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管(guan)理勝(sheng)任(ren)力(li)測評+潛(qian)才儲(chu)備(bei)解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速勝任訓練(lian)營(ying)
成長三部(bu)曲(qu)之(zhi)“鋪就成長之(zhi)路”
基于崗位(wei)經(jing)驗傳(chuan)承的課(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)與內訓師培養
識別(bie)用人風險,挖掘(jue)高潛人才
人(ren)才可見、人(ren)崗匹(pi)配、人(ren)才透明(ming)流動
敏捷數字化建(jian)模(mo),讓(rang)選育用留有(you)據可依
提供敏捷協同、垂直化的多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構產品創新(xin)模(mo)式,塑造市場競爭力
從戰略到執行,成(cheng)就最佳運營績效
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注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!
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本課程(cheng)旨在幫助學員(yuan)掌握六大工具的整合應(ying)用方法,提高(gao)問題解決(jue)(jue)和決(jue)(jue)策的能力(li)(li),從而提升企(qi)業的績效(xiao)和競爭(zheng)力(li)(li)。
深入(ru)理解六(liu)大工具的原理和應用方法。
學會如何(he)將六大工(gong)具進行整合應用,以解決實(shi)際問題(ti)。
提高(gao)問題分析(xi)和解決(jue)(jue)的(de)能力,減少決(jue)(jue)策(ce)失誤。
提升團隊(dui)協(xie)作和溝通能(neng)力(li),促(cu)進跨部門合(he)作。
增強對質量管(guan)理和(he)持續改進(jin)的認識,推動企業的發展。
流程(cheng)圖:介紹流程(cheng)圖的定義(yi)、作用和(he)繪制(zhi)方法。
魚(yu)骨圖(tu):講解魚(yu)骨圖(tu)的原理、分類和制作步驟。
直方(fang)圖:闡述直方(fang)圖的概念、用途和繪(hui)制過程。
控制圖(tu):說(shuo)明控制圖(tu)的原理、類(lei)型和應用場景。
散(san)點圖:分析(xi)散(san)點圖的含(han)義(yi)、特點和繪制方法。
檢(jian)查(cha)(cha)表:介紹檢(jian)查(cha)(cha)表的定義、作用和設計方法。
分別介紹六大(da)工(gong)具在問題分析、質量控制、決策制定等方面(mian)的具體應用。
通過案例(li)分析和(he)練習,加深學員對(dui)每個工具的(de)理解(jie)和(he)掌(zhang)握(wo)。
講(jiang)解如何根據(ju)實際(ji)問題(ti)選(xuan)擇(ze)合(he)適的(de)工(gong)具進行組合(he)應用。
介紹整合應用的步(bu)驟和注意事項。
通過(guo)實(shi)際案例(li)分析,展示六(liu)大工具整合應用的(de)效果。
強(qiang)調團隊協作(zuo)在六大(da)工具整合(he)應用中的重要性。
介紹有效的溝(gou)通技巧和(he)方法,促進團(tuan)隊成員之間的合作。
通過團隊(dui)活(huo)動和案(an)例分(fen)析,提(ti)高學員的團隊(dui)協作能力。
結合六大(da)工具(ju)的整(zheng)合應(ying)用,介紹問題(ti)解決的流程和方法。
講解如何運用數據和(he)信息進行決策制(zhi)定,減少(shao)決策失誤。
通過實際問題(ti)的(de)解決(jue)和決(jue)策制定練習,提高學員(yuan)的(de)問題(ti)解決(jue)和決(jue)策能(neng)力。
回顧課程(cheng)內容(rong),總結重點和難點。
展(zhan)(zhan)望六大工具在未來的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)趨(qu)勢和應用前(qian)景。
鼓勵學員將所學知識(shi)應用到(dao)實際工作(zuo)中(zhong),不斷提高(gao)自身的能力和績(ji)效。
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