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線上平臺課
管理(li)勝任力測(ce)評+潛(qian)才儲備解決方案(an)
九個維度構建領導力
一(yi)線管理者快速勝(sheng)任(ren)訓練營
成長三部曲之“鋪(pu)就成長之路”
基(ji)于崗位經驗傳承(cheng)的課(ke)程開發與內訓師培養(yang)
識(shi)別(bie)用人(ren)風險,挖掘高潛人(ren)才(cai)
人才可見、人崗匹配、人才透明流動
敏(min)捷(jie)數字化(hua)建模,讓選育用留有據可依
提(ti)供(gong)敏(min)捷協同、垂直(zhi)化的(de)多種(zhong)解決方案(an)
打造系統的競爭優勢
重構產品創新模(mo)式(shi),塑造市場競爭力
從(cong)戰略到(dao)執行,成就最佳運(yun)營(ying)績(ji)效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶(hu)數(shu)
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織(zhi)效能提升與人(ren)才(cai)供應鏈(lian)打造(zao)
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來(lai)意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(人才發展)
管理者成(cheng)長地(di)圖(tu)(組織發展)
一線主管培養(體(ti)系搭建)
管培生項目(培(pei)養方案)
崗(gang)位(wei)經驗內化(經(jing)驗傳承(cheng))
組(zu)織人才發展(識(shi)才(cai)提效(xiao))
人才(cai)盤點方案(an)(挖掘高(gao)潛(qian))
勝(sheng)任(ren)力(li)建模(以終(zhong)為始)
采購/供應鏈管(guan)理(快(kuai)交付高周轉)
關鍵客(ke)戶管(guan)理(競(jing)爭性銷售(shou)策略(lve))
研發(fa)創(chuang)新突破(產品創新效能)
精益智(zhi)能(neng)制造(高利潤工廠的秘(mi)密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
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質量管控
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