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管(guan)理(li)勝任力(li)測評+潛才(cai)儲(chu)備解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者快速勝(sheng)任(ren)訓練營
成長(chang)三部曲之“鋪就(jiu)成長(chang)之路”
基于崗位經驗(yan)傳承的(de)課程開發與內訓師培養
識(shi)別用人(ren)風險,挖(wa)掘高(gao)潛人(ren)才(cai)
人才可見、人崗匹(pi)配(pei)、人才透明流動
敏捷(jie)數字化建模,讓選育用(yong)留(liu)有(you)據可依
提供敏(min)捷協同(tong)、垂(chui)直化的多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新(xin)模(mo)式,塑造市場競爭力(li)
從戰略到執(zhi)行(xing),成(cheng)就(jiu)最佳運營績效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客(ke)戶(hu)數(shu)
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升與(yu)人才供(gong)應鏈打(da)造
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加(jia)微(wei)信注明來意(yi))
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(人才發(fa)展)
管理者成長地圖(組(zu)織發展)
一線主管(guan)培(pei)養(體系搭(da)建)
管培生(sheng)項目(培養方案)
崗(gang)位經驗內(nei)化(經驗傳承)
組(zu)織人才發展(zhan)(識(shi)才(cai)提效)
人(ren)才盤點(dian)方案(挖掘(jue)高潛)
勝任力建模(mo)(以(yi)終為始)
采購/供應(ying)鏈管理(快交付高周轉)
關鍵客(ke)戶管理(競爭性銷售策略)
研發創新(xin)突破(產(chan)品創新效能)
精(jing)益(yi)智能制造(高利潤工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
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技術研發
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