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【4天3晚私人定制加導師一對一輔(fu)導全程陪伴(ban)式學習,您將(jiang)獲得十大收(shou)益(yi):】
1.VUCA時(shi)代,每個人(ren)都需要不(bu)斷迭代自己的(de)知識
2.知識(shi)革命時代,每個人都(dou)需要從知識(shi)到結果的落地(di)
3.IP經(jing)營時代(dai),每個人都需(xu)要打造自己的差異化標簽(qian)
4.了解(jie)自己的性格(ge)特(te)點(dian),提升自己的心智模式(shi)
5.未來的模(mo)式(shi)就是優秀的個體加(jia)優秀的平臺
6.如何將自己的經(jing)歷和經(jing)驗轉化為有價值的知識
7.授課導(dao)師團將20年培訓行業經驗傾情奉獻,并(bing)會(hui)提(ti)供一(yi)對一(yi)點評;
8.點評導師團(tuan)毫無保(bao)留的指出你的問題,雖(sui)然(ran)犀(xi)利但是絕對真誠;
9.跨界學習,與(yu)各行(xing)各業但(dan)是有同一個夢想(xiang)的人同行(xing)共修,跑的更快(kuai);
10.遇見的(de)不(bu)是(shi)一個課程,而是(shi)一個可(ke)以終(zhong)身發展的(de)平臺,實習(xi)、磨課、授課機會千金(jin)難買。
通過系統(tong)(tong)學習、系統(tong)(tong)工具賦(fu)能及導師團輔導,您將能完成:
1.一份專業的(de)培訓師介紹(shao);(Word版本+PPT版本)
2.一份自(zi)己的(de)課程(cheng)體系圖;
3.開發完(wan)成一個(ge)2-3小時的課程包(bao);(三件套(tao))
ü 課程說(shuo)明書
ü 課程流(liu)程圖
ü 課件
4.通過持(chi)續的說(shuo)課會,打磨(mo)出系列課程包(bao);
5.獲得授(shou)課機會并得到(dao)持(chi)續反饋(kui)。
時間 | 主要(yao)內容 | 私人定(ding)制成果 |
第(di)一天(tian) 白天+晚上 | 開(kai)班儀式 《磨課篇-場景化(hua)課程設計開發工作坊》 | 通過(guo)共創及工作坊的(de)方式將一門(men)課(ke)程迭代升(sheng)級為互(hu)聯網思(si)維下的(de)爆品課(ke)程,實現(xian)從(cong)知識型課(ke)程到場景化課(ke)程的(de)轉化,設計爆品課(ke)程的(de)痛點(dian)(dian)、癢(yang)點(dian)(dian)、甜點(dian)(dian)、爽點(dian)(dian)等。 |
① 場景化(hua):從“產品思維”到“用戶思維” ② 以“痛(tong)”為始;三輪聚(ju)焦 ③ 勾興趣:課程開場3步走 ④ 學方(fang)法:案例分析4步法 ⑤ 練(lian)技巧:實操練(lian)習4步驟(zou) ⑥ 查收獲:回(hui)顧總結3步曲 ⑦ 痛、癢、甜、爽(shuang) 升華(hua)在(zai)(zai)“道(dao)”、總結在(zai)(zai)“法”、點(dian)破(po)在(zai)(zai)“術”、實(shi)操在(zai)(zai)“器” 晚上私董會 | ||
第二天 白天+晚上 | 《磨(mo)心篇-九型(xing)人格提升培訓師優勢(shi)授課(ke)風格訓練》 九型人格(ge)是非常專業的自(zi)我覺察和了解他人的知識體系,培訓師學習(xi)九型人格(ge)可(ke)以迅速提升個(ge)人優勢風格(ge)和人際敏感(gan)度。 u 探尋(xun)個性(xing)契合的培(pei)訓師風格(ge) u 打造差異化的培訓風格 從培訓風格到(dao)培訓魅力(li) 晚上私董會 | 1) 課前九型人格測試 2) 課前九型人格微課學習 3) 現場九型人格體驗及研判 現場九型人格授(shou)課優勢(shi)風格訓練(lian) |
第三天白(bai)天 | 《磨人篇-差異化定(ding)位與優勢打造私(si)董會》 | 通過(guo)私董會的方式深度(du)挖掘個人的差(cha)異(yi)(yi)化(hua)優(you)勢,精(jing)準(zhun)定制差(cha)異(yi)(yi)化(hua)課程體系(xi),解決培訓師轉型發展的痛點問題(ti) 1) 打造培訓師差異化標簽 2) 梳理培訓師課程體系 系列課程(cheng)、爆品課程(cheng)和微咨(zi)詢項目 3) 定位培訓師的差異化服務內容及形式 4) 學會私(si)董會流程及主持技巧 5) 通(tong)過私董會提升自己的心智模式并解決具體(ti)問題(ti) |
① 培訓師光面與影面 ② 黃(huang)金圈法則 ③ 馬斯洛需求層次(ci)論(lun) ④ 人生(sheng)自由之路(lu):E-S-B-I-T ⑤ 競爭優勢 ⑥ FABE營銷法(fa)則(ze) ⑦ USP標簽,三歷,切(qie)蘿卜法 ⑧ 課程體系(xi)思維 ⑨ 展(zhan)示(shi)培訓效果(guo)的秘(mi)訣 ⑩ 營銷的本質 ? 培(pei)訓師營銷(xiao)“證據” ? 培訓師的課程包 | ||
第三天(tian)晚(wan)上 |
《綻(zhan)放(fang)篇-人(ren)課合一綻(zhan)放(fang)之(zhi)夜》 u 我(wo)型我(wo)秀個(ge)人(ren)風采展示 u 10分鐘(zhong)微(wei)課展示 u “師者榮耀”獎 u “最(zui)佳魅(mei)力風采”獎(jiang) | 1) 導師個性化點評與反饋 2) 綻放自我與對標學習 3) 打開及綻放自我 4) 體會授課與說課的區別 5) 對標學習及快速提升
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第四天白天 | 《營銷篇-培訓(xun)師營銷思(si)維》 ① 大客戶營銷的三個階段 ② 培(pei)訓(xun)師(shi)高(gao)情商說的技巧 ③ 培訓師高情商問的技巧(qiao) ④ 培訓師高情商關系經營的(de)技巧 ⑤ 培訓師(shi)的核(he)心專業能力 如何(he)做(zuo)三方調研 如(ru)何(he)做現場調研 如(ru)何做案例(li)采(cai)集 如(ru)何(he)開(kai)電話會議(yi) 如(ru)何做現場拜(bai)訪(fang) 如何出(chu)定制化大綱 如何批改作業 如(ru)何做(zuo)總結報(bao)告 等(deng)等(deng) 《轉型篇-培訓師轉型通(tong)過之旅(lv)》 u 培訓師學習篇 u 培訓師成長篇 u 培訓師(shi)發展(zhan)篇 u 培訓師終身成長的18關進階之旅(lv) 結訓儀式: 回顧總結(jie)、頒發證書(shu)、宣(xuan)誓儀式等 | 1) 培訓師營銷思維及情商訓練實戰模擬 2) 超級培訓師的情商訓練 3) 行動學習:我的轉型發展計劃 |
導(dao)師1:陳(chen)老師
導師(shi)(shi)2:鄒(zou)老師(shi)(shi)
導師(shi)3:孫老(lao)師(shi)
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