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管理(li)勝任力(li)測評(ping)+潛才儲備解決(jue)方(fang)案
九個維度構建領導力
一線管理者快速勝任(ren)訓練營
成(cheng)長(chang)三(san)部曲之“鋪就成(cheng)長(chang)之路”
基(ji)于(yu)崗(gang)位經驗傳承的課程開(kai)發與內訓師培(pei)養
識別用人風險,挖掘高(gao)潛人才
人(ren)才可見、人(ren)崗匹(pi)配、人(ren)才透明流動
敏捷(jie)數字(zi)化(hua)建模(mo),讓選育用留有據可依
提供敏(min)捷協(xie)同、垂直(zhi)化的多(duo)種解決方案(an)
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構產品創新模式,塑造市場競(jing)爭力
從戰略到執(zhi)行,成就最佳運營(ying)績效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
【 如需參加請填寫下表,以便及時為您安排席位并發確認函,謝(xie)謝(xie)支持!】
深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客(ke)戶(hu)數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升與人(ren)才供(gong)應鏈(lian)打造
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微(wei)信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦(fu)能增效(人(ren)才發展)
管(guan)理者成長地圖(組織發展(zhan))
一線主管(guan)培養(體系搭(da)建)
管(guan)培生項目(培(pei)養方案)
崗(gang)位經驗內化(經驗(yan)傳承)
組織人(ren)才發展(識才(cai)提效)
人才盤點方案(挖掘高潛)
勝任力(li)建(jian)模(以終為(wei)始)
采購/供應(ying)鏈管(guan)理(li)(快交付高周轉)
關鍵客戶管理(競爭性銷售策略)
研發創(chuang)新突破(產品創新效能)
精益(yi)智能制造(高利潤工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
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倉儲物流
采購供應
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交付保障
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六西格瑪
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