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4006-900-901

銷售精英價值營銷3+3 ——業績倍增銷售行為訓練的工具與實施

參加對(dui)象:資深業務員、銷售主管、銷售經理
課程費用(yong):電話咨詢
授課天數(shu):2天
授課形式:內訓
聯系(xi)電(dian)話:4006-900-901 / (小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

很(hen)多業務人員做(zuo)銷售(shou)(shou),一憑(ping)經驗二憑(ping)感(gan)覺(jue)(jue),成功不知(zhi)道(dao)成功的(de)道(dao)理,失敗不知(zhi)道(dao)失敗的(de)原因(yin),憑(ping)感(gan)覺(jue)(jue)做(zuo)銷售(shou)(shou),憑(ping)感(gan)覺(jue)(jue)投(tou)資(zi)源,結果就是造(zao)成資(zi)源的(de)很(hen)大浪費而(er)銷售(shou)(shou)成效低(di)下。如何使銷售(shou)(shou)“感(gan)覺(jue)(jue)有依據(ju),執行(xing)有方法”,提(ti)升銷售(shou)(shou)的(de)有效性(xing)、針對性(xing)及(ji)預見(jian)性(xing)就顯得(de)尤為關鍵(jian)及(ji)重要(yao)(yao)。同時銷售(shou)(shou)中如何讓客(ke)戶在決策中優先考慮我們,提(ti)升客(ke)戶決策的(de)傾向性(xing)也是非常重要(yao)(yao)的(de)課(ke)題。

本課程基(ji)于銷(xiao)售(shou)的(de)底層邏輯(ji),針對(dui)客戶購買(mai)行(xing)(xing)為(wei)提供針對(dui)的(de)銷(xiao)售(shou)行(xing)(xing)為(wei)的(de)策(ce)略(lve)方法與工具,同時(shi)基(ji)于人性規(gui)律,給(gei)出增(zeng)強客戶決策(ce)傾向性的(de)模型及工具。通過對(dui)基(ji)于客戶價值看法與行(xing)(xing)為(wei)的(de)3+3工具的學習應用,使銷售行為的有效性(xing)評價有標(biao)準、可測(ce)量。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 運用“重(zhong)要(yao)指標”,找(zhao)到并確認有潛(qian)質可發展的(de)重(zhong)要(yao)目(mu)標客戶
  2. 通過“信任指標”能夠衡量與客戶間關(guan)系的程度,并為(wei)客戶升級打好基(ji)礎(chu)
  3. 通過“信(xin)心指標”,判(pan)斷客戶對產(chan)品的(de)認可度,并為資源的(de)投入打好基礎
  4. 掌握(wo)“客戶(hu)關系管(guan)理(li)矩(ju)陣”工具,盤點(dian)現有(you)客戶(hu)管(guan)理(li)現狀,錨定優先(xian)發展對象,并對客戶(hu)進行動(dong)態分析管(guan)理(li)
  5. 掌握“銷售(shou)績(ji)效(xiao)跟(gen)(gen)進矩陣”工具,提升資源投(tou)入針對(dui)性,將提升績(ji)效(xiao)跟(gen)(gen)進行動落在實處
  6. 通過針對性客戶“決(jue)策傾向管理矩陣”分析,為提升(sheng)客戶決(jue)策的意愿性以及降(jiang)低客戶決(jue)策的風險性提供行動方案

課程大綱  COURSE OUTLINE

課(ke)程(cheng)工具:

工具1:客戶重(zhong)要性測量(liang)工具“重(zhong)要(yao)指(zhi)標(biao)”

工具(ju)2:客(ke)戶關系程度(du)測量工具---“信任指標(biao)”

工具3:產品認可度測量工具---“信心指(zhi)標”

工具4:客戶管(guan)理工具--“客戶(hu)關系管理矩陣”

工具5:“銷售績效跟進矩陣”

工具(ju)6:“客戶決策傾向矩陣”


課程(cheng)大綱:

導入:對“經驗”、“關(guan)系”、“產品”等(deng)問(wen)題的再思考

1. 銷售經驗能(neng)復制(zhi)嗎?為什么有時(shi)候(hou)能(neng)有時(shi)候(hou)不(bu)能(neng)?根源是什么?

2. 為什么關系很好但(dan)客戶不辦(ban)事?關系能測(ce)量嗎?如何(he)測(ce)?

3. 什么是好產品(pin)(pin)?有價值的就是好產品(pin)(pin)?

4. 如何從根本上(shang)思考并解決以上(shang)為題?

第一講:銷售及(ji)銷售管理(li)背后根源(yuan)問題

1. 傳統銷售模(mo)式的(de)新(xin)挑戰

2. 銷售本質在與交(jiao)換的(de)溝通和互動過程

3. 決定銷(xiao)售結果的(de)是(shi)客戶

1)“硬數據”——以數字表(biao)示的、結果性的、滯后的數字

2)“軟(ruan)數據”——以客(ke)戶(hu)行為表(biao)達的(de)客(ke)戶(hu)的(de)態度動機及(ji)行為表(biao)現

4. 銷(xiao)售行為精(jing)準化管理執行關鍵

5. 價值(zhi)營銷基本(ben)原理

討論:影響銷售結果的(de)根(gen)源因(yin)素


第二講:制定價值(zhi)營銷行動計(ji)劃

一、確(que)認重(zhong)要目標(biao)客戶

1. 關鍵目標客戶的價(jia)值(zhi)

2. 客戶重要性的判斷(duan)

工具:“重要(yao)指(zhi)標”

1)訂單潛力——直接貢獻(xian)

2)影響力——間接(jie)貢(gong)獻

二、客(ke)戶管(guan)理

問題:現(xian)實銷售(shou)中如何(he)測量(liang)與客(ke)戶的(de)關系?

1. 價值營銷測(ce)量客戶對銷售人員的認可度

工(gong)具:“信任指標”

1)“溝通(tong)濾網(wang)”

2)信息的質量(liang)及(ji)數量(liang)

練習:自我(wo)客戶(hu)關系測(ce)量(liang)

2. 客戶(hu)關系管理計劃制定

1)目標客(ke)戶關系管理分(fen)析及應用(yong)

2)自我目標客戶關系(xi)及重要性(xing)盤(pan)點

3)客戶優(you)先發展對象判定及資源投入重點(dian)

4)客戶關(guan)系的動態(tai)管理與發展(zhan)

【實戰(zhan)工作坊】:學員的“客(ke)戶關系(xi)管理(li)矩陣”分析與點評

三、績效跟進(jin)

1. 判(pan)斷銷售結果的前瞻性指標-“軟數據”

2. 客(ke)戶行為指標管理意義

3. 價值營銷測量客戶對產品的認可度

工(gong)具:“信心(xin)指(zhi)標”

1)“承(cheng)諾一致”

2)“場合法則”

練習(xi):自我客戶信心指標嘗試測量(liang)

4. 制定銷(xiao)售績效跟進行動(dong)計(ji)劃

1)銷售跟進管(guan)理矩陣(zhen)實戰分(fen)析及應用

2)矩陣構成要素(su)“雙(shuang)信(xin)指標”之間的關系分析

3)銷售機會盤點及(ji)優先(xian)行動選擇分析

4)資(zi)源投入針對(dui)性及有效性分析

【實戰工作坊】:學員(yuan)“銷(xiao)售現狀及績(ji)效跟進”實戰(zhan)分析(xi)與(yu)點(dian)評

5. 提(ti)升銷售工(gong)作的(de)可控性和預見性


第(di)三講:管理客戶(hu)購買(mai)決策的傾向(xiang)性

一、客戶價(jia)值判斷依據分析

1. 客(ke)戶購買的究竟是(shi)什么

2. 如何判斷客戶的價值點

1)客戶關注點

2)客戶的選擇性看法

3. 解(jie)決方案銷售的關(guan)注(zhu)點及其原因

4. 如何破解(jie)產品(pin)的同質化(hua)

二(er)、形成影(ying)響客戶(hu)決(jue)策傾向性的行動方案(an)

案例引入:“煮熟的鴨子為何飛了?”

1. 影(ying)響客戶(hu)決策行(xing)為(wei)的底層邏輯——“趨(qu)利避害”

2. 客戶決策的關(guan)鍵因素(su)對(dui)應管(guan)理

1)“個利(li)點”

2)“認同點”

練習:以既往銷售實例(li)說明對“個(ge)利點”“認同(tong)點”的理解

3. 降低(di)關鍵(jian)人(ren)合作風險的關鍵(jian)點

4. 客戶決(jue)策傾向性(xing)管理

1)構成要(yao)素(su):“個利點”“認同點”

2)傾向性分析:“心有余力不足(zu)”與“有力無心沒動(dong)力”

案例討(tao)論(lun):客(ke)戶(hu)決策的痛苦點


第四講:價值營銷3+3工具的(de)應用及落(luo)地

1. 客戶(hu)合作與(yu)購買流程(cheng)特征與(yu)價(jia)值分(fen)析

2. 不(bu)同流程(cheng)階段焦點問題要點

1)引起興趣

工具:“重要指標”+“客戶關系管(guan)理矩(ju)陣”

2)關聯價值

工具:“關(guan)注點”+“績效跟進管理矩陣”

3)激發(fa)意愿

工(gong)具:“決策傾向管(guan)理矩陣”

3. 提升銷售競爭(zheng)地位

1)提升信任(ren)

2)增(zeng)強信心

工具:“信心指標(biao)”

4. 提(ti)升資源投入誤區及(ji)針對(dui)性(xing)有效性(xing)

總結:課程6大(da)工具的應用回顧

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