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4006-900-901

威才咨詢簡介

助推企業實現降本增效、技術升級、敏捷管理、成為行業下一個引領者

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威才咨詢理念

站在用戶的維度做品牌、做決策,不畏不懼

可靠

為讓中國(guo)企業獲得世界一(yi)流培訓資(zi)源,威(wei)才咨詢一(yi)直在路上。

匹配:每年都會在全世界范圍內搜尋前沿課程,為企業甄選適合的實戰派師資團隊,老師講學員之所想,培訓立企業之所需。
實戰(zhan):拒絕一切空談,用每一次教學成就每一個企業的輝煌,為中國企業提供長期、穩定、持續的培訓、咨詢服務。
落地(di):以系(xi)統性、創新性、實(shi)戰(zhan)性、可操性的(de)定(ding)制服務(wu),深入至企業應用的(de)每一個場(chang)景,按(an)專業要求訓練和管理。

靈活

響應客(ke)戶的特(te)殊(shu)需要并到高(gao)質量交付!

解決方案積累了大量非標化方案,適配客戶管理過程中真實場景和實際挑戰,即可圍繞客戶的非標需要、設計,同時又采用了行業內成熟、領先、并可靠的多元化形式進行交付,從量身到(dao)定制,從定制到(dao)承諾,是威(wei)才(cai)咨(zi)詢的價(jia)值主張。

行為

腳踏實地、堅(jian)守初(chu)心、行穩致遠(yuan)

1、用戶(hu)思維:站在用戶維度做服務。傾聽用戶聲音,洞察用戶需求,始終追求用戶滿意 ,讓客戶主動成為我們品牌的代言人、傳播者。
2、擁(yong)抱(bao)變化:切合實際的不斷推陳出新。不沉浸在過去的成就里,不被經驗主義束縛手腳,不斷設立新目標,從多種角度分析問題,時刻尋求更好的解決方案。
3、大我擔當
● 對內外部客戶,不是自己的責任,也不推諉;
● 對合作伙伴、客戶、同事刻刻保持同理心,平等待人;
● 主動擔當更大挑戰、責任,勇于(yu)為(wei)結果負責。

威才咨詢服務

深耕中國制造業15年、助力企業轉型60000+、全國15大城市循環開課

01

高績效團隊打造——職業化提升

【目的】

1、樹立危機和變(bian)革意(yi)識

2、點燃希(xi)望、激(ji)發(fa)善念、挖掘潛能(neng)

3、統一(yi)管理思(si)想(xiang)、為企業變革打下基礎

4、打造一支(zhi)“招之(zhi)(zhi)即來(lai)、來(lai)之(zhi)(zhi)能戰(zhan)、戰(zhan)之(zhi)(zhi)能勝”的“職(zhi)業化”團隊

【輸出】

1、意識轉變,樹立職場正確三觀(guan)

2、激(ji)發(fa)團隊(dui)士氣(qi),減弱對(dui)變革的恐懼和抵(di)抗

3、明(ming)確企業方向,為變革(ge)打下基礎(chu)

4、掌握打造“志同道合”團(tuan)隊的核心技巧

5、掌握構建“自管理(li)”系統的核心技術

02

鑄文化之謀定未來——工匠之心,文化之魂

【目的】

1、企業問題診斷

2、愿(yuan)景、使命和價值觀設計

3、掌握"自管理系統(tong)"的(de)底(di)層邏輯

【輸出】

1、樹(shu)立正(zheng)確(que)的思維方式

2、共建”企業(ye)愿景、使命和(he)價值觀“

3、“自管(guan)理系統"構建(jian)項目實施計劃

03

目標和績效管理 - 將使命和任務轉化為目標

【目的】

1、統一績效考核(he)的(de)基調

2、明確企業績效考核的方法

3、《企業運營(ying)框架圖》設計

4、“KPI監控(kong)體(ti)系(xi)”設計

5、掌握(wo)“智能化績效管理系統”構建(jian)技巧

【輸出】

1、《企(qi)業運營框架圖》

2、“KPI監控(kong)體系”

3、月度績(ji)效管理系統

4、月度述職管理(li)系統

5、周計劃管理系統

04

崗位職責和日常工作定稿 - 提高內部競爭活力

【目的】

1、掌握崗(gang)位職責(ze)拆解技術

2、掌握績效指標設定技(ji)術

3、掌握日常(chang)工作拆解技術

【輸出】

1、KPI設定

2、崗位職責定稿

3、日常工作定稿

05

大數據技術——輔助決策,提升業務

【目的】

1、掌握工作效率“百倍(bei)+”提(ti)升的(de)技術(shu)

2、掌握數據規范化的技術

3、掌握(wo)大數(shu)據分(fen)析技術(shu)

4、提(ti)升洞察數據背后真相的能力

【輸出】

1、大數據分析技術

2、績效(xiao)監控系統設計技(ji)術(shu)

3、大數據分析技術(shu)操作視頻

06

流程管理技術——組織生命管理系統

【目的】

1、掌握流程設計技術

2、掌(zhang)握(wo)智能化表單(dan)設計(ji)技術

3、掌握標準優化技(ji)術(shu)

4、掌握(wo)信息化推進技(ji)巧

【輸出】

1、流程&標準(zhun)化技術

2、《工作流程》范(fan)本

3、《智能化表(biao)單》范本

4、工作流程(cheng)優(you)化計劃

07

"自管理系統"構建——了然于心、謀定而動

【目的】

1、“自管(guan)理(li)系統”構建

2、績效改善的深度推進

【輸出】

1、工作流程優(you)化計劃落地實施

2、月度績效管理系統(tong)優化

3、月度述職管理系(xi)統(tong)優化(hua)

4、周計劃管理系統優化(hua)

4、日(ri)常工作(zuo)管理系統優化

5、會議(yi)紀要管理(li)系統(tong)優化

6、問題改善大數據(ju)系統優化(hua)

7、8D改善大數據系統優化

8、成本控制大數據系統優化

9、項目月度總結

  • 化工
  • 汽車
  • 電子
  • 電氣
  • 材料
  • 機械
  • 醫療
  • 軟件
  • 物流
  • 金融
  • 通信
  • 互聯網
  • 地產
  • 生物
  • 其他

深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應鏈打造

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