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線上平臺課
管理勝任力測評(ping)+潛(qian)才(cai)儲備(bei)解決方(fang)案
九個維度構建領導力
一(yi)線(xian)管理者快速勝任(ren)訓練營
成長(chang)三部(bu)曲之(zhi)“鋪(pu)就成長(chang)之(zhi)路”
基于崗位經驗傳承的課程開發與(yu)內訓師培養(yang)
識別用人風險,挖掘高潛人才
人才可見、人崗匹配、人才透明(ming)流動
敏捷(jie)數字化建模(mo),讓選(xuan)育用(yong)留有(you)據可依
提供敏捷協同、垂直化的多種解決(jue)方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新(xin)模(mo)式,塑(su)造市場競(jing)爭力
從戰略(lve)到執行,成就最佳運(yun)營績(ji)效
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4006-900-901 / 138 1281 9979
/ Mia Zhou
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度(du)咨詢客(ke)戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升(sheng)與人才供應鏈(lian)打造(zao)
咨詢熱線
星期一(yi)至(zhi)星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(人才發展(zhan))
管理者成長地圖(組織發(fa)展)
一線(xian)主管培養(體(ti)系搭(da)建(jian))
管培生(sheng)項目(培養方案)
崗(gang)位經驗內化(經驗傳承)
組織人(ren)才發展(識才提效)
人(ren)才盤點方(fang)案(挖掘高(gao)潛(qian))
勝任力建模(以終為始)
采購/供應鏈管理(快交付高周轉)
關(guan)鍵(jian)客(ke)戶(hu)管理(競爭性銷(xiao)售策(ce)略)
研發創新突破(產品(pin)創(chuang)新(xin)效能)
精(jing)益智能制造(高利潤(run)工廠的秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
AIGC
技術研發
營銷銷售
質量管控
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