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管(guan)理勝任(ren)力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線管(guan)理者快速勝任訓練營
成(cheng)長三部曲之(zhi)(zhi)“鋪就成(cheng)長之(zhi)(zhi)路”
基于崗位經驗傳承的(de)課程開發與內(nei)訓師培養
識別用(yong)人風險(xian),挖掘高潛人才
人才可見、人崗匹(pi)配(pei)、人才透明流動
敏捷(jie)數(shu)字化建模,讓選育用(yong)留有據可依
提供(gong)敏捷協同、垂直化的多種(zhong)解決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品(pin)創新模式,塑造市(shi)場競爭(zheng)力
從(cong)戰略到執行,成(cheng)就最佳(jia)運(yun)營績效(xiao)
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電 話:4006-900-901 / (小威)
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深耕“中國制造”
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人(ren)才賦能(neng)增效(人才(cai)發展)
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管培生項目(培養方(fang)案)
崗位經驗內化(hua)(經驗傳承)
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勝任力(li)建模(以終為始(shi))
采購(gou)/供應(ying)鏈管理(快交付(fu)高周轉)
關鍵客(ke)戶管(guan)理(競爭性銷(xiao)售策略)
研發創新突(tu)破(產品創新(xin)效能)
精益(yi)智能(neng)制(zhi)造(高利(li)潤工廠的(de)秘密)
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