)“八正道”

同步練習:你認為員(yuan)工未來該怎么做?

三、四法印:穿越苦(ku)海的舟楫

重(zhong)點(dian)突破無(wu)明少一(yi)點,智(zhi)慧多一(yi)點

原理:無處不在的(de)輪回

方法(fa):從照鏡子悟到(dao)的

解疑答(da)惑人們為(wei)何總在舍本(ben)逐末?

應用:心想事(shi)成很簡單


第二講:用理解層次打(da)通“六脈”

導入:迪(di)爾(er)茨的邏輯(ji)理解層次

1. 愿(yuan)景

2. 身份(fen)(使命)

3. (核心(xin))價值觀(guan)

4. 能力評估、資源盤點

5. 行動計劃

6. 環境(jing)(條件)


第三講:【專(zhuan)題】心經(jing):萬經(jing)之(zhi)王

1. 概述

2. 正文逐句解釋

3. 研討

補(bu)充:《緣起理(li)贊》略解(jie)

(第01-第(di)58頌精講)


課程附件:

1. 同(tong)步練習:旨在幫助學(xue)(xue)員在邊學(xue)(xue)邊練中更好消化(hua)和掌握所(suo)學(xue)(xue)內容

2. 管理工(gong)具:旨(zhi)在(zai)為學員提供和(he)課(ke)程(cheng)內容配套(tao)的起支持(chi)作用的技法

3. 落地方案:旨(zhi)在(zai)幫學員理清(qing)將培(pei)訓轉(zhuan)化(hua)成實際(ji)生產(chan)力的思路方法

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