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管理勝任(ren)力測評+潛才儲備(bei)解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者(zhe)快(kuai)速勝(sheng)任訓練營
成長三部曲之“鋪就(jiu)成長之路”
基于崗位經驗(yan)傳承的課程開發與內(nei)訓師培(pei)養
識別用人(ren)風(feng)險,挖掘(jue)高潛(qian)人(ren)才
人才可(ke)見、人崗(gang)匹(pi)配、人才透明流動
敏捷數字化建模,讓選育用留有據可(ke)依
提供敏(min)捷協(xie)同、垂(chui)直化的多種解決方(fang)案
打造系統的競爭優勢
重構產品(pin)創新模式(shi),塑造市場(chang)競爭力
從戰(zhan)略到執(zhi)行,成就最佳運營(ying)績效
服務案例
V視角
公司介紹
合作企業
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度(du)咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效(xiao)能(neng)提升(sheng)與人才供應(ying)鏈打(da)造
咨詢熱線
星期一(yi)至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意(yi))
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(xiao)(人才發(fa)展)
管(guan)理者成(cheng)長地圖(組織發展)
一線主管培養(yang)(體(ti)系搭建)
管培生項(xiang)目(培養方案(an))
崗位經驗內化(hua)(經驗傳承)
組織人才發(fa)展(識才提效)
人才盤點方(fang)案(挖(wa)掘高潛)
勝任(ren)力建模(以終為始)
采購(gou)/供應鏈管理(快(kuai)交付高(gao)周轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷售策(ce)略)
研(yan)發創新突破(產品創新效能)
精益智能(neng)制造(zao)(高利潤工廠的(de)秘密(mi))
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
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人才儲備
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