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管(guan)理(li)勝任力測評+潛才儲備解(jie)決方案
九個維度構建領導力
一線(xian)管(guan)理者(zhe)快速(su)勝任訓(xun)練營
成長(chang)(chang)三部曲(qu)之(zhi)“鋪就成長(chang)(chang)之(zhi)路”
基于崗位經驗傳承(cheng)的(de)課程(cheng)開發與內訓(xun)師培養
識別用人(ren)風(feng)險(xian),挖掘高潛人(ren)才
人(ren)才(cai)可見、人(ren)崗匹配、人(ren)才(cai)透明流動
敏捷數字化(hua)建模,讓(rang)選(xuan)育用留有據可(ke)依
提供(gong)敏捷協同(tong)、垂直化(hua)的多種解決(jue)方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新模(mo)式,塑造市場(chang)競爭力
從戰略(lve)到執行,成就最佳運(yun)營(ying)績(ji)效
服務案例
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢(xun)客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升(sheng)與人(ren)才供應鏈打造
咨詢熱線
星(xing)期一(yi)至(zhi)星(xing)期五 8:00~20:30 (添加微(wei)信注(zhu)明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能(neng)增效(人(ren)才發展)
管理者成長地圖(組織發展)
一線主(zhu)管培養(體(ti)系搭建(jian))
管(guan)培生項目(培養(yang)方案)
崗位經驗(yan)內化(經驗傳承)
組(zu)織人才發展(識才提效)
人才盤點方(fang)案(挖(wa)掘高潛(qian))
勝(sheng)任力建模(以終(zhong)為(wei)始)
采購/供應鏈管理(快交付高(gao)周轉)
關(guan)鍵客戶管(guan)理(li)(競爭性銷售(shou)策略(lve))
研(yan)發創新突破(po)(產品創(chuang)新(xin)效能)
精益智能制造(高利潤工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
倉儲物流
采購供應
設備管理
班組現場
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法規政策
交付保障
質量工具
六西格瑪
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