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4006-900-901

CQI- 12 涂裝系統評估

參加對象:涂裝工廠工藝審核員;涂裝產品與工藝設計師;現場質量控制工程師;生產管理人員;負責涂裝零件采購和供應商管理的人員(SQE)
培訓價格:4000/人(含:教材、會務、午餐、茶點、稅費)
培訓時長:3天
授課形式:公開課
聯系電話:4006-900-901 / (小威)

注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年12月(yue)11~13日 蘇州
課程背景  COURSE BACKGROUND

由于(yu)產品(pin)的高(gao)裝飾性(xing)要求和(he)零部件的耐(nai)腐蝕性(xing)要求,加之環保(bao)的壓力,涂(tu)裝生(sheng)產廠家的(de)涂(tu)裝技術和涂(tu)裝質量面臨越來(lai)越大(da)(da)的(de)挑(tiao)戰。北美三大(da)(da)汽車公司(通(tong)用、福特、克萊(lai)斯勒(le))在(zai)其顧客特殊要求中明(ming)確提出了涂(tu)裝過程控制要求。凡是涂(tu)裝供應(ying)商都必須(xu)按CQI-12做審核(he)。

美國汽車工業行動集團(AIAG 的(de)涂裝特別工(gong)作小(xiao)組,于(yu)20122月發布了涂裝系統評估(Coating System AssessmentCSACQI-12標準,第(di)二版。該標準定義了涂裝管理系統(tong)的基本(ben)要求,提供了涂裝制造過程審核共同的方法,以達(da)成持續改進、缺陷預防和降低供應鏈(lian)的變差和浪費。第(di)二版CQI-12除增(zeng)加(jia)新的(de)涂(tu)裝工(gong)藝控制(zhi)要求(qiu)外,對(dui)第一(yi)版中(zhong)提出的(de)涂(tu)裝過程的(de)控制(zhi)要求(qiu)進(jin)行了明確和細化。

涂裝系(xi)統(tong)評估(gu)適用于評審一個組織(zhi)滿足CSA的要(yao)求(qiu)及顧客(ke)要(yao)求(qiu)、政府法規要(yao)求(qiu)和(he)組織自身要(yao)求(qiu)的能(neng)力;也適用于對供應商(shang)的評審。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1.        全(quan)面(mian)了解涂裝系統(tong)審核(CQI-12,第2版)要(yao)求和相關技術標準(zhun)的要(yao)求;

2.        能夠獲得有效建立涂裝管理體(ti)系的(de)思路和方法;

3.        了解涂層缺(que)陷分(fen)析及對(dui)策(ce);

4.        掌握運用過程方法有效實(shi)施涂裝(zhuang)這(zhe)一特殊過程審核的審核技巧(qiao);

5.        提高對(dui)涂裝產品和過程的風(feng)險意識;

6.        全面(mian)理(li)解(jie)CQI-12涂裝(zhuang)系(xi)統的(de)要求(qiu),識別(bie)和滿足顧(gu)客特(te)殊要求;

7.        獲得有(you)效實施(shi)CQI-12的方法和(he)思路;

8.        學習涂裝過(guo)程控制的有效方法;

9.        識別涂裝過程失效模式并采取預防(fang)行動;

10.     降(jiang)低(di)涂裝(zhuang)產品的風險;

11.     運用過(guo)程方法進行系(xi)統評(ping)估(gu);

12.     借助于AIAG推(tui)薦的(de)方法和(he)工具策(ce)劃(hua)(hua)和(he)改進(jin)(jin)涂裝系統,從管理(li)職責與質量(liang)策(ce)劃(hua)(hua)、現(xian)場管理(li)和(he)物(wu)料處理(li)等角(jiao)度(du)推(tui)進(jin)(jin)組織的(de)整(zheng)體提升。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一天(tian):上(shang)午

0.培訓項目說(shuo)明(ming) 

0.1培訓師自我介紹

0.2培訓時間安排、內容大綱(gang)和注意事項

0.3學(xue)員介紹:明確學(xue)員的培(pei)訓期望

1.CQI-12簡介

1.1 CQI-12是顧(gu)客(ke)特殊要求

1.2 CQI-12內容

1.2.1 范圍

1.2.2 涂裝系統評估程序

1.2.3 評估表和過程(cheng)表

1.3 CQI-12評(ping)估(gu)流程

1.4 CQI-12第二版主要(yao)變化

討論1CQI-12評(ping)估(gu)與IATF16949認(ren)證


第一天:下午

2. 涂裝基礎(chu)知(zhi)識

 2.1表面處理概(gai)述(shu)

2.2 涂(tu)裝基礎知識

2.2.1涂裝的定義、功能(neng)

2.2.2  常(chang)見涂裝特點

2.3 涂(tu)裝不良分析

2.4涂裝過(guo)程(cheng)具體的(de)審核要(yao)求(過(guo)程(cheng)表A-L

過(guo)程表A-預處(chu)理(li)(水洗)

過程(cheng)表B-預處理(機械)

過程表(biao)C-轉化(hua)膜層(磷化(hua)、非磷化(hua)、鉻酸處理、非鉻酸處理)

過程表D-粉末涂裝(zhuang);過程表E-噴(pen)漆(qi)

過程表F-電泳

過(guo)程表G-浸、旋涂

過程表H-自泳漆

過程(cheng)表(biao)I-固化

過程(cheng)表J-陽(yang)極(ji)氧化處(chu)理和硬(ying)涂層陽(yang)極(ji)氧化處(chu)理

過程(cheng)表K-設備

過程表L-零件(jian)的檢驗和測試

討(tao)論2:用PFMEA對涂裝(zhuang)過(guo)程(cheng)進行風險(xian)分(fen)析

小結


第二天:上午

3. CQI-12條款(kuan)詳解與案例之一

3.1 CQI-12與汽車行業過程方法(fa)

3.2過程風險分析工(gong)具

練習1:烏龜圖(tu)

3.3涂裝系(xi)統評表-管理職責和質量策劃(18條(tiao))

討(tao)論3:XXX公(gong)司涂裝控制計劃(hua)


第(di)二(er)天:下午

3. CQI-12條款詳解與(yu)案(an)例(li)之二

3.3涂裝系統評表-管(guan)理職(zhi)責和(he)質量策(ce)劃(18條(tiao))

討(tao)論3:設備預防性與預知(zhi)性維護小結


第三天:上午

3. CQI-12條款詳(xiang)解(jie)與(yu)案例之(zhi)三

3.4涂裝系統(tong)評表-現場和物(wu)料(liao)處理(li)職責(ze)(17條)

練習2:客觀證據查找

4. 作業審核

4.1 作業審核概述

4.2審核要求與客觀證據查找

練習3:作業(ye)審核

第三(san)天:下午

5. CQI-12評估演練

5.1 評估概述

5.2過程方法在CQI-12評(ping)估(gu)中的運用(yong)

5.3 評估技巧(qiao)

練習4:評估演練

復習總結、考試

結束.

講師介紹  LECTURER

沈老師 上海威才咨詢 | 高(gao)級咨詢師

資(zi)歷資(zi)質

碩士;質量/環境/職業健康安全國家注(zhu)冊咨詢師;熱處理(li)/電鍍(du)/噴涂高級管理專家(jia)。


工(gong)作(zuo)經歷(li)

1995-2000年(nian),某知名軸(zhou)承有(you)限公司(浙(zhe)江大學聯辦)先后擔任(ren)(ren)熱(re)處(chu)理車間主任(ren)(ren)、制造部(bu)部(bu)長(chang)。組織制訂了熱(re)處(chu)理工藝;針對(dui)熱(re)處(chu)理設備,實(shi)施了TPM管(guan)(guan)理(li);擔任管(guan)(guan)理(li)者代表,負責(ze)公司管(guan)(guan)理(li)體系策劃并于1996年(nian)底通過(guo)質(zhi)量管理體系認證(zheng),成為軸承行業第七家通過(guo)認證(zheng)的(de)企業。

2000-至今,管理咨(zi)詢,2000-2005ISO9001VDAQS9000TS16949等標(biao)準咨詢,運用過程方法實(shi)現顧(gu)客體系的(de)有(you)機(ji)整合(he);開發了(le)法律法規(gui)查詢軟(ruan)件,能及時查找(zhao)法律法規(gui);熟悉整合(he)體系相(xiang)關(guan)的(de)政府(fu)批文辦理流程并提供(gong)模板;為100多家優(you)秀企業提供了咨詢服(fu)務如:杭(hang)州(zhou)市自(zi)來水(shui)總公(gong)司、寶鋼(gang)工(gong)程建設總公(gong)司、上(shang)海梅山鋼(gang)鐵股份、日立(li)電梯(上海)、赫(he)比電子(zi)(zi)、揚子(zi)(zi)江藥業(ye)、上(shang)海美高(gao)森美半導體、莊(zhuang)信萬豐、上(shang)海華(hua)勤通訊(xun)技術、寧(ning)波鋼鐵、上(shang)海貝爾股(gu)份、璐彩(cai)特(上(shang)海(hai))、東(dong)(dong)方特鋼股(gu)份(fen)、上海(hai)索菲瑪、上海(hai)敏(min)孚汽車、東(dong)(dong)陶華東(dong)(dong)(TOTO)、日東電工、上(shang)海延鋒安(an)全系(xi)統(tong)等。

2000-2010,管理咨詢主要(yao)從事5S、精益制造、物流管理咨詢,專注(zhu)如下項目:全員(yuan)生產力維護(hu)(TPM)、生產計劃與物料管理(TPM)及CQI系列的(de)特(te)殊過程(cheng)(1)2003-2010年(nian)負責(ze)一知名日資(zi)企業TPM咨詢,7TPM推行過程中,輔導顧客設立(li)TPM長、中、短期(qi)目標,將設備(bei)管理方面的(de)指標與(yu)公司(si)績(ji)效(xiao)結合(he)起來;制訂TPM推進計劃(hua);完善設(she)備(bei)點檢制度和(he)目視化看板;建立了(le)設(she)備(bei)故障和(he)TPM成(cheng)熟度模型;完善了(le)備品(pin)備件管理體(ti)系;開發了(le)設備壽命周期管理軟(ruan)件。(2)2003-2005負責(ze)多(duo)家汽(qi)車零部件(jian)制(zhi)造企業的(de)(de)生產(chan)計(ji)劃(hua)(hua)和(he)物(wu)料(liao)咨詢項目。清楚界(jie)定了(le)銷(xiao)售計(ji)劃(hua)(hua)、生產(chan)計(ji)劃(hua)(hua)、物(wu)料(liao)控制(zhi)職能管理(li)接口(kou);編(bian)制(zhi)了(le)均衡化、柔性化的(de)(de)生產(chan)計(ji)劃(hua)(hua);通過合(he)理(li)的(de)(de)排程來實現生產(chan)進度的(de)(de)控制(zhi);優(you)化了(le)物(wu)料(liao)需求(qiu)計(ji)劃(hua)(hua)跟進與存量管制(zhi)管理(li)流程。(3)2008-2010年,負(fu)責多(duo)家知名企(qi)業(ye)的CQI-9CQI-11CQI-12等咨(zi)詢輔導依據標準要求對顧客(ke)現有的(de)熱處理(li)、電鍍及涂(tu)裝系(xi)統(tong)進(jin)行診斷;針對薄弱環節(jie)分層次進(jin)行培訓;完(wan)善爐溫(wen)均(jun)勻(yun)性測(ce)試、電鍍不良品(pin)返工、涂(tu)料管理(li)等各(ge)類作業(ye)文件;指導企業(ye)進(jin)行了系(xi)統(tong)的(de)自我(wo)評估;一次性通過了主機廠(chang)的(de)驗(yan)廠(chang)。(42010-至今,CQI系列課程(cheng)開發及培訓(xun)針對CQI系列中的特殊過程,開發了CQI-9CQI-11CQI-12課(ke)程(cheng)。公開課(ke)學(xue)員累計(ji)已超(chao)過2000人,代(dai)表(biao)客戶有:麥(mai)格納動(dong)力總(zong)成、上海采埃孚(fu)轉(zhuan)向、華普(pu)汽車(che)、蘇爾(er)壽美科、廣州本(ben)田、天合汽車(che)、安慶帝伯、上海延鋒、觀致(zhi)汽車(che)、海斯坦普(pu)、東風貝洱大連SKF、江西(xi)新電、本特(te)勒汽車、東風格特(te)拉克、上海(hai)通用東岳、賓科汽車、順普汽車、大眾一汽平臺、江蘇申源特(te)鋼(gang)、寧波益明(ming)軸承、無錫威孚(fu)、威海(hai)多(duo)普瑞(rui)、湖北航特(te)等。


主講課程

CQI-9CQI-11CQI-12物流管(guan)理(包括SCMPMC),全面生產力(li)維(wei)護(TPM),整合體(ti)系咨(zi)詢(TS16949ISO14001OHSAS18001ISO22000等(deng))


各類資格

2001  IRCA主任審核員(yuan)培(pei)訓(證書號:2001/1537

2005  國家注冊質量工程師(中級)

2007  HACCP審(shen)核員(yuan)(注冊(ce)號:2007-0-NH00402)

2010  國家(jia)注冊質量/環境/職(zhi)業(ye)健康安全咨詢師

注冊號(hao):2010-1-CQ20025/2010-1-CE20001/2010-1-CS20003

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程
業務范疇
量身定制(zhi)化的經典內(nei)訓(xun)課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色(se)的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
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