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上海威才企業管理(li)咨(zi)詢有限公(gong)司(si)
中、英雙(shuang)語(yu)授課
領導力平(ping)衡羅盤創(chuang)始人(ren)
哈理遜評估(HA)認證講(jiang)師
國家二級心理咨詢(xun)師(shi)/PEPC心理咨詢(xun)師
ICC國際認證教練
曾任:雪(xue)松控股|(世界500強(qiang)) 培訓總監兼雪(xue)松大學執行(xing)校長(chang)
曾任:波(bo)士頓科學 | (全球(qiu)知名的醫療器(qi)械公司)首席培訓官(guan)
曾任:沙特石油(you)歐洲總部 |(世界最大的石(shi)油公司) 文化聯絡官(guan)
擅長(chang)領域:領導力(li)、敏(min)捷組織建(jian)設、文(wen)化與戰略(lve)落地、創新管理、團隊協同、敏(min)捷溝(gou)通、教練輔導、執行力(li)、心理學應(ying)用(yong)……
累計主導(dao)參(can)與領導(dao)力提升、企業文化(hua)建設、組織發(fa)展等項(xiang)目(mu)100+,助(zhu)力企業發展:
→曾:主導參與雪松(song)控(kong)股集團(tuan)(世界500強)企業文(wen)化(hua)建(jian)設(she)基石《雪松基本(ben)法》的制定與完(wan)善,通過對(dui)雪松文(wen)化(hua)的系統性總結(jie)提煉為雪松精神文化和經營管理層(ceng)面奠定了基(ji)礎標準。
→曾:主導完(wan)成安道拓(北京)企業《敏捷管(guan)理項目》落地(di),助力企業當(dang)期核(he)心人才離職率降至3%以下(xia),研發成(cheng)本降低36%,毛(mao)利率提高(gao)(gao)28%,獲(huo)得公司管理層的(de)高(gao)(gao)度認可(ke)。
→曾:主導(dao)完(wan)成(cheng)知名醫(yi)藥企業(ye)(ye)武田(tian)制藥《團隊戰(zhan)略落地工作(zuo)坊(fang)》項目(mu),針對全(quan)球疫(yi)情(qing)狀況下(xia)的企業(ye)(ye)困境(jing),引導(dao)管理(li)層進行戰(zhan)略對焦(jiao)與分(fen)解,順利(li)完(wan)成(cheng)特殊時期該(gai)企業(ye)(ye)的調整(zheng)發展。
俞老(lao)師擁有20多年(nian)的海內(nei)外學習(xi)工作(zuo)經歷(li),曾(ceng)為(wei)眾(zhong)多知名企(qi)業(ye)進行(xing)培訓體系搭建、組織(zhi)與領(ling)導(dao)力(li)發展、企(qi)業(ye)文化建設(she)等方(fang)面的服務(wu),擅于將心理(li)學、領(ling)導(dao)力(li)、企(qi)業(ye)文化相結合,針對性地開展企(qi)業(ye)賦能。累計(ji)授課1000+天,學員100000+人(ren),課程好(hao)評率超過95%。
【雪松控股(gu)】——任職期間(jian),帶領(ling)團隊成功(gong)交付了集團及子公司《雪(xue)松行(xing)為準則》全(quan)員培訓(xun)項目,覆(fu)蓋(gai)人員(yuan)涉及(ji)6大子公司,人數超50000。同時設(she)計并全面推(tui)進“雪松(song)子(zi)管培生(sheng)培養”、“雪松(song)青(qing)年軍”、“雪松(song)內(nei)生(sheng)企業家培養”等(deng)項目,累計參(can)加人數2000+,為集團實現5年“三個(ge)萬億”的宏偉目標(biao)做好了人才儲備(bei)。
【沙特國家石油公(gong)司(全球(qiu)最大能源公(gong)司)】——任職(zhi)期間,主導項(xiang)目《商(shang)業文(wen)化(hua)之旅》的開展,幫助實現總部在歐洲(zhou)區及(ji)亞太區中(zhong)日韓印新等各(ge)國子公司企業文(wen)化(hua)順利落地,得到高(gao)(gao)層領導的高(gao)(gao)度認(ren)可,并將(jiang)該項目納為(wei)公司(si)【領導力發展】體(ti)系的項目之一。(參(can)與過該項目的員工(gong)超過1500人(ren),其中近10%的人(ren)員先后進入了(le)總部高管層以(yi)及歐(ou)亞區的頂級高管層(ceng)。)
實戰(zhan)經驗(yan):
俞(yu)老(lao)師擁有20多(duo)年(nian)的(de)海內外學習(xi)工作經歷,曾為(wei)眾多(duo)知(zhi)名企業進(jin)行培訓體系(xi)搭(da)建、組織與領(ling)導(dao)力發展(zhan)、企業文(wen)(wen)化建設等(deng)方面的(de)服務(wu),擅(shan)于將心(xin)理(li)學、領(ling)導(dao)力、企業文(wen)(wen)化相結合,針對性地開展(zhan)企業賦(fu)能。累計授課1000+天,學員100000+人,課程好評(ping)率超過95%。
【雪松控(kong)股(gu)】——任職期間,帶領(ling)團隊成功交付了集團及子公司《雪松行為準則(ze)》全員培訓項(xiang)目,覆蓋人員涉及6大(da)子公(gong)司,人(ren)數(shu)超50000。同時設計并全面推進“雪(xue)松(song)子管培生培養(yang)”、“雪(xue)松(song)青(qing)年(nian)軍”、“雪(xue)松(song)內生企業家培養(yang)”等項目(mu),累計(ji)參加(jia)人(ren)數2000+,為集團實現5年“三(san)個萬億”的宏偉目標做好了(le)人才(cai)儲備。
邏輯(ji)清晰,思路明確:結構嚴密,從(cong)改變觀念學(xue)習技能(neng)、認(ren)知自我到提升領(ling)導力,全方位啟發學(xue)員成長;
親和力強,氣氛活(huo)躍:風格新穎,課(ke)堂(tang)幽默(mo)風趣,能夠帶領(ling)學(xue)員在具(ju)體(ti)運用中把知識(shi)熟練(lian)運用于實踐之(zhi)中;
實戰性強,具體實用:通俗易懂(dong),分析(xi)大量(liang)實際案例,進行“仿真式”學(xue)習,理論與實際相結(jie)合,講解深入(ru)淺出(chu)。
《敏(min)捷溝通——高效溝(gou)通必修課》
《敏捷(jie)管理——高效授權與賦(fu)能》
《敏(min)捷管理——推(tui)動卓越績效》
《敏捷領導力——創新賦能領導力》
《敏捷(jie)領(ling)導力(li)——自驅領導(dao)力》
《敏捷轉型——高(gao)效(xiao)敏捷(jie)組織打造》
《敏捷(jie)教(jiao)練——高階(jie)教練技術》
《識人用人之術——平衡羅(luo)盤實戰應用》
銀行和(he)金融:廣西金融投(tou)資集團、中(zhong)(zhong)國(guo)建(jian)設(she)銀(yin)(yin)行(xing)四川分行(xing)、中(zhong)(zhong)國(guo)農(nong)業銀(yin)(yin)行(xing)上海分行(xing)、中(zhong)(zhong)國(guo)銀(yin)(yin)行(xing)山東分行(xing)、恒(heng)豐(feng)銀(yin)(yin)行(xing)、北海村鎮(zhen)銀(yin)(yin)行(xing)、上海光大證券、河北中行、揚(yang)州平(ping)安(an)人壽(shou)(shou)、長春(chun)工(gong)(gong)行、蘇州平(ping)安(an)人壽(shou)(shou)、金華浙商行、華夏人壽(shou)(shou)、長沙(sha)太保、四(si)川工(gong)(gong)行、華財(cai)險、平安電銷(xiao)、交通銀行客(ke)服中心、寧(ning)波(bo)銀(yin)(yin)行(xing)深圳(zhen)分(fen)行(xing)、寧(ning)波(bo)銀(yin)(yin)行(xing)南(nan)京分(fen)行(xing)、寧(ning)波(bo)銀(yin)(yin)行(xing)麗水分(fen)行(xing)、寧(ning)波(bo)銀(yin)(yin)行(xing)嘉興分(fen)行(xing)、寧(ning)波(bo)銀(yin)(yin)行(xing)金華分(fen)行(xing)、寧(ning)波(bo)銀(yin)(yin)行(xing)溫州(zhou)分(fen)行(xing)
醫藥(yao):諾(nuo)華制藥(yao)、武(wu)田制藥(yao)、拜(bai)耳中國(guo)、羅氏中國(guo)、默沙東中國(guo)、賽爾康(kang)技術、波士(shi)頓(dun)科學、深圳(zhen)市(shi)美迪泰克、至本醫療(liao)科技、深圳(zhen)市(shi)賽禾(he)醫療(liao)
能源(yuan)和礦產:中(zhong)煤集團平朔(shuo)煤礦、中金嶺南有色金屬、卡斯帕新能源、國網甘(gan)肅電力分(fen)公司、國網河南電力分公司、浙江金華(hua)電(dian)(dian)(dian)力、華(hua)電(dian)(dian)(dian)福新、國(guo)(guo)電(dian)(dian)(dian)建(jian)投、貴(gui)州東風電(dian)(dian)(dian)廠(chang)、伊敏(min)河煤電(dian)(dian)(dian)、宜春(chun)蓄能電(dian)(dian)(dian)力、國(guo)(guo)網物資電(dian)(dian)(dian)商、鳳臺電(dian)(dian)(dian)廠(chang)、中(zhong)電(dian)投蒙東(dong)能源集(ji)團(tuan)、廣西(xi)水(shui)利電(dian)業集(ji)團(tuan);萬州水(shui)務集(ji)團(tuan)、重慶渝東(dong)水(shui)務、重慶自來水(shui)公司
石油(you)化工:中國(guo)石(shi)油、圣戈(ge)班、瓦克化學、襄陽(yang)澤(ze)東化(hua)(hua)工集(ji)(ji)團、德陽(yang)美(mei)豐化(hua)(hua)工集(ji)(ji)團、浙江天圣控股集(ji)(ji)團、上海(hai)海(hai)灣石化(hua)(hua)
電信通訊:中國聯通黑龍江分公司(si)、中國電信上(shang)海分公司(si)、中興(xing)通訊、云南(nan)移(yi)動(dong)昆明(ming)分(fen)公司(si)、安徽移(yi)動(dong)、廣州(zhou)移(yi)動(dong)、寧夏移(yi)動(dong)、四川(chuan)移(yi)動(dong)、呼市移(yi)動(dong)、中國電(dian)信杭州分(fen)公(gong)司、中國聯(lian)通上海(hai)分公司(si)、康(kang)普通(tong)訊(蘇(su)州)、三星電子蘇州總部
其他:金龍(long)客車集(ji)團、儀電集團、上(shang)海海事大學、東軟(ruan)集團、周大福珠寶、歷峰貿易(yi)、畢節卷(juan)煙、家樂(le)福集團、武漢中建(jian)(jian)三局、四(si)川建(jian)(jian)工(gong)、江(jiang)蘇誠智節能、煊圣建(jian)(jian)筑(zhu)、山東榮光建(jian)(jian)筑(zhu)、永和建(jian)(jian)設、吉寶置業、上汽集團、安道(dao)拓(tuo)、史(shi)泰(tai)博中(zhong)國、迅達、丹佛斯中(zhong)國、西門子、丹麥商會、張江集(ji)團、格蘭(lan)富(fu)集(ji)團、東風(feng)悅達起亞、天津房(fang)地產、鐵四院(yuan)、山東日(ri)照港、武(wu)漢質(zhi)研院(yuan)、福州新東方、中交三公(gong)司、煙臺紅旗置業、常州武(wu)進人力協(xie)會、北(bei)京城承物業、南(nan)京公(gong)路(lu)集(ji)團、東風汽(qi)車(che)、喬士服飾、摩(mo)登媽咪孕婦(fu)、紅蜻(qing)蜓鞋業、華(hua)倫(lun)天奴(nu)、上(shang)(shang)(shang)海(hai)市(shi)總(zong)(zong)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、廣州(zhou)地(di)鐵、蘇州(zhou)昆(kun)山(shan)巴城社區服務中(zhong)心、上(shang)(shang)(shang)海(hai)康橋工(gong)(gong)(gong)業園區、常州(zhou)市(shi)北初級中(zhong)學(xue)(xue)、杭州(zhou)地(di)鐵、上(shang)(shang)(shang)海(hai)市(shi)房地(di)局、內蒙古一機集團、浙(zhe)江舜宇光學(xue)(xue)、中(zhong)國成(cheng)套設備(bei)集團、麥納格(太(tai)倉)、內蒙金河生物、住友電工(gong)(gong)(gong)電子、浙(zhe)江貝瑪教育科技(ji)、中(zhong)遠海(hai)運、紅星(xing)美凱龍、中(zhong)原(yuan)地(di)產(chan)、深圳(zhen)鵬程電動(dong)汽車、上(shang)(shang)(shang)海(hai)臨港(gang)自(zi)貿、上(shang)(shang)(shang)海(hai)嘉定城發集團、株洲(zhou)鉆石職校、武漢(han)東湖招才局、溫(wen)州(zhou)總(zong)(zong)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、廣州(zhou)郵電職技(ji)院、韶關紅日學(xue)(xue)校、獅山(shan)總(zong)(zong)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、上(shang)(shang)(shang)海(hai)地(di)鐵、呼市(shi)機場(chang)、交(jiao)大繼教、杭州(zhou)蕭山(shan)機場(chang)、珠海(hai)水務環(huan)境、深圳(zhen)玉(yu)皇實(shi)業、浙(zhe)江柏誠(cheng)毛紡(fang)、新(xin)世界地(di)產(chan)(無錫)、金茂地(di)產(chan)(蘇州(zhou))、申(shen)江集團、四川旅游(you)投資集團、好富頓(上(shang)(shang)(shang)海(hai))、羅托克閥門控制技(ji)術(上海)、上海元趣、新大洲本田摩托、浙江宇視科技、煙臺(tai)斗(dou)山(shan)機械、銀(yin)城(cheng)集團、臺(tai)州市仙(xian)居縣(xian)中共縣(xian)委(wei)黨(dang)校……
俞(yu)老師是一(yi)個很幽(you)默風趣的(de)人(ren);他(ta)是一(yi)個睿智的(de)理論(lun)家(jia),又是一(yi)個孜孜不(bu)倦、剛毅(yi)果斷的(de)實踐者。聽俞(yu)老師的(de)課(ke),總感覺(jue)光(guang)陰(yin)似箭,在(zai)歡聲笑語中(zhong),在(zai)一(yi)次又一(yi)次的(de)頓悟中(zhong),他(ta)帶著我們不(bu)斷向前(qian)走。
——中國聯通 人力資(zi)源部 李(li)老師
俞老(lao)師的(de)課(ke)程太好了,整(zheng)個課(ke)堂氣氛太棒了,學(xue)(xue)員(yuan)們(men)的(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)積極(ji)性被充分(fen)調動起(qi)來了,那些過去上課(ke)喜歡看手機(ji)的(de)同學(xue)(xue)也是全程全身心投入到課(ke)程的(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong),對于(yu)企業培訓管理方而(er)言(yan), 我(wo)們就想和這樣的(de)老師合作,再次感(gan)謝俞老師!
——誠智節能 人力資源(yuan)總(zong)監 羅總
俞老師的(de)授(shou)課(ke)(ke)令(ling)我印象深(shen)(shen)刻,無論(lun)是(shi)(shi)(shi)內容(rong)和活動(dong)的(de)設計,還是(shi)(shi)(shi)授(shou)課(ke)(ke)中與學員的(de)互動(dong),都拿捏(nie)得恰到好(hao)處(chu),是(shi)(shi)(shi)一位(wei)功(gong)力深(shen)(shen)厚的(de)老師。課(ke)(ke)程結束(shu)后,很多學員都爭著(zhu)與老師合影留念,這些都是(shi)(shi)(shi)在表達對老師的(de)感謝和敬意。
——平朔中煤 培訓負責人 張(zhang)總(zong)
聽完俞(yu)老師兩天的課程之后,對我們的影響和觸動很(hen)大,我們立(li)馬(ma)就開始(shi)著手進(jin)行(xing)敏捷績(ji)效管(guan)理的試點和實施,有機(ji)會還希望俞(yu)老師對我們的績(ji)效管(guan)理變(bian)革多多指導,感謝(xie)俞(yu)老師給予(yu)我們的幫助和提升。
——中鋼安環院 人(ren)力資源部長 聶(nie)部長
俞老師,形象俊朗,氣質儒雅,談(tan)吐(tu)幽默,善(shan)于調動課堂氣氛,點燃現場激情,能把抽象的(de)(de)(de)概念具象化(hua),把生(sheng)澀(se)的(de)(de)(de)理論(lun)趣味(wei)化(hua),具有極強(qiang)的(de)(de)(de)引(yin)導能力,課堂氣氛活躍,代入感極強(qiang),能夠精準把握學員(yuan)的(de)(de)(de)需求(qiu),適時引(yin)領學員(yuan)深入思考,是(shi)一位不可多得的(de)(de)(de)好老師!
——貴(gui)州卷(juan)煙有限公司 王總
俞老(lao)師幽(you)默風趣,上(shang)課(ke)太精彩了。講的(de)(de)內容很實用,通(tong)過課(ke)堂上(shang)的(de)(de)分組(zu)討論和模擬聯(lian)系,更加深(shen)了我(wo)的(de)(de)理解和記憶。而且老(lao)師課(ke)后留的(de)(de)作業,是(shi)跟老(lao)板(ban)的(de)(de)溝通(tong)預案,明年我(wo)一定能在(zai)年終績效(xiao)面談時讓老(lao)板(ban)對我(wo)刮目相看!
——諾華制藥 項目經理 Cathy
領導力(li)心理學的課程原來還可以這么生動和有趣,聽(ting)了俞(yu)老師的課程后,讓(rang)我們在日常工作和生活中體會到成長和蛻變之后的快(kuai)樂,學會感恩,不要沖動,接納自(zi)己,愛自(zi)己愛他人……希(xi)望自己能越(yue)來越(yue)棒,感謝老師幽默風趣的講解,受用(yong)終生!
——瓦克化學 學習(xi)與發展總(zong)監 沈總(zong)
俞老師非常有(you)氣(qi)場,過程中注重(zhong)與學(xue)員(yuan)交流(liu),課程內容新穎,專業性與實(shi)(shi)用性并重(zhong),有(you)高度也接地氣(qi),聽完課程,能夠學(xue)到很多(duo)實(shi)(shi)用的知識和技能,體驗感非常好。
——上海自儀(yi)院 人力資源部 董老(lao)師
俞老師的課程(cheng)內容(rong)設計新(xin)穎,課件(jian)精美,內容(rong)豐富,與學員互(hu)動充分,在課堂上給大家(jia)帶來(lai)一個又一個的驚喜和收獲,讓大家(jia)真(zhen)正理(li)解了更多(duo)道理(li),并且能(neng)夠學以(yi)致(zhi)用。
——臥(wo)龍控股(集團) 培訓部 蔣老師
俞老(lao)師授課(ke)(ke)風格(ge)獨特,現(xian)場(chang)互動性強,語言(yan)幽默生動,既有(you)激情和又有(you)感染力(li)。專業功(gong)底扎實,風格(ge)新(xin)穎(ying)、活躍,課(ke)(ke)上氛(fen)圍歡快,學員反饋(kui)良好(hao)。
——格蘭富HR經(jing)理 丁老師
感謝俞老(lao)師幫助(zhu)了我們的(de)(de)管理團隊,讓我們重(zhong)拾初心(xin),統一目標,通過(guo)對敏捷領導力(li)系列課程的(de)(de)學(xue)習,我們逐步認清了自身(shen)行(xing)為模式的(de)(de)不(bu)足(zu)之處,“領導力平衡羅盤(pan)”這一(yi)工(gong)具對于我們管(guan)理(li)(li)人員管(guan)理(li)(li)團隊有很(hen)大的(de)(de)作(zuo)用,能夠幫助管(guan)理(li)(li)者去為團隊制定有效的(de)(de)發展策略,接下來我們就可以一(yi)起奔著團隊的(de)(de)夢想而去了!
——家樂(le)福 培訓經理 Jacky
俞(yu)老師為我(wo)們公(gong)司打(da)造的經理(li)人系列課程廣受各部門管(guan)理(li)者的喜愛。能夠把績效管(guan)理(li)這一相(xiang)對嚴肅的課題闡述(shu)得(de)如此(ci)親切又透徹,并且(qie)通(tong)過多種課堂形式讓大家理(li)論(lun)與實踐并舉(ju),老師在課程設計和授課過程中(zhong)發揮了很(hen)高的水準(zhun)。此(ci)外,“領導力平(ping)衡羅盤”以及(ji)俞老師的診斷分析也讓我對自己的優勢(shi)和短板有(you)了更(geng)清楚的認(ren)識,審(shen)視自己的同時也找到了未(wei)來改進的方(fang)向(xiang),真(zhen)正解決(jue)了困擾我的問(wen)題。
——安道拓 人事行(xing)政總監 Belinda
有效(xiao)反饋和有效(xiao)授權這兩門課,給我的(de)印象最深刻(ke)。作為新晉主管,我學(xue)到了(le)在日常管理中切(qie)實可(ke)行(xing)的(de)工具(ju)和方法,讓我可(ke)以(yi)從(cong)容應付團隊(dui)管理的(de)壓力,讓我面對下屬更自信了(le),感覺小(xiao)伙伴的(de)士氣(qi)也(ye)提高了(le),項目完成進(jin)度至少提前(qian)了(le)10%!
——卡斯帕 運營部(bu)門(men)經理 Gary
方案索取
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