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管(guan)理(li)勝任(ren)力測評+潛才儲(chu)備解(jie)決方案
九個維度構建領導力
一線(xian)管理者快速勝任(ren)訓(xun)練營
成長三部曲之(zhi)“鋪就成長之(zhi)路”
基于崗位經驗傳承的課程開發與內訓師培養(yang)
識別用人風險,挖掘高潛人才
人(ren)才(cai)可見、人(ren)崗匹配、人(ren)才(cai)透明流動(dong)
敏(min)捷數字(zi)化建(jian)模,讓選育用留(liu)有據可(ke)依
提供敏捷協同(tong)、垂直化的多(duo)種(zhong)解決方案
打造系統的競爭優勢
重構(gou)產品(pin)創(chuang)新模式,塑造市場(chang)競爭(zheng)力
從(cong)戰略到(dao)執行,成就(jiu)最佳運營績效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組(zu)織效能提升與人才供應(ying)鏈打造(zao)
咨詢熱線
星(xing)期(qi)一至星(xing)期(qi)五 8:00~20:30 (添加微(wei)信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(人(ren)才(cai)發展)
管理者成長地圖(組(zu)織發展(zhan))
一線主管培(pei)養(體系搭建)
管培生項(xiang)目(培養方(fang)案)
崗(gang)位經(jing)驗內化(經驗(yan)傳承)
組織(zhi)人才發(fa)展(識才(cai)提效)
人(ren)才(cai)盤點方案(an)(挖掘高潛(qian))
勝任(ren)力建(jian)模(以(yi)終為(wei)始)
采購/供(gong)應鏈管理(快交(jiao)付高周轉(zhuan))
關鍵客戶管理(競爭性銷售策略(lve))
研(yan)發創新突破(產(chan)品創新效能)
精益智能制造(高利潤工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
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采購供應
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