創新研發培訓 | 基于TRIZ的問題創新解決與突破
圍繞企業現有產品痛點和技術難題開展技術革新和創造發明，形成創新成果，培養創新型技術人才。
2023/10/10
管理人員培訓課程 | 從技術走向管理
一個部門或者團隊能否高效良性運轉的關鍵在于管理者，而管理者能否擔負起這個使命則在很大程度上取決他對自己的角色定位。
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項目簡介
PROJECT DESCPTION
《管(guan)(guan)(guan)(guan)理躍升——從(cong)技(ji)術走向(xiang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理》是優秀企業管(guan)(guan)(guan)(guan)理者的(de)(de)基礎必修課(ke)。重(zhong)要性不言(yan)而(er)喻，希望通過課(ke)程的(de)(de)系統訓練讓參(can)訓學員具備正確(que)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理角色認知(zhi)，快速(su)轉變管(guan)(guan)(guan)(guan)理角色，了解自我才(cai)能領導他人(ren)，掌握清晰(xi)、認知(zhi)自己(ji)的(de)(de)角色的(de)(de)方法，能幫助(zhu)自身(shen)順利(li)完(wan)成工作使命。成功(gong)實現(xian)從(cong)專業人(ren)才(cai)向(xiang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理高(gao)手的(de)(de)轉變，成為一個受歡迎的(de)(de)卓越管(guan)(guan)(guan)(guan)理者。
本期重點
Focus
幫助(zhu)和促進(jin)學員(yuan)：
● 統(tong)一認知：學員了解管(guan)理的(de)(de)定義、明確自身的(de)(de)角色
● 角(jiao)色轉(zhuan)(zhuan)身：讓學員掌握應轉(zhuan)(zhuan)變的(de)角(jiao)色
● 職責(ze)明確：管理者管理中(zhong)的基本立(li)場與職責(ze)
● 觀念重(zhong)塑(su)：管(guan)理者在工作(zuo)中(zhong)應(ying)具備和工作(zuo)態度(du)
● 組(zu)織認知：管(guan)理者對組(zu)織有正確的(de)理解
● 組織管理：掌握組織運作的四大原則
● 核(he)心(xin)技(ji)能(neng)：七(qi)大核(he)心(xin)技(ji)能(neng)支持管理者(zhe)
精彩回顧
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