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線上-平臺課課表(biao)E-learning
課程分類 課程領域 課程名稱 課程講師 課程節數 課程總時長 講師出鏡 高層管理 中層管理 基層管理 課程試聽
人力資源 勞動關系管理

陳豪 5 48分39秒 /
人力資源 勞動關系管理

楊斯童 12 111分37秒 /
人力資源 勞動關系管理

聞方 10 88分41秒 / /
人力資源 勞動關系管理

楊衛華 14 121分28秒 / /
人力資源 勞動關系管理

郎武 15 123分12秒 /
人力資源 績效管理

楊春 12 242分31秒 /
人力資源 績效管理

王萬多 13 133分4秒
人力資源 績效管理

李巍華 8 92分56秒 /
人力資源 績效管理

李巍華 12 114分49秒 /
人力資源 績效管理

李巍華 6 55分34秒 /
人力資源 績效管理

錢科宇 7 70分3秒 /
人力資源 績效管理

陳豪 7 43分57秒 / / /
人力資源 績效管理

陳豪 10 110分 / /
人力資源 績效管理

陳豪 11 99分34秒 / / /
人力資源 績效管理

馮芳 10 100分38秒 / /

學員端

課程學習

學員可以(yi)進行反復學習,在學習結束后可以(yi)對課程與講師發表評論并打分(fen)

考試測評

學員可以(yi)使用移動端參加測(ce)評,不受地域限制,并能(neng)及時知曉成績(ji)

實問實答

學員可(ke)以隨時隨地參與線上會議(yi),讓線上交(jiao)流更方(fang)便

熱點訪談

學員可(ke)以隨時隨地(di)參(can)與直(zhi)播,了(le)解培訓內容,支持(chi)直(zhi)播回看

活動任務

學員可以通過企業官網PC端、微信企業號及時接收(shou)企業的培(pei)訓和考試(shi)信息

社區互動

學員(yuan)可以任意發(fa)起話題形成討(tao)論(lun)圈子,或者分享(xiang)自(zi)己的所(suo)見所(suo)聞,與同事互動

知識分享

學員(yuan)通過“轉發課程(cheng)”功能,可以輕松(song)轉發各類課程(cheng)到(dao)自己的企業組織中(zhong)

學習軌跡

學(xue)員可以(yi)快速(su)查(cha)看學(xue)習(xi)時長、測評合格率等(deng),一步(bu)步(bu)見證自己的成長

管理端

一(yi)鍵對接(jie)瀏(liu)覽器輸入網址(zhi)或掃(sao)小程序一鍵登錄(lu)

員工管(guan)理支撐批量添加(jia)員工,簽(qian)到管理,學(xue)習排行榜

課(ke)程上傳兼容視頻等課件

添加考試(shi)支持多題型(xing)添(tian)加(jia)、支持自定義分數和考試時(shi)間

報表生成自動(dong)生成學員(yuan)學習報告/階(jie)段學員(yuan)總結

監(jian)督(du)落地雙(shuang)平臺實時(shi)監督(du)學員學習進度及改(gai)進方案落地

消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓(xun)的推(tui)送人員(yuan)范圍

統(tong)計管理可通(tong)過部門、員工等(deng)多個維度的數據衡量培訓結果

技術服務優勢

技術運維支持

數據安全保障

高并發承載能力

高性價比服務

一、專注平臺

1、支持千萬用戶同時在線
2、支(zhi)持(chi)企業微信(xin)、PC等多(duo)終端使(shi)用

二、功能完善

搭系統、做(zuo)計劃、建(jian)課(ke)程、約講師、排(pai)考試、發活動、管數據(ju)、促運營

三、培訓O2O

為客戶(hu)提供線上(shang)培訓(xun)平臺的同時(shi),還提供培訓(xun)場(chang)地、培訓(xun)講師的對(dui)接(jie)

四、資源豐富

2000+線上(shang)收(shou)費課程、1000+線上(shang)免費課程、2000+簽(qian)約講師、300+簽(qian)約機構

專業打造亮點

支持移動學習
隨時隨地培訓

針對性強
可分部門進行培訓

碎片化學習
緩解工學矛盾

培訓成本低
課程可以反復學習

統計員工學習數據
了解員工學習進度

提升業務技能績效
解決培訓落地問題

企業內訓  測訓一體

為企業量身定制“研、產、供、銷、服”全價值鏈一體的管理能力提升解決方案

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